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岗位类型： 无线网络优化类(RF)
工作地点： 云南省
招聘人数： 10 人 薪金水平： 3000 - 5000元/月
招聘类型： 不限 应 届 生： 不接受应届生
性别要求： 不限 年龄要求： 不限
语言要求： 不限 语言级别： 一般
网络要求： 4G-LTE,5G
厂商要求： 华为
学历要求： 不限 经验要求： 不限
发布时间： 2024-10-22 有效日期： -
岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化
4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一
定期KPI指标监控优化6、每周SR提单操作，账号自检，每月啄木鸟互查；邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查7、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况。配合省局修改参数或反馈表8、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，1年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、熟悉覆盖、干扰等问题分析；
熟悉信令流程；熟悉相关厂家常用网优工具的使用方法和技巧；熟悉网管操作；根据网优工具，能够独立撰写优化报告；熟悉无线网络规划优化原理及流程，能够分析性能数据以及网络存在的问题、网络参数、频率和邻区规划数据，并能给出调整建议；3、掌握LTE、5G等网络通信知识及原理，熟练掌握主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；4、有华为认证5、具备一定报告能力（word和ppt）；
营业执照已认证，可放心应聘职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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