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招聘职位：通信测试(网优网规）

普通招聘

岗位类型： 5G无线网络优化,无线网优项目负责人,BTS基站调测与督导,2G/3G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化

工作地点： 上海市

招聘人数： 3　人 薪金水平： 6000 - 12000元/月

招聘类型： 普通招聘 应届生： 不接受应届生

性别要求：不限年龄要求： 23~33岁

语言要求：不限语言级别：一般

网络要求： 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析

厂商要求：华为

学历要求：本科经验要求： 1年及以上

发布时间： 2021-07-16 有效日期： -

岗位职责及要求：

GCF认证测试是全球一体化的认证测试(学历：最低为二本）

GCF主要组织成员为全球各大运营商，根据3GPP制定一系列的标准用例，规定了手机在某些特定环境下的标准行为；移动终端（主要手机）如果需要入这些运营商的网络就必须通过此项认证，一旦产品通过GCF组织认可实验室的测试，那么GCF成员运营商都认可此结果；目前华为实验室从深圳搬迁过来，需要重新进行CNAS认证，获得GCF的、证书，所以从事过GCF实验室体系管理人员优先；说下具体的测试，主要分为3大类：射频一致性、协议一致性、SIM卡协议一致性；射频和协议也按照网络制式来分的：GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE，主要涉及到的设备有：大唐TD协议一致性测试设备ECT6210、TSW500、Anite9000等，用例都是标准用例（设备厂商提供），操作就是发送AT命令，目前应该部分都实现了自动化；这个比较困难的就是在于失败分析，这个要从脚本log，手机log和标准对齐看，所以需要有通信基础或者从事过相关工作的较好，SIM卡协议一致性使用的是IT3的设备，使用起来都比较简单，和射频协议同样，有相关经验的，项目周期也是长期，华为同事负责任务下发，整体交付进展把控，具体测试、问题分析跟踪解决还是由测试人员来执行，技术层面测试人员关注的应该更细致些

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中软国际
中软国际科技服务有限公司

所属行业：计算机业
企业性质：私营企业
所在地区：西安市
公司规模：1000人以上

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中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为第一增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互 ...详情>>

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