企业招聘操作指南

通信人才网致力于通信行业招聘服务，截至目前，拥有注册简历22万份，上万套餐企业会员，50万移动通信网活跃会员常光顾浏览，拥有其他同类网站不可比拟的流量优势。您求才他求职，每天都有大量的快速有效应聘成功的求职者。在海量企业中，如何让您的企业、招聘信息更加吸引求职者注意呢？为您介绍几则操作方法：

1、认证您的公司

注册企业用户并上传您企业的营业执照，通过我站的认证后会在招聘页面显示“该企业已通过认证”，给您的企业验明正身，这样给求职者一份安全感，提高企业的可信度。

2、发布翔实职位信息

招聘信息的描述是您招聘成功与否的关键性步骤。您要清楚详细地描述您到底需要什么样的人才，各类要求，待遇如何等等，招聘信息越详尽，求职者自己的标准和您的要求一一是否对应，马上就会得出初步结论。

3、让你的职位排到前面

普通会员排名较靠后，我们的系统会根据您登录频率、最近登录时间来刷新您的职位信息。登录企业后台越频繁，您的企业信息排名会相对提升。适应求职者的刷页心理，您的排名越靠前，求职者自然就会给予更多的关注，有效地提高双方的成功率。

4、同时发布到论坛去

一条招聘信息，多个渠道宣传招聘。您还可在移动通信论坛重新注册企业账号，填写您的企业信息，通过我站审核后就可免费发布3条招聘帖子。您只需要一条招聘信息，我们给您提供多个渠道。

5、选用付费服务

选择我们的付费企业会员，我们会为您提供更多优质的服务。 海量的通信人才供您主动搜索，首页的图片广告免费为您宣传，服务期内收到的简历无限制下载查看。无限制的使用高级搜索功能，让您快速地寻找到您满意的人才，立即提高招聘效率。选择我们的服务，保证能快捷的招聘到您急需的优秀通信人才。