-
职场调查：发展空间是跳槽首要因素
近来，通过猎头寻找人才被越来越多的企业所采纳，一般被猎头关注的人才多是受教育程度较高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。那么职场人对猎头的了解有多深？随着工作年限的10月19日 08:10更新 标签：
2959
-
全美50佳职业排行，通信工程师位列其中
据国外媒体今日报道，在美国《财富》杂志评出的2009年全美50佳职业中，系统工程师位居榜首。 本次排行榜从薪水、职业成长性、生活质量等方面对各个职业进行了综合考量10月13日 08:10更新 标签：
3399
-
人才测评必须强调专业性
集行业大家、做深入交流。2009年8月28日——8月29日，第十届全国心理技术应用高峰论坛在北京顺利举办。在国内心理学技术应用领域的最高盛会上，众多业内顶尖的学术精英10月10日 08:10更新 标签：
7339
-
法国电信又员工自杀，18个月来已24起
法国最大电信运营商法国电信又一员工自杀身亡。这是法国电信2008年以来一连串员工自杀事件中的第24起。 法国东部上萨瓦省的官员表示，当地时间周一一名51岁男子从一条10月05日 08:10更新 标签：
3221
-
北京拟出政策单位招聘京籍员工应超50%
北京拟出台政策引导企业优先录用本市户籍城乡劳动力。昨天，北京市副市长丁向阳向市人大常委会第十三次会议报告“实施积极就业政策促进社会和谐稳定”议案09月26日 08:09更新 标签：
4017
-
爱立信全球裁员 中国逆势大幅招聘
爱立信和北京邮电大学23日共同宣布成立“北邮爱立信校园俱乐部”，爱立信大中华区总裁马志鸿先生以及北京邮电大学校长方滨兴共同出席了当天的成立09月24日 08:09更新 标签：
3738
-
珠三角民工荒 用工缺口超过12万
短短半年，中国劳动力市场悄然发生着变化。一系列数据，似乎正印证着珠三角“民工荒”的现实。 9月18日，本报记者从深圳市人力资源和社会保障局09月22日 08:09更新 标签：
2507
-
名企业校园扎堆 招聘应届生趋势攀高
沪上高校刚刚开学，各企业的招聘宣讲会就扎堆校园。日前，一项对200多家知名企业的调查显示，企业针对2010年应届生的招聘趋势较之2009年有明显好转，岗位数增加09月18日 08:09更新 标签：
2844
-
2009通信展，不一样的“黄金周”
金秋时节召开的北京国际通信展是我国乃至全球通信行业的顶级盛会之一，也是众多通信企业最为重视的展会之一。通信展之所以受到高度重视，是因为它的背后蕴藏着巨大的意义和价值。对于主办09月14日 08:09更新 标签：
2585
-
现代人才测评 借你一双慧眼
一直以来，企业的人才招聘工作常会遇到“两难”境遇。招聘时遇上人才“进不来”，或者招进来的人却“不能干”或者 “留不住”。 “借我一双慧眼，让我把这世界看得清清07月31日 08:07更新 标签：
7293
-
海归找工形势严峻 饿肚子抢位推销自己
在广州，去受欢迎的餐馆吃饭要“等位”并不是什么稀罕的事。可是，一群前来广州参加留交会的海外留学人员，在白云国际会议中心的一个自助午餐上上演了“排队等位”的一幕。07月31日 08:07更新 标签：
2911
-
浙江公务员上班网上种菜被辞退
游戏“定时收获”规则受质疑 开心网回应称单位完全可以屏蔽 因上班时间上网玩“种菜”游戏被曝光，半月内，浙江已有2名公务单位的女工作人员被辞退。“种菜门”07月29日 08:07更新 标签：
3476
-
招聘面试 如何让你看人不走眼
面试时，考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是s07月21日 08:07更新 标签：
2135
-
人才测评方法之三六九等
测评工具分级 根据星座、血型、颅相、笔迹来判断人才可信吗？风靡一时的“九型人格”完全科学吗？时髦的“360°测评”能作为人才筛选与选拔的决策依据吗？ 科学不能解释所有人才测评问题07月18日 08:07更新 标签：
7231
-
七成职场人不甘现职 过半被迫选择跳槽
3月即将过去，这个与4月份共同被称做“金三银四”的高峰招聘月份，在一系列职场衰退信号下，没有往年的火爆，缩水3月的人才市场最终呈现出怎样一种气象？在前程无忧对此进行的一项调查中，令人07月07日 08:07更新 标签：
2414
