• 中小企业人才激励之道
      由于所处的发展阶段及面临的管理主题不同,中小企业切忌生搬硬套成熟企业的人才激励模式,否则,不仅会浪费稀缺的激励基金,而且还会激起了员工的强烈不满。   提起人才激励

    2010年05月12日 08:05更新  分类:企业报道 2390

  • 中移动高层人事变动已成定局
     中国移动总裁变更最新进展显示,中国移动高层人事变动已成定局,结果或将于6月公布。   昨天下午,北京邮电大学教授王立新微博消息显示:“有消息传中国移动马上要实现一把手人事变动

    2010年05月12日 08:05更新  分类:行业新闻 3929

  • 企业招聘意向达2007年四季度以来最高水平
    据一项最新的调研报告显示,本季度中国地区的招聘意向加速上升,2010年第二季度有64%的受访者计划增加员工人数,较之第一季度的49%涨幅显著,比去年同期增加了一倍以上;超

    2010年05月12日 08:05更新  分类:行业新闻 3354

  • 人保部:劳动力市场延续供不应求
     记者昨日从人力资源和社会保障部获悉,今年一季度我国劳动力需求大于供给,岗位空缺与求职人数的比率继续上升;与上季度和去年同期相比,用人需求和求职人数均有较大幅度增长。   来自中国人力资源市

    2010年05月10日 08:05更新  分类:行业新闻 2606

  • 频繁选择,80后白领跳槽调查报告
        跳槽——自愿向单位领导请求辞职。这是现如今职场中最流行的词汇,"还在以前那个单位吗?"这是朋友们见面常问的一句话。在60后、70后的工作都相对稳定的现在,

    2010年05月10日 08:05更新  分类:行业新闻 3829

  • 考察求职者,离职原因是重要参考
    求职者离职原因多种多样,不同的离职原因反馈的信息各不相同,通过这些原因可以考察求职者的性格特征、人际关系、业绩状况、职业目标等情况,从而为单位招聘录用提供重要的参考和依据。所谓万变不离其宗

    2010年05月06日 08:05更新  分类:企业报道 4227

  • 同工同酬?企事业单位普遍存在双轨用工
      编制之痛:编制外员工和编制内员工相比,不仅难以实现“同工同酬”,在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇   新人/老人,正式工/劳务工,固定工/临时

    2010年05月06日 08:05更新  分类:企业报道 3549

  • HR的困扰:如何脱离日常琐事?
    经常会遇到同为HR的朋友向我抱怨:“HR的工作每天都是琐事,每天都很忙,但是又看不到出了成绩,感觉自己每天完成的事务不重要,没有成就感。工作提不起兴趣,想换行

    2010年05月04日 08:05更新  分类:行业新闻 4079

  • 外媒:诺基亚CEO或被迫离职
        5月2日消息,据国外媒体报道,知情人士透露,诺基亚CEO康培凯(Olli-Pekka Kallasuvo)正面临投资者的巨大压力,很可能因此而被被迫离职

    2010年05月04日 08:05更新  分类:企业报道 2566

  • 2010届大学毕业生理想雇主排名 中国移动居首
          专业调查机构麦可思的一项大学生最佳雇主的调查显示,大型国企和大型外企成为2010届大学毕业生当前最理想的雇主,其中国移动排名榜首,排在其后的为中石油、微软、

    2010年05月01日 08:05更新  分类:行业新闻 3481

  • 自由职业者:自由的背后是什么
    多半人对自由职业的向往,如同对田园生活的向往,不过是一种抒情的说法而已。 说穿了,逃离了职场,离开的不仅仅是一份工作,还有这份工作赋予人的身份感、每天都有方向的确

    2010年04月27日 08:04更新  分类:行业新闻 2954

  • 大学招聘会怪象:文科招“生”理科要“师”
        “文科招聘成了‘招生启事’,理科招聘成了‘招师大会’,整个变成‘师生会’了。”4月17~18日,大学生文科和理科专场招聘会在暨南大学举行,记者在现场

    2010年04月27日 08:04更新  分类:招聘会信息 8343

  • 企业绩效管理与流程管理
        在我们绩效管理总结工作中,会遇到一个经常性的问题是绩效管理重要还是流程管理重要。我也与几位朋友一起讨论过,有些人认为绩效管理比流程更重要,因为流程管理最终

    2010年04月26日 08:04更新  分类:企业报道 2175

  • 人社部:2010年将有20个省适时调整最低工资标准
    中新网4月23日电 人力资源社会保障部召开新闻发布会,新闻发言人尹成基介绍,一季度有7个省已对最低工资标准作出调整,其中月最低工资标准最高档平均提高幅度达到17%左右,2010年还有20

    2010年04月24日 08:04更新  分类:劳动法规 7618

  • HR经理:我是如何删选简历的
          简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受

    2010年04月23日 08:04更新  分类:企业报道 2958

  • 解密企业招聘关键-职责与执行力
     很多企业的招聘总是处于无序状态,特别是一些发展中企业,由于发展速度快,用人需求大,同时又存在着人力资源管理基础薄弱。这些问题直接导致了企业用人部门和人力资源部门之间的矛

    2010年04月20日 08:04更新  分类:企业报道 3744

  • 春季跳槽高峰进入抉择季
    4月中旬,跳槽的高峰期逐渐进入末期。职场专家欧阳晖说:“3月不少求职者处于观望态势,持续到4月,已到大家‘一蹴而就’的时候。”此时,是大部分准备跳槽的职场人士,下定决心

    2010年04月18日 08:04更新  分类:行业新闻 3239

  • 三成大学生简历写不好,如何提升简历质量
    简历是求职者的敲门砖,但是不少大学生居然写不好简历。记者日前走访深圳多个人才市场,来自某大型电子企业的人事经理感叹,每收到十份简历就有三成是不合格或不全面的。 简历无籍贯、无身高、无照

    2010年04月17日 08:04更新  分类:招聘会信息 7894

  • 掏粪女大学生自白:姐掏的不是粪,是编制
    我掏粪去了。有人表示同情了。这是我自己的选择,用得着你们同情吗?你们想从“同情别人”中得到一些快感的话,你们就同情去吧。你以为自己能比我强多少?   

    2010年04月17日 08:04更新  分类:职业指导 4693

  • 试用期结束后如何界定录用条件
    根据《劳动合同法》第三十九条第一项之规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。那么“录用条件”应该如何界定,相关法律法规并未明确规定,理论和实

    2010年04月17日 08:04更新  分类:劳动法规 9199

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