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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级（5G NR网络优化）证书优先。

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【岗位职责】1、根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；6、熟悉中兴业务。【岗位.

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【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单；2、负责无线网优平台网优工单（新版）的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单；3、负责每个月计件优化派单的处理与归档，包括网络测试派单和中端日常优化派单；4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理，投诉处理，指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.

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【岗位职责】1.根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3.负责网优项目的实施交付、现场管理； 4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程、计算.

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岗位职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作；  2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作；  3、负责投诉工单的预处理工作； 4、完成组长交代的其他任务。岗位职责：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先； 2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度； 3、服从组长安排，有移动集采认证优先。

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【岗位职责】1、工程优化后台，主要负责站点4G/5G及700M宏站及室分数据及参数配置；2、配合前台测试人员进行测试工作；3、主要负责 工程优化设计方案，勘察报告，工程自检表及单优报告工单审核以及系统上流程处理，并同时负责与客户对接协助移动客户完成其他相关等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、负责站点4G/5G及700M宏站及室分数据及参数配置；4、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作。

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【岗位职责】1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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岗位描述：天津华为项目组诚聘5G中高级后台网优工程师1、具备4年以上后台KPI指标优化经验，2年以上道路性能提升优化经验；2、有专项及日常经验，熟悉各类运营商KPI考核指标、能独立完成指标优化提升、具备报告撰写能力；3、华为L3级或其异厂家高级认证优先；项目提供住宿、往返项目交通费；项目周期：长期；运营商：移动4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点，天津市中心，解决住宿！2周内到岗！有意愿者，可以投递简历；纯工程项目经验目前暂时无需求；

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天津市华为移动项目招聘3名5G高级优化工程师需求：具备5年及以上无线网络优化经验，具备日常、专项优化经验者，华为中高级以上认证、移动集采认证者优先；工程师一经录用，北京电旗提供完善的社保福利，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的周边工程师师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期工作地点：天津主城区

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！长春、天津、济南1、无线网络优化：5G前后台中高级网优工程师要求，需具备中级及2-3年以上4/5G前后台优化经验，有独立完成指标优化能力、专项及日常优化工作经验，对常规KPI考核指标熟悉，思路清晰、报告撰写能力；2、有线固网，承载，核心网，传输，前后台工程师需具备2年以上以经验，有固网，承载，传输相关工作能力；具备相关产品认证优先；3、具备H/Z厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先，本科学历者优先。4、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习.

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招聘实习生外场单验。簇优化人员50人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、公司安排及管理；有意者请投递简历联系。

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     20人2、5G基站督导工程师     10人3、5G有线数通/传输工程师  10人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。以上岗位项目上均包住宿+报销交通费，实习.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊7、工资月结，入职上五险沧州招聘岗位：前台、后台、初、中、高均有岗位

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岗位职责及要求：1、具备华为45G中级认证，有华为设备外场优化3年以上经验，能够独立完成外场测试、分析及报告输出；2、抗压能力强，能较好的和周边部门进行沟通协调；3、能够熟练使用网优常见的OFFICE软件，能够熟练使用Mapinfo软件 ；4、能够简单使用华为网管进行故障及简单指标查询功能；5、不接受实习生、3年以下工作经验；6、面试通过后，尽快上项目，项目长期稳定。

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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北沧州沧州招聘岗位：后台中、高均有岗位

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1、后台优化工程师：1）负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关的参数调整；2）性能工单优化处理等，专项整治工单的处理。3) 大型活动进行保障，实施相应方案处理突发负荷、关注小区告警、监控指标等，保障活动区域能够正常使用网络。4）重大节假日相关小区减扩容方案梳理，对所需资源进行核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区。

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1、能带项目，能完成汇报材料输出，2、有丰富的专题优化经验；3、工作地点：福州、宁德

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、具备45G无线网优化和分析技能，分析问题、制定方案及优化策略；2、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；3、熟悉5G问题分析及优化，有专项或日常项目管理经验；4、熟悉基本信令流程，指标定义等。

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岗位要求：1）熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；2）具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、需要熟悉中兴华为设备网管操作和工参信息（熟悉大唐诺基亚的可以额外加分）；2、要求5年以上工作经验。

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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料输出能力。

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岗位要求：1、要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉45G网络基本原理。3、具备一定的网络优化能力。4、具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5、熟练使用excel或者WPS。