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岗位类型： 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作地点： 武汉市
招聘人数： 10 人 薪金水平： 面议
招聘类型： 普通招聘 应 届 生： 不接受应届生
性别要求： 不限 年龄要求： 28~40岁
语言要求： 不限 语言级别： 一般
网络要求： 4G-LTE,5G
厂商要求： 华为,中兴
学历要求： 大专 经验要求： 3年及以上
发布时间： 2024-12-22 有效日期： 2025-01-21
岗位职责：
1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；
2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；
3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；
4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；
5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数优化等；
6、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；
7、能指导RF优化工程师进行网络优化工作；
8、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；
9、针对项目团队存在的短板，每月制定优化方案并实施，输出优化总结。
任职要求：
1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；
2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作；熟悉厂家网管操作；
3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力；
4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数；
5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力；
6、熟悉CSFB、VOLTE等语音解决方案的分析和优化能力；
7、良好的沟通协调能力，具备报告输出和汇报能力；
8、熟悉各种办公软件的使用（EXCEL、WORD、PPT等软件）善于与人沟通，有较好的口头表达能力和文字功底，准确的接收和完成任务；
9、有Excel、Access编程能力及相关优化小工具编写能力。
营业执照已认证，可放心应聘职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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