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5年及以上工作经验，有带队经验优先，沟通能力要强

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7,8年以上前后台工作经验

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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招聘网优工程师：呼和浩特3名高级&专家级人员。有华为高级认证专家级资深分析。包头联通1名高级人员，鄂尔多斯2名初级日常外场。（华为认证）刚培训出来的不要。

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5年以上工作经验，现场标较、运维，测试对接工程，全国多地可面。

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1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备无线网络规划优化经验；2、扎实的4/5G网络理论基础；3、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；4、熟悉无线通信的基本原理，具备独立的取数、分析网络问题、制定规划方案的能力；5、熟悉无线网络的特征、典型场景网络规划；6、具备站点勘察选址及新建站审核把关能力；7、熟悉办公软件，具备问题报告输出能力；熟悉地理信息化软件Qgis；8、工作地点：汕头、清远、云浮、潮州、珠海。    

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“1+N项目”高级网优工程师：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性，PPT汇报；5、工作地点：汕头、清远、云浮、珠海、潮州。   

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1、理工专业背景，通信行业工作经历，工作过程涉及网络规划等方向内容；2、懂网络规划，擅长写PPT，后台网优经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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移动后台高级优化工程师    10人一、【岗位职责】1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专.

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福建华为专项前/后台工程师 必须拥有华为中级证书或高级证书做过华为前/后台专项指标优化点投诉，或者指标组长等等。移动日常/电信联通日常  移动电联工程后台  中级必须要有中级证书且相关项目华为后台经验大于2年。    拥有移动集采认证和华为认证 专科毕业5年，本科毕业3年 不符合要求的请勿投递 本科25岁以上，大专26岁以上高级必须要有高级证书且相关项目华为后台经验大于4年.拥有移动集采认证和华为认证 专科毕业5年，本科毕业3年 不符合要求的请勿投递  本科25岁以上，大专26岁.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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岗位职责：1、掌握MR弱覆盖、云勘弱覆盖分析及智慧室分相关2、要求室分优化方面经验丰富3、有一定的数据处理能力，比如会编写一小工具简化自己工作量4、完成工单派发、质检及跟进优化效果；5、完成项目其他临时工作。6、毕业满5年以上，专业要求：通信、计算机等专业  移动L3证书

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强:3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出;4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具，

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1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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熟悉爱立信软件，簇优化测试和投诉，重点保障等。

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通过华为IMC面试通过后上岗。

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有华为高级认证，需通过面试可以到岗

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1.有网优后台操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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中级前台网格优化，熟悉信令，沟通能力强

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初级外场，测试分析

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1、后台指标优化经验5年以上;、2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、持有华为高级认证

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1、LTE/NR后台指标优化经验2年以上；2、熟悉4/5G基础理论；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为设备

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1.要求5年以上4/5G工作经验，熟悉专项优化现场交付流程2.沟通与协调能力强，能统筹现场人员，对接地市客户/华为3.长期稳定，协助现场人员培养4.有责任心，抗压能力强

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岗位职责：后台性能分析，主要负责日常性能工单处理，日常后台工作配合，日常客户材料撰写等任职要求：1.3年以上网优工作经验，4/5G网理络‬论基础扎实且优化思路清晰；2.熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力；