岗位类型: 核心网设备运维和支撑
工作地点: 西安市
招聘人数: 1 人 薪金水平: 8000 - 12000元/月
招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 不接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 5G
厂商要求: 华为
学历要求: 大专 经验要求: 1年及以上
发布时间: 2019-08-23 有效日期: -
1、初级工程师
1.1岗位职责:
核心网产品现场技术支持、网络监控设备巡检配合、事件值守、及核心网信息收集和分析、业务测试、集成验证和验收等工作。
1.2人员资格要求:
学历:大专及以上
工作年限:1年以上工作经验。
工作经验:1年以上通信经验,从事过至少1个项目的工程或维护交付,或者从事过1个项目的协维交付,或者从事过诺基亚、爱立信、贝尔等维护交付1年以上。
1.3人员技能要求:
有华为核心网产品1年以上工作经验;
具有华为核心网主流产品的安装、配置、维护经验;
能够熟练利用华为求助体系求助解决工程维护过程中出现的问题,能在他人的指导下完成故障分析与处理;
会使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集。
1.4薪资福利:
初级:7000-9000
2、中级工程师
2.1岗位职责:
核心网产品远程问题处理、现场技术支持、多厂商技术支持、健康检查、应急预案、网络调整、升级保障、特性部署、事件值守及核心网信息收集和分析、业务测试、集成验证和验收。同时具备相关网元软硬件督导能力,可指导现场工程师进行软件调测、输出相关工程文档、工程协调等相关工作。
2.2人员资格要求:
学历:大专及以上
工作年限:2-3年以上
工作经验:2-3年以上通信经验、从事过至少3个项目的工程或维护交付,或者从事过2-3个项目的协维交付,或者从事过诺基亚、爱立信、贝尔等维护交付2-3年以上。
2.2人员技能要求:
有华为核心网产品独立开局经验或2-3年以上维护工作经验;
掌握华为核心网主流产品的安装、配置、维护、具备系统集成能力。
具备故障分析与处理能力,能够熟练利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题。
会使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集,会进行基础的日志、消息、信令分析。
2.3薪资福利:
中级:9000-12000
3、高级工程师
3.1岗位职责:
核心网产品远程问题处理、现场技术支持、软件更新、高频问题分析、多厂商技术支持、健康检查、网络及检查、批量整改、核心网络风险管理、软件升级全网实施、升级保障、备件升级、特性部署、应急预案、事件值守及核心网集成信息收集和分析、集成实施、同时具备相关网元软硬件督导能力,可指导现场工程师进行软件调测、输出相关工程文档、工程协调等相关工作。
3.2人员资格要求:
学历:本科及以上
工作年限:4-5年以上
工作经验:4-5年以上通信经验、从事过至少4-5个重大项目的工程或维护交付,或者从事过4-5年的代、协维交付,或者从事过诺基亚、爱立信、贝尔等维护交付4-5年以上。
3.3人员技能要求:
有华为核心网产品独立开局经验或4-5年以上维护工作经验;
精通华为核心网主流产品的安装、配置、维护,具备系统集成能力,能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、功能和架构有深刻的理解;
对华为核心网产品的组网、功能的和架构有深刻的理解;
具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力能自行解决维护中70%的问题,能进行较深层次日志、消息、信令分析。
3.4薪资福利:
高级:12000起
社会人才库:http://hwtalent.sd.huawei.com/
职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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网规网优中级工程师 乌鲁木齐市 8000~12000 10 人 不限 不限 2024-05-14
后台45G中级 北京市 面议 10 人 不限 不限 2023-06-08
网优前台、后台中级 北京市 6000~10000 6 人 不限 不限 2022-04-14
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45G测试分析 北京市 6000~8000 10 人 不限 不限 2022-08-12
移动协维岗位/网优岗位 云南省 4000~5000 10 人 不限 不限 2024-11-22
西安后台软调工程师 西安市 6000~12000 10 人 不限 不限 2022-09-09
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