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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入11000-21000元/月

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，大专含以上学历2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证；5、有高端专项ATU测试优化及微网格优化经验经验优先；6、有处理高速高铁优化经验优先7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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1.大专以上学历，工作8年以上;本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作;3.具有高铁场景优化及广电共享优化经验优先；4.具有较强的创新能力及材料输出能力。

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（1）有扎实4/5G技术基础，容量均衡优化、重保场景优化，场景参数优化；（2）有大数据机器学习经 验，有算法研究经验优先；（3）有创新思维，能通过技术研究、数据分析、过往优化经验总结等，提出创新算法、创新方法等；（4）能吃苦耐劳，服从工作安排；（5）有良好的文档撰写能力；

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙联通长沙LTE/5G中级后台1必须要有中级华为认证，熟练的后台操作经验，独立进行各专项指标提升分析和优化方案输出与实施的能力，日常TOP小区处理，具备报告输出能力，较强的沟通能力。2湖南电信长沙LTE/5G高级后台11必须要有高级华为/中兴/诺基亚认证，熟练的后台操作经验，独立进行各专项指标提升分析和优化方案输出与实施的能力，日常TOP小区处理，具备报告输出能力，较强的沟通能力。有电信、联通项目经验优先3湖南电信长沙LTE/5G中级前/.

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1.专家级后台2人具备带队能力、45G技术专题输出能力、良好的报告撰写能力、专业能力、沟通能力和创新能力。2.高级后台3人投诉处理/地市支撑/传输规划/家宽规划

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对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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岗位一：高级后台1人1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验；2、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识； 3、认真细致，对数据敏感，能够快速发现数据中的异常； 4、具备EXCEL、WORD等工具处理能力，会使用公式处理表格； 5、有PPT撰写经验，能够归纳、总结输出PPT； 6、具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，具有责任心，能够承受一定程度的加班；7、具有较强团队合作意识；8、有网络满意度、网络投诉后台数据处理与分析经验的优先。 岗位二：高级后台1人1、.

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1.IMC 1人有华为高级认证，主要负责干扰、重叠覆盖、弱覆盖、高负荷等指标的优化和提升。2.高级后台1人：要有华为高级认证。3.中级后台1人：有华为中级认证，最好有高铁优化经验。4.中级外场2人5.实习生5人

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1.高级后台7人（移动）华为L3及以上认证，移动L3认证，学历满足本科毕业5年或专科毕业7年以上（学信网可查）。外场优化分析为主，同时具备一定后台经验，有工信部评测经验优先。2.中级后台7人（移动）华为L2及以上认证，移动L2认证，学历满足本科毕业2年或专科毕业4年以上（学信网可查）。外场工信部评测经验优先。3.高级后台2人（联通）华为L3及以上认证，有工信部评测经验优先。4.高级外场2人（联通）华为L3及以上认证，有工信部评测经验优先。5.中级外场2人（联通）华为L2及以上认证，外场工信部评测经验优先。对岗位有意向，可加微信.

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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1、华为中级认证2、熟悉质差小区处理3、熟悉网管操作、PRS操作4、熟悉工参数据制作

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制本科以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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初级外场，测试分析

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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中级后台有中兴网管经验质差处理

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中级前台 1、rf优化工作经验    2、工作经验3年以上   3、中兴中级认证优先

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中级外场 1、rf优化工作经验    2、工作经验3年以上   3、中兴中级认证优先

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路测、单验，报告输出、处理工单1、熟练使用PHU进行4/5G室内外场景测试，熟练使用后台分析软件GENEX Assistant Lite，可进行简单4/5G信令分析2、根据客户需求，输出简单的测试报告，如RSRP、SINR、上下行速率等指标呈现，并给出优化建议3、了解常见用户投诉原因，熟悉常见语音、上网等感知问题处理方法

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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不要投谢谢

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：石家庄待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责日常项目的优化与管理，确保项目进度和质量达到预期目标。您将与客户进行密切对接，协调项目组成员的工作，推动项目的顺利进行，并及时解决现场问题，确保项目交付高效且符合质量标准。主要职责：与客户进行日常沟通，了解客户需求与反馈，确保客户满意度。负责项目组的工作安排与资源协调，确保各环节高效协同。管理项目进度，定期更新项目状态报告，解决项目过程中出现的问题。主导项目优化工作，持续改善项目执行效率与效果。确保项目交付符合时间、质量、成本等各方面的要求。负责项目文档的.

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证； 2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海