岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,2G/3G无线网络优化
工作地点: 郑州市
招聘人数: 5 人 薪金水平: 5000 - 10000元/月
招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 不接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 27~35岁
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G
厂商要求: 爱立信,华为,中兴,诺基亚
学历要求: 本科 经验要求: 5年及以上
发布时间: 2024-06-26 有效日期: 2024-12-15
温馨提示:投递简历者,请仔细阅读职位描述,本岗位需有相关工作经验要求,无相关经验者勿扰,多谢配合!
☞岗位职责: 1. 主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训; 2. 负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训;
3. 运营商及设备厂家的等级认证指导培训;
4. 日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作;
☞薪资待遇:
1. 双休、国家法定节假日,拒接加班、转正后公司缴纳社保;
2. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利;
3. 工作环境优雅、长期稳定、顾家、长期郑州市工作;
4. 能够常驻郑州市工作;
☞任职要求:
1. 本科以上学历,男女不限,良好的语言沟通表达能力;五年以上无线网络系统优化、规划经验,三年以上有LTE实际工作经验;具备良好的沟通、协调能力,具有较好的讲课能力。
2. 掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte信令分析流程;具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解;
3. 熟悉LTE(华为、诺基亚、ZTE、爱立信)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。
4. 熟悉LTE/5G网络组网原理、PCI规划、网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、PCI规划、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;
5. 熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;
6. 熟悉路测软件(ATU、Pioneer、CDS、华为Probe、Assistant)的使用方法及后台分析软件的使用方法;精通网络优化和规划的思路和方法;能够针对部分网络KPI指标,提出自己的分析思路和建议;
☞联系方式:
联系电话:***********;
简历投递方式: 有兴趣的投递简历至***********,平台投递无法回复,请谅解!
职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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