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J100159 简历编号:J100159   更新日期:2014-01-24   浏览次数:861
意向岗位:人事专员,行政管理人员(普通职位)
工作经验: 2年 期望薪资:2500元以上
ii个人信息
性别:
出生年月: 1987-05-10
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 莱芜市
民族: 汉族
现居地: 武汉市
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 社会政治类
学校: 青岛理工大学
身高: 160CM
体重: 47Kg
ii自我评价
乐观开朗 反应灵敏
ii求职意向
意向岗位: 人事专员,行政管理人员(普通职位)
意向职位: 行政人事专员
期望薪资: 2500元以上
熟悉厂商: -
熟悉网络: -
意向地区: 武汉市
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 1、性格开朗活泼,沟通能力强,乐于学习,工作认真。在第一份合资(中日)企业人力资源助理的工作中掌握了人力资源管理需要的各项相关工作技能,熟悉员工招聘、入职流程,为新员工办理社保,独立核算薪资。
ii工作经验
2012年11月 - 2012年11月 其他 | 管理部 | 其它通信类
工作描述: 1、负责新员工招聘、培训,办理入职、离职手续;
2、管理员工考勤,负责员工薪资核算、社保办理;
3、负责公司办公物品采购和文件保存管理
4、负责公司部分成本统计核算
5、外贸单证制作
6、订单跟踪,联系供应商和客户,确保订单的顺利完成
2011年06月 - 2011年11月 其他 | 管理部 | 其它通信类
工作描述: 1、负责新员工招聘、培训,办理入职、离职手续,协助部门经理进行公司员工绩效考核;
2、管理员工考勤,负责员工薪资核算、社保办理;
3、负责公司企业文化宣传工作,起草、修订公司相关规章制度文件;
4、负责公司食堂每月成本核算并进行成本控制;
5、管理公司员工宿舍、车辆调度及办公用品采购、发放和维护工作;
6、管理公司修补室,负责公司范围内卫生管理工作;
ii教育经历
2007年08月 - 2011年06月 青岛理工大学
学历: 本科
专业: 社会政治类
专业描述: 学习社会学和心理学及管理学相关课程,以助人自助为核心理念,以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法为案主(client)提供专业服务,帮助案主解决在与环境互动过程中所产生的各种问题,帮助案主重塑自信,走向社会正轨。
 
ii培训经历
2010年11月 - 2011年09月 青岛理工大学
培训课程: 心理咨询
培训地点: 青岛
获得证书: 心理咨询
详细描述: 与心理咨询相关内容
J100159 简历编号:J100159 更新时间:2014-01-24 浏览次数:861
意向岗位:人事专员,行政管理人员
工作经验: 2年 期望薪资: 2500元以上
个人信息
性别: 出生年月:1987-05-10
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:莱芜市 民族:汉族
现居地:武汉市 职称: 暂无
学历:本科 专业:社会政治类
学校:青岛理工大学 身高:160CM
体重:47KG
自我评价
自我评价:乐观开朗 反应灵敏
求职意向
意向岗位:人事专员,行政管理人员 ( 普通职位 ) 意向职位:行政人事专员
期望薪资:2500元以上 熟悉厂商:-
熟悉网络:- 意向地区:武汉市
到岗时间:随时到岗
职位目标:1、性格开朗活泼,沟通能力强,乐于学习,工作认真。在第一份合资(中日)企业人力资源助理的工作中掌握了人力资源管理需要的各项相关工作技能,熟悉员工招聘、入职流程,为新员工办理社保,独立核算薪资。
教育经历
2007年08月 - 2011年06月   青岛理工大学  
学历:本科
专业:社会政治类
专业描述:学习社会学和心理学及管理学相关课程,以助人自助为核心理念,以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法为案主(client)提供专业服务,帮助案主解决在与环境互动过程中所产生的各种问题,帮助案主重塑自信,走向社会正轨。
 
培训经历
2010年11月 - 2011年09月   青岛理工大学  
培训课程:心理咨询
培训地点:青岛
获得证书: 心理咨询
详细描述:与心理咨询相关内容
工作经验
2012年11月 - 2012年11月   香港润佳国际实业有限公司   其它通信类   管理部
工作描述:1、负责新员工招聘、培训,办理入职、离职手续;
2、管理员工考勤,负责员工薪资核算、社保办理;
3、负责公司办公物品采购和文件保存管理
4、负责公司部分成本统计核算
5、外贸单证制作
6、订单跟踪,联系供应商和客户,确保订单的顺利完成
2011年06月 - 2011年11月   青岛邦尔泰国际物流有限公司   其它通信类   管理部
工作描述:1、负责新员工招聘、培训,办理入职、离职手续,协助部门经理进行公司员工绩效考核;
2、管理员工考勤,负责员工薪资核算、社保办理;
3、负责公司企业文化宣传工作,起草、修订公司相关规章制度文件;
4、负责公司食堂每月成本核算并进行成本控制;
5、管理公司员工宿舍、车辆调度及办公用品采购、发放和维护工作;
6、管理公司修补室,负责公司范围内卫生管理工作;