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1、督导初级工程师，熟悉装站流程；2、网优测试工程师，会华为和中兴相关设备测试；3、通信监理工程师，了解相关基站安装全流程，并熟悉相关现场安全规范；4、具备通信相关经验和吃苦耐劳者优先；5、浙江11地市均有相应的岗位需求

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1、服从项目安排和管理；2、高级：网优工作经验5年以上，中级：网优工作经验3年以上；3、具备LTE/5G质差小区、速率、网格、语音、高负荷等专题优化经验；4、有华为高级认证；5、有原厂优化项目经验者优先；

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求本科及以上学历，毕业满5年，有集采L3证书；

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1、熟悉LTE/5G站点开通、故障处理、工具仪器使用；2、具备远程协助及紧急问题判定处理的能力；3、能够带领团队完成中大型无线项目交付工作；4、参与产品线教材、案例、解决方案编写等工作；5、定期组织区域技能提升培训、员工带教等；6、较强的协调能力,协助产品线完成相关管理工作； 

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1.负责5G小基站、直放站系统测试环境的搭建以及测试自动化框架的构建。2.负责5G小基站、直放站系统的测试用例设计、测试执行以及问题发现、提交和验证。3.公司研发新产品测试，研发产品导入生产及生产指导，转产文档编辑。任职要求1.拥有通信、电子、计算机及自动化相关专业的大专及以上学历。2.熟悉测试理论，掌握测试设计方法；有直放站、基站无线通信系统测试经验者优先。3.了解无线通信系统基本原理，熟悉3G/4G/5G系统(必备条件）。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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杭州华星-山东（长期项目）：初级测试工程师/实习生-1名：济南1-2人，枣庄1人1、移动运营商，日常投诉测试处理，具备常规网络规划优化等专业技能；2、逻辑能力、沟通能力强，长期稳定项目，稳定性高的优先；3、山东籍，或计划长期山东发展的优先；4、工作地点：济南、枣庄

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湖南区域资源生态专员招聘，工作地为长沙，待遇从优。岗位职责1、负责组织区域需求规划与招聘工作;。2、负责组织区域的普查工作;3、负责统筹区域人力资源，组织区域资源的调配；4、在资源中心统一组织下，完成对应区域校企合作相关工作；5、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务;6、协助区域团队建设工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上通信行业工作经验；2、责任心强、沟通协调能力和口头表达能力良好；3、具备较好的文档输出能力，office软件能够熟练使用；4、具备招聘、资源建设经验者优先。

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1、对网络未来规划有一定了解，可以基于现有信息分析、处理、推断出一系列深层次信息；2、具备较好的基础数据整理和PPT撰写能力；3、具有福建移动项目经验优先考虑；

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1、熟悉移动通信组网结构，包括至少熟悉无线网、传输网2、具备独立数据分析能力，能够独立完成分析模型的建模3、熟练使用数据分析工具4、具备较强的沟通和表达能力5、3年及以上工作经验

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蚌埠：联通日常质差小区  华为中级认证          电信质差    无证书要求至少5年以上经验

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4\5G高级后台1人：1、具备爱立信、诺基亚、中兴（厂家按优先级排序）原厂相关工作经验2-3年；2、工作经验6年以上；3、参与实施多制式多频段融合组网及协同优化、高流量协同专项优化、口碑场景特性专项优化、5G 驻留比专项优化等专项工作的优先考虑。

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具有中兴中高级认证，沟通能力良好，具有一定的材料输出能力，济南本地籍优先

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1、协同区域一起解决对应需求，其他区域需支撑时短期支撑其他区域招聘；2、作为区域招聘副组长，负责统筹组织区域需求规划与招聘工作，负责建立区域级招聘组织，发动全员参与招聘；3、对其他区域需求进行招聘；4、负责组织区域的普查工作，并建立区域级的活跃资源池进行常态化更新和跟踪；5、负责统筹区域人力资源，组织区域资源的调配，建立区域级的应急资源池；6、在资源中心统一组织下，协助进行区域校企合作相关工作；7、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务；8、协助区域团队建设工作。

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1、负责华为技术引领，持续推行华为新技术、新策略，推动新技术能力快速适配；2、负责组织调研、研讨及技术方案输出，提质增效方案和计划制定；3、负责区域支撑工作，协助区域提升管理、经营能力；4、牵头其他技术性统筹工作。任职要求1、大专及以上学历，5年以上通信行业工作经历2、具有大型项目管理经验，具备经营和管理能力3、技术偏无线或网络，技术能力突出4、责任心、沟通协调及口头表达能力强5、具备良好的文档输出和汇报能力。

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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先

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一、南京顺盛江西区域招聘1、4G/5G网络优化工程师(高级系统、中级RF、初级测试) 2、项目地市:赣州、萍乡、宜春；3、招聘人数：高级10人、中级35人、初级若干名； 4、厂家设备：中兴；运营商：中国移动、电信、联通 ；        岗位要求：1、电联专项优化项目：高级系统：4/5G系统优化人员，熟悉电联网络情况并且有三年电信项目工作经历；中级：4/5GRF优化人员、熟悉电联网络情况；2、移动日常集采项目：高级系统：可以独立负责专题分析以及指标提升，能够输出专项分析报告进行汇报，完成客户对接；中级RF：.

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广西工程项目招单验簇优化熟手，ISDP专员，1年以上单验簇优化经验，熟练使用PHU，单验多做多得。

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1、对所负责项目进行全面管理，监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估，成本控制，进度控制、质量、风险、及采购管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任；2、组织制定项目年度预算及利润目标等，根据公司总体规划实现项目目标；3、负责对内对外的所有沟通及协调工作；4、负责项目内部的团队管理建设，包括人员培训和绩效考核等。任职要求:任职要求：1、大专及以上学历）,通信、电子或工程类相关专业；2、5年以上通信工程项目实施管理经验，有传输光缆、线路、外市电项目管.

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工作职责1、熟悉设计文件及竣工资料模板要求。2、跟踪过程资料收集、整理、上传（包括开工报审、材料、设备进场报验、隐蔽工程、设计变更、工程变更等）。3、收集、整理、制作竣工图纸。4、收集、整理、工作量明细统计。5、汇总工作量总表输出。6、对所有分项资料的核对。7、对项目竣工资料进行汇编、成册。8、完成项目所有资料签章、归档、移交。9、负责区域材料的管理、统计、盘点工作。任职资格1、熟悉项目资料制作的规范及要求，以通信光缆、土建装修、外市电专业为主。2、能独立完成项目相关资料的制作与归档。3、能结合采购设备材料.

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岗位职责:1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.持有中兴5G NR优化中高级以上认证。

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熟悉诺基亚4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少高级认证。

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人员类型：优化工程师人员等级：中、高级能力要求：1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及协调管理能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.厂家：爱立信、诺基亚工作地点：安徽马鞍山

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。6、需要6年以上优化经验。

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工作内容1、负责网络系统的规划、设计与实施，确保网络稳定运行。2、参与网络安全项目，提升系统防护能力。3、协助处理网络运行中的技术问题，优化网络性能。

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1、通信、计算机、信息类等工科相关专业，本科毕业满5年(学信网可查)；2、有移动L3认证；3、具备OMC参数修改、调整经验。厂家不限。

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要求：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护，能熟练上塔作业者、有电工证及登高证优先，可接受应届生。   主要工作：负责移动高铁专网基站设备及传输线路维护，包括日常基站设备和传输线路巡检，故障处理、计次工单完成及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成+登高补贴，月薪4000-6000元，计次提成上不封顶,，五险一金，月休4天+年假。工作地点：江门台山市。

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具备诺基亚后台中高级水平，尤其擅长VOLTE语音专项处理负责网络覆盖、语音和切换等指标优化提升

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蚌埠中兴后台