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岗位要求1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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一、岗位职责1.对齐华为、客户侧需求，并行为良好沟通、提升交付满意度2.知悉工程优化全流程、维护期、网络级交付规则与验收3.洞察客户诉求并及时提供解决方案4.完成全年工程冲刺任务二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L33.学历大专及以上、移动通信专业最好4.具有工程管理、专项管理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高材料输出与客户汇报能力

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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软件中高级工程师1名（懂网优，擅长编程）1、具备软件开发3年以上工作经验，大专以上学历。2、沟通、协同、理解和学习能力强。3、了解4/5G通信基本原理及熟练使用主流设备厂家网管，至少具备初中级网优知识，懂基本的网优的交流。3、熟练使用Python,PyTorch,

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【岗位职责】1.根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3.负责网优项目的实施交付、现场管理； 4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程、计算.

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要求：1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有网大L3证书，2、3年以上无线网络优化运维经验，偏设备维护3、有网优工具开发经验，掌握python/JAVA/C# 一种编程语言

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长期项目：具备高铁优化及日常TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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后台人员：具备电联RF优化和后台网管优化3年以上经验。负责人：具备电联工程优化项目管理经验2年以上，熟悉4/5G常规TOP小区处理。

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移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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长期项目：熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。电信华为项目需求：南昌高级1人，鹰潭中级1人入场要求：具备华为中高级认证移动华为项目需求：景德镇中级1人（满意度专题相关）上饶中级1人（高速高铁专题相关）上饶中高级1人（4/5G语音专题）入场要求：具备华为中高级认证，需具备集采L2/L3认证

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福建华为专项前/后台工程师 必须拥有华为中级证书或高级证书做过华为前/后台专项指标优化点投诉，或者指标组长等等。移动日常/电信联通日常  移动电联工程后台  中级必须要有中级证书且相关项目华为后台经验大于2年。    拥有移动集采认证和华为认证 专科毕业5年，本科毕业3年 不符合要求的请勿投递 本科25岁以上，大专26岁以上高级必须要有高级证书且相关项目华为后台经验大于4年.拥有移动集采认证和华为认证 专科毕业5年，本科毕业3年 不符合要求的请勿投递  本科25岁以上，大专26岁.

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岗位职责： 1、熟悉电联4/5G网络。2、有宏站、室分站点单验，片区拉网测试经验。3、投诉站点现场查勘，基础问题现场分析处理。3、客户要求的基础表格、基础的分析优化报告输出。任职要求：1、具备华为中级证书优先 2.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。

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岗位职责：1、掌握MR弱覆盖、云勘弱覆盖分析及智慧室分相关2、要求室分优化方面经验丰富3、有一定的数据处理能力，比如会编写一小工具简化自己工作量4、完成工单派发、质检及跟进优化效果；5、完成项目其他临时工作。6、毕业满5年以上，专业要求：通信、计算机等专业  移动L3证书

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一、工作地点：青海西宁、海东、海北、海西等二、岗位要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G中兴设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有电联共享优化经验者优先；4、中兴中高级认证者优先。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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项目需求一名高级人员，投诉负责人，前后台经验都要有，逻辑思维清晰，能输出相关分析报告，抗压能力强，有移动L3认证，12月中旬到岗。

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工程优化单验，簇优化，

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主要负责属地网格道路、重点道路的网络测试评估、分析优化工作，需具备熟练的测试能力、全面的无线问题定位及处理能力。需具备有效的厂家技能认证（华为认证）；有北京移动集采认证的优先考虑。

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高级：1、5年以上无线网络优化经验，熟悉中兴或华为网管操作；2、熟悉室分覆盖特点、天馈分布、新型室分特性等，能独立完成室分问题小区的分析，给出优化方案；3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析。4、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。

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省公司支撑岗（重点是写材料）1、本科理工专业背景，具有项目管理等相关经验优先；2、具备良好的文字功底、逻辑思维及策划能力，熟悉央国企材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案；3、对通信行业有一定了解优先，工作过程涉及网络规划等方向内容；4、有计算机能力基础，如办公软件、编程语言、工具平台等；5、常驻省公司，长期需求，35周岁以下。

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高级网优岗位： 1、高铁专项优化；2、广电共享相关工作；3、级别：高级；4、工作地点：昆明。

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高薪诚聘 省端投诉（高级）岗位要求：1、具有省端工作经验，高级能力和统筹指标把控能力，擅长写材料和出专题。2、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；3、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、理工专业背景，通信行业工作经历，工作过程涉及网络规划等方向内容；2、懂网络规划，擅长写PPT，后台网优经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.

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1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备无线网络规划优化经验；2、扎实的4/5G网络理论基础；3、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；4、熟悉无线通信的基本原理，具备独立的取数、分析网络问题、制定规划方案的能力；5、熟悉无线网络的特征、典型场景网络规划；6、具备站点勘察选址及新建站审核把关能力；7、熟悉办公软件，具备问题报告输出能力；熟悉地理信息化软件Qgis；8、工作地点：汕头、潮州。    

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.在项目上担任过高级岗位；非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.在项目上担任过高级岗位；非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.