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高薪诚聘 省端投诉（高级）岗位要求：1、具有省端工作经验，高级能力和统筹指标把控能力，擅长写材料和出专题。2、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；3、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、大专以上学历，通信行业无线网络规划经验；2、规划方案审核、站点勘察，图纸审核等；3、设计院项目经验优先；4、工作地点：云南昆明。

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1、理工专业背景，通信行业工作经历，工作过程涉及网络规划等方向内容；2、懂网络规划，擅长写PPT，后台网优经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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1、大专以上学历，通信行业5年以上工作经验；2、全省工程优化入网监控；3、全省节日保障方案输出、方案审核；4、岗位级别：高级；5、工作地点：云南昆明。

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高级网优岗位： 1、高铁专项优化；2、广电共享相关工作；3、级别：高级；4、工作地点：昆明。

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杭州测试数据分析工程师1名1.具有日常优化经验。2.能够独立完成测试。3.日常投诉处理相关经验，需要通过与用户沟通初步判断用户投诉原因进行预处理。

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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浙江移动中兴原厂优化招聘(LTE高级)：1、有五年以上LTE优化经验，熟悉高端优化流程，具备一定项目管理经验；2、有结构优化、VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、需通过厂家面试，面试后上岗4、待遇从优，稳定项目5、区域浙江6、优先提供5G优化转岗机会,参与现场5G优化有意向的朋友欢迎投简历,待遇从优

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杭州网络优化工程师1名1.熟悉投诉处理流程2.具备良好的沟通能力3.具备良好的抗压能力

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浙江电信日常项目招聘初级优化工程师/实习生若干名，有电信协优证的优先。

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浙江省初中高级网优工程招聘

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1、熟悉中兴IPRAN设备，能熟练进行设备调测、配置、割接、升级、维护和排障等技术支持服务；2、对客户进行相关的技术支持服务；3、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务

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浙江邮电工程建设有限公司为发展5G项目，特招聘5G站点督导及调测工程师。可零基础培养，公司有专门的培训和培养计划，有全套的人员培养体系，适合有追求的求职者。对于入职后表现良好的，后期可培养为后台调测工程师及项目经理，甚至区域主管。待遇优厚，有意者请速投简历！

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、华为网优工作10年以上经验；2、熟悉华为ISDP工程优化流程、熟悉移动资管平台交维流程；3、有管理50人以上工程优化项目的经验，能合理的调度前台、后台人力资源；2、可以有效指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，山东本地或周边人员优先。

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山东华为网优项目，移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师，会处理基本的用户10086投诉问题，会拉网测试、簇优化，提升网格路测指标，长期稳定项目，最好是本地人，东营、滨州、烟台。

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台   2中测试   4初级前台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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宁夏区域电信需要2个中兴后台中级。三年项目稳定项目，待遇从优。

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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宁夏4/5G网络优化工程师1、外场人员中级工程师5名具备3年以上LTE簇优化、网格优化经验；有4/5G 簇优化、精品网格优化经验2、后台中高级工程师10名具备3年以上LTE后台KPI优化、系统优化经验；具备4、5G协同优化经验以上岗位，自由人、入职均可，立即到岗，待遇优厚！！！具备中兴技能认证者优先

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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（山东区域）配置LTE外场中级工程师3人。具体要求如下：至少2年以上LTE优化经验，能够进行RF优化，有华为认证优先。

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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岗位职责：1、负责数通接入产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300、MA5600等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算、电子等相关理工类专业，大专及以上学历；2、从事华为路由、交换、接入系列产品调测或维护工作3年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等；3、熟悉T2000和U2000传输网管日常操作和故障处理；4、有华为数通项目经.

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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1、负责数通接入产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300、MA5600等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、熟悉电信&联通ipran网络设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算、电子等相关理工类专业，本科及以上学历；2、从事华为路由、交换、接入系列产品调测或维护工作3年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等；3、熟悉.

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1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上

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1.要求5年以上4/5G工作经验，熟悉工程优化现场交付流程2.沟通与协调能力强，能统筹现场人员，对接地市客户/华为3.长期稳定，协助现场人员培养4.有责任心，抗压能力强