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求职者警惕合同中的文字游戏
随着外资企业不断进入国内，为这些外企打工的人也越来越多，但是在和外方签订劳动合同时，由于语言文字的差异可能会引出一些纠纷，更重要的是也要警惕有人会利用这个“机会”在
2010年06月21日 08:06更新 分类：劳动法规
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思辨招聘面试刁钻的应对
面试和接受面试，都是一件不容易的事情，是对双方的一种智慧考验。平庸的人只能问平庸的问题，不专业的应聘者只能不专业的应对。如果是半斤八两，则表现不相上下；如果相差
2010年06月20日 08:06更新 分类：职业指导
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职场生存：智商和情商哪个更重要？
每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才，实现这一目标，除了要不断学习进取，还有很重要的一点就是提高情商EQ和逆境智商AQ可以预见，未来职场的竞争将不仅是智商的竞争，也是情商
2010年06月16日 08:06更新 分类：职业指导
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职场菜鸟的快速合群法
人际关系是职场新人需要学习的第一课程，怎样在进入公司之后获得各位同事的认可，这就需要新人在各方面有良好的表现。微笑要得体，待人要诚恳，态度要端正，否则的话，打入你的同事圈
2010年06月16日 08:06更新 分类：职业指导
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中小企业绩效管理勘误及简易模型构建
绩效管理是一个常谈常新的话题，但是在各中小企业，对绩效管理的认知上还存在着很大的问题。基层员工因为不了解什么是绩效管理，单纯地排斥带有"绩效"字眼的各种
2010年06月16日 08:06更新 分类：企业报道
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法律咨询：这份合同有法律效力吗？
网友疑问：
尹女士在2008年12月与公司只签订了一份5年的用工合同，并按了手印，由于工作不顺心
2010年06月12日 08:06更新 分类：劳动法规
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马云、施正荣点评富士康“跳楼门”
据《中国经营报》消息，近日，在2010全球企业家（远东）论坛上，围绕富士康员工坠楼事件背后的企业责任这一话题，到会企业家与学者表达了各自的观点。
阿里巴巴董事
2010年06月09日 08:06更新 分类：行业新闻
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何以招揽天下人才而善用
“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，
2010年06月09日 08:06更新 分类：企业报道
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富士康引发加薪潮 部分企业欲迁离珠三角
昨日（6月8日）上午，在台湾证券交易所的显示屏上，一只名为“美律”的个股一度躺在跌停板上。这是一家手机零组件厂商，跌停是受深圳厂区员工要求加薪的影响。
2010年06月09日 08:06更新 分类：行业新闻
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面试经典问答大全（中英文双版）
1、问：为什么在这个行业里你能做得特别出色？?答：我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于能够除掉生面团上面的不同条纹了，这意味着我们能比以
2010年06月07日 08:06更新 分类：职业指导
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网传离职员工爆华为不为人知的薪资
华为真的很黑么？奚落一下外企的小精英们。不知道这位作者是否是华为的员工，如果是华为员工的话，我真可以感叹：华为里面居然有这么自以为是的白痴。如果哪一天我变笨了
2010年06月06日 08:06更新 分类：行业新闻
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企业的人力资源成本，到底如何投放？
1、企业老板应该把人力成本规划和企业战略做一个通盘的考虑，到底公司目前发展在什么阶段，需要什么样的核心人才？对企业来说，最需要的是市场开
2010年06月04日 08:06更新 分类：企业报道
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2010年就业蓝皮书：四成毕业生半年内就离职
《2010年就业蓝皮书》昨天发布。对2009届20多万名毕业生的网络调查显示，近四成毕业生在工作半年内就离职。
就业率薪资“双升”
基于麦可思公司对200
2010年06月03日 08:06更新 分类：行业新闻
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“富士康”模式让企业家集体反思
26日，就在台湾鸿海集团董事长郭台铭赶赴富士康深圳厂区，对接连出现的员工跳楼自杀事件鞠躬致歉的当天晚上，“第12跳”又发生了。
在为逝去的年轻生
2010年06月03日 08:06更新 分类：企业报道
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企业员工的心理健康辅导不容忽视
富士康职工半年内发生"十二连跳"，心理专家将其归结为新一代农民工的脆弱，而社会学者认为是经济转轨期社会公平问题的集中反映。康奈集团
2010年06月02日 08:06更新 分类：企业报道
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劳动法案例，劳动者落笔需慎重
在劳动者离职时，不少用人单位都会与其签订一份书面的离职协议；或者劳动者离职后就劳动权益与用人单位发生争议，在与用人单位协商解决时，如果双方达成谅解，用人单位通常也会与其签订
2010年06月01日 08:06更新 分类：劳动法规
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企业招聘首提“抗压能力” 拒绝“脆弱”员工
两场特大招聘会在蓉城火热举行
应届大学生：“我不要求工作地点、性质和薪水高低，只想尽快找到工作，安慰自己也安慰父母。”
2010年06月01日 08:06更新 分类：行业新闻
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招不招新人？IT技术经理很纠结
基本上所有的IT部门主管都会遇到这样的问题吧，那就是要不要用新人，越是小公司这种问题越明显。为什么呢？因为大公司第一人才招聘比较容易，第二公司有统一的人力资源规划
2010年05月31日 08:05更新 分类：企业报道
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企业人力资本是战略性资源
在严峻的经济形势下，公司的战略决策在过多情况下是被财务指标支配的
众多研究和著作都在主张恢复人力资本在企业的地位，员工对企业的认真投入是企业应对危机最好的武器。
2010年05月30日 08:05更新 分类：企业报道
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走进富士康 解密“精神血汗工厂”
随着鸿海精密的不断成长，龙华科技园区也在日益扩大。除客户外，很少有外界人士能涉足这里。照片摄于2007年。
照片
2010年05月29日 08:05更新 分类：行业新闻
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