工作经验
2012年04月 - 2015年07月
江苏朗盛通讯工程有限公司
通信工程公司
公司企管部
工作描述:1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。
6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。
7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。
9、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。
10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务
2010年04月 - 2012年05月
杭州纵横通信股份有限公司宁波分公司
通信工程公司
代维中心
工作描述:负责舟山移动代维办事处的经营管理和下属2个综合维护中心的经营管理.对办事处进行了重新的整合,并努力改善了同甲方的合作关系。
2006年03月 - 2010年03月
中邮建技术有限公司
通信工程公司
代维中心
工作描述:负责南京移动维护市区各班组的日常管理工作,负责整个南京地区的安全质量检查,人员培训及后勤和客户沟通等工作.
2000年01月 - 2003年01月
中邮建技术有限公司
通信工程公司
代维中心
工作描述:负责所管地区的移动基站维护,抢修,网络优化,人员培训,客户沟通等。在甲方得到很高的评价,使得公司业务可以很顺利的开展。