• 法国电信又员工自杀,18个月来已24起
     法国最大电信运营商法国电信又一员工自杀身亡。这是法国电信2008年以来一连串员工自杀事件中的第24起。   法国东部上萨瓦省的官员表示,当地时间周一一名51岁男子从一条

    2009年10月05日 08:10更新  分类:行业新闻 3423

  • 北京拟出政策单位招聘京籍员工应超50%
        北京拟出台政策引导企业优先录用本市户籍城乡劳动力。昨天,北京市副市长丁向阳向市人大常委会第十三次会议报告“实施积极就业政策促进社会和谐稳定”议案

    2009年09月26日 08:09更新  分类:行业新闻 4219

  • 爱立信全球裁员 中国逆势大幅招聘
        爱立信和北京邮电大学23日共同宣布成立“北邮爱立信校园俱乐部”,爱立信大中华区总裁马志鸿先生以及北京邮电大学校长方滨兴共同出席了当天的成立

    2009年09月24日 08:09更新  分类:行业新闻 3940

  • 公司搬迁,员工离职有补偿金吗?
    问题: 公司年底将搬往新地址,距离现在的地址14公里左右,之前有发下来一张关于搬迁意见表,只说如果搬迁的话外来人员有一次性补贴200及30元/月的房租补贴,但本地人员

    2009年09月22日 08:09更新  分类:劳动法规 8608

  • 人保部:“弹性工资”亟待完善
      人力资源和社会保障部副部长杨志明: “弹性工资”亟待完善   “非常之时形成非常之策就是弹性工资、弹性用工、弹性公司。”9月19日,人力资源

    2009年09月22日 08:09更新  分类:劳动法规 4856

  • 珠三角民工荒 用工缺口超过12万
        短短半年,中国劳动力市场悄然发生着变化。一系列数据,似乎正印证着珠三角“民工荒”的现实。   9月18日,本报记者从深圳市人力资源和社会保障局

    2009年09月22日 08:09更新  分类:行业新闻 2709

  • 法规问答:没签合同,拖欠工资怎么办?
         案情        唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当

    2009年09月21日 08:09更新  分类:劳动法规 5191

  • 必备职业能力之:主动性
       主动性一直是一个至关重要的职业素质。具备职业力的主动性素质的人须具备以下八个方面特征:   一、    &nb

    2009年09月21日 08:09更新  分类:职业指导 5044

  • 名企业校园扎堆 招聘应届生趋势攀高
      沪上高校刚刚开学,各企业的招聘宣讲会就扎堆校园。日前,一项对200多家知名企业的调查显示,企业针对2010年应届生的招聘趋势较之2009年有明显好转,岗位数增加

    2009年09月18日 08:09更新  分类:行业新闻 3045

  • 法规问答:工伤复发,医疗费谁出?
    1、企业为员工交纳了工伤保险和医疗保险,工伤治愈后,企业与员工协商解除了劳动关系,现经医疗部门鉴定工伤复发,治疗费是由工伤基金出还是按医疗保险?  

    2009年09月18日 08:09更新  分类:劳动法规 5530

  • 职场哲理:工程师与青蛙
       小王走在路上,看到一只青蛙,忽然青蛙开口说:先生,请吻我,我会变成公主,我会给你一个热吻。小王停下来,把青蛙捡起来放入口袋,然后继续走。  &nbs

    2009年09月18日 08:09更新  分类:职业指导 3490

  • 员工职业生涯管理流程的“八个步骤”
      为什么有的企业实施的员工职业生涯管理是成功的?为什么有的企业所实施的员工职业生涯管理却是"虎头蛇尾"?其原因不仅与观念、心态和技能有关,而且也与流程是否正确密切相连。一个规范

    2009年09月18日 08:09更新  分类:企业报道 2434

  • 2009通信展,不一样的“黄金周”
      金秋时节召开的北京国际通信展是我国乃至全球通信行业的顶级盛会之一,也是众多通信企业最为重视的展会之一。通信展之所以受到高度重视,是因为它的背后蕴藏着巨大的意义和价值。对于主办

    2009年09月14日 08:09更新  分类:行业新闻 2788

  • 以劳动合同法为准绳的绩效管理体系设计
    《中华人民共和国劳动合同法》的正式实施,从一定程度上标志着在中国劳资关系的道路上又有了新的里程碑。企业方如何改善现有的不符合劳动合同法要求方向的管理机制显得愈发重要,企业

    2009年09月01日 08:09更新  分类:企业报道 2489

  • 为什么很出色却与晋升无缘?
      每个企业总会有这样一种员工,他们工作努力,甚至业绩出色,并且很得上司的信任,可是一旦出现提升机会,他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如果才能让上司注意到你

    2009年09月01日 08:09更新  分类:职业指导 3470

  • 企业招聘:需要一点创造力
    招聘在本质上是一个招聘方与竞聘者如何实现信息、能力、态度和价值观等的匹配过程。目前的求职难和招工难。是典型的双向不匹配,这种不匹配不是时间、空间、信息不对称,而是受我国教育

    2009年08月19日 08:08更新  分类:企业报道 2765

  • [优秀征文]接近“七年之痒”,六年通信心路
      2009-7-1~2009-7-31 通信人才网联合移动通信论坛共同开展了“通信人职业的酸甜苦辣”的征文活动,在活动期间,共收到超过100篇精彩的文章,很好地反映了通信

    2009年08月19日 08:08更新  分类:职业指导 3948

  • 新员工VS老员工,HR你选择谁?
      前几天和客户沟通交流的时候,客户提出了这样的问题:我们最近准备提一个部门经理,有两个人可以选择,一个是公司的资深老员工,但学历不高,工作经验挺丰富;另外一个是刚到公司

    2009年08月19日 08:08更新  分类:企业报道 2741

  • 教育部:高校毕业生就业率已达68%
    教育部高校学生司副司长张浩明18日在接受中国政府网在线访谈时表示,截至7月1日,教育部统计的高校毕业生就业率是68%,和去年同期基本持平。   他表示,在政府的关注之下,出台的

    2009年08月19日 08:08更新  分类:招聘会信息 8012

  • 企业常见的42个绩效管理问题
      Q001:如何判断公司是否具备了开展绩效管理的基础?   Q002:第一次推行绩效管理,需要做好哪些准备工作?   Q003:改革以前的绩效考核政策,

    2009年08月16日 08:08更新  分类:企业报道 2802

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