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刘先生
简历编号:J108456 更新日期:2014-08-04 浏览次数:1031
意向岗位:技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
工作经验: 9年
期望薪资:5000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1979-08-01
婚姻状况:
已婚未育
国籍:
中国
户籍:
玉林市
民族:
汉族
现居地:
玉林市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
通信类
学校:
桂林电子工业学院
身高:
175CM
体重:
75Kg
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联系方式
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手机已验证
QQ:
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邮箱:
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邮箱已验证
联系地址:
玉林城西安居小区
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求职意向
意向岗位:
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
意向职位:
项目主管
期望薪资:
5000元以上
熟悉厂商:
-
熟悉网络:
-
意向地区:
玉林市
到岗时间:
半个月内
职位目标:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较.
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自我评价
稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责
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工作经验
2003年09月 - 2008年11月
其他
|
无线维护部
|
通信技术服务类
工作描述:
1、代维站长开展工作,负责全站代维业务和行政工作。
2、积极贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法令和学校的各项规章制度。认真组织全站职工加强政治学习。
3、积极传达中心办公会精神,每周定期召开代维站讲评会。
4、协调本站内部关系,保证代维站工作顺利开展,按积极作为与否定报备制要求,积极带领全站职工全面完成工作任务和经济指标,为教学、科研及师生员工的生活提供优质信息通信服务。
5、熟悉辖区基站,电缆线路及配线分线设施分布情况,依据线路维护规程,拟定年、季、月线路设备维护计划,做好设备维护,确保线路畅通。
6、巡视、管理辖区内通信经营市场,遇有问题及时向上级汇报,以便协调营运商与校内各部门的关系,确保所有基站的正常运行。
7、严格工作程序,维护中心整体利益,禁止私自与运营商业务往来,确需与运营商往来的业务,须报中心批准。
8、严格通信联络纪律,保证联络24小时畅通(手机无电、无信号、忘带、铃声小,呼机无电、无信号、忘带、铃声小等都不成其理由;若手机、呼机损坏,须提前提供联系方式。),传呼机复机不得超过5分钟。
9、严格经费请示制度,做好收缴费的财务管理工作。按月、季统计工作量,及时上报中心。
10、严格执行中心制度,禁止私自减免费用,禁止擅自放号。
11、负责本站工程管理,并对工程施工全权负责,对工程质量负终身责任。
12、负责检查和督促站内各项工作的执行,每周定期回访服务用户,监督服务情况,并上报中心,抓好劳动纪律,保持整体卫生,维护中心形象。
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教育经历
1998年06月 - 2001年06月
桂林电子工业学院
学历:
大专
专业:
通信类
专业描述:
通信专业电子信息技术
刘先生
简历编号:J108456
更新时间:2014-08-04
浏览次数:1031
意向岗位:技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验: 9年
期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1979-08-01
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
玉林市
民族:
汉族
现居地:
玉林市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
通信类
学校:
桂林电子工业学院
身高:
175CM
体重:
75KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
玉林城西安居小区
自我评价
自我评价:
稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责
求职意向
意向岗位:
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理 ( 普通职位 )
意向职位:
项目主管
期望薪资:
5000元以上
熟悉厂商:
-
熟悉网络:
-
意向地区:
玉林市
到岗时间:
半个月内
职位目标:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较.
教育经历
1998年06月 - 2001年06月
桂林电子工业学院
学历:
大专
专业:
通信类
专业描述:
通信专业电子信息技术
工作经验
2003年09月 - 2008年11月
广东超讯科技有限公司
通信技术服务类
无线维护部
工作描述:
1、代维站长开展工作,负责全站代维业务和行政工作。
2、积极贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法令和学校的各项规章制度。认真组织全站职工加强政治学习。
3、积极传达中心办公会精神,每周定期召开代维站讲评会。
4、协调本站内部关系,保证代维站工作顺利开展,按积极作为与否定报备制要求,积极带领全站职工全面完成工作任务和经济指标,为教学、科研及师生员工的生活提供优质信息通信服务。
5、熟悉辖区基站,电缆线路及配线分线设施分布情况,依据线路维护规程,拟定年、季、月线路设备维护计划,做好设备维护,确保线路畅通。
6、巡视、管理辖区内通信经营市场,遇有问题及时向上级汇报,以便协调营运商与校内各部门的关系,确保所有基站的正常运行。
7、严格工作程序,维护中心整体利益,禁止私自与运营商业务往来,确需与运营商往来的业务,须报中心批准。
8、严格通信联络纪律,保证联络24小时畅通(手机无电、无信号、忘带、铃声小,呼机无电、无信号、忘带、铃声小等都不成其理由;若手机、呼机损坏,须提前提供联系方式。),传呼机复机不得超过5分钟。
9、严格经费请示制度,做好收缴费的财务管理工作。按月、季统计工作量,及时上报中心。
10、严格执行中心制度,禁止私自减免费用,禁止擅自放号。
11、负责本站工程管理,并对工程施工全权负责,对工程质量负终身责任。
12、负责检查和督促站内各项工作的执行,每周定期回访服务用户,监督服务情况,并上报中心,抓好劳动纪律,保持整体卫生,维护中心形象。