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J122777
简历编号:J122777 更新日期:2024-03-16 浏览次数:801
意向岗位：技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化(普通职位)
工作经验： 11年
期望薪资：10000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-10-23
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
成都市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
电子信息科学与技术
学校：
宜宾学院
身高：
163CM
体重：
65Kg
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自我评价
· 有9年以上丰富的移动通信行业从业经验, 对通信信令及信令流程非常了解, 熟悉移动通信信令协议和全业务信令流程，了解LTE的信令流程及相关规范，能熟练利用手机抓包软件或信令仪表和信令解读工具进行GSM、TD、LTE通信信令的抓取和解读，能对用户信令进行跟踪分析，并制定相关信令分析流程及方案。
· 曾进行基于信令的终端、流量、业务、用户行为、网络关联分析模型中终端和信令侧的分析和模型搭建的解决方案，进行业务需求分析及系统功能涉及。能独立完成G/T/L三网信令分析，单用户信令Trace分析。
· 英文读
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求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化(普通职位)
意向职位：
技术主管
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
GSM,测试与分析,其它
意向地区：
四川省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
具有多年移动通信类项目项目管理/技术支持经验，希望：
1、成为优秀的部门管理人员；
2、提升自身职业技能；
3、实现自我价值。
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工作经验
2010年12月 - 2016年02月
部门经理/副总裁
|
项目管理部
|
通信软件开发类
工作描述：
主要负责部门管理兼项目管理，产品功能设计与规划，算法规则梳理，产品验证及推广等工作。
2010年03月 - 2010年12月
部门经理/副总裁
|
网规网优部
|
通信技术服务类
工作描述：
主要负责部门管理，技术培训，基于信令的网络优化产品功能设计、规划、算法规则梳理等工作。开始从网优向部门管理，产品技术支持转型。
2008年12月 - 2010年03月
无线网优项目负责人
|
网规网优部
|
通信网络优化类
工作描述：
主要完成网优项目管理，网优技术支持，网络优化等工作，积累了丰富的项目管理经验及精品网优化知识。
2006年07月 - 2008年11月
2G/3G无线网络优化
|
网规网优部
|
通信技术服务类
工作描述：
在公司期间担任核心网调测工程师、网络优化工程师、项目经理等职位，负责核心网调测及网络优化、项目管理等工作。完成自身技术积累，对自身职责有了更清晰的认识。
2006年03月 - 2006年07月
2G/3G无线网络优化
|
网优一部
|
通信网络优化类
工作描述：
主要负责路测及路测分析，后台优化工作。得到公司器重，选送到华为大学培训核心网技术。在公司期间学习及了解了移动通信业务相关知识，开启了通信行业从业之路。
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项目经验
2010年12月 - 2016年01月
成都亚讯相关项目
主要职责：
部门经理
项目描述：
·在成都亚讯星科实业有限公司承担项目部部门经理一职。主要从事CS/PS信令分析、大数据挖掘建模，需求收集整理，Demo设计，部门管理，项目管理等工作。在信令分析及大数据挖掘方面，主要从事基于信令数据的市场营销、网络优化、大数据挖掘、人流分析等解决方案制定，配合研发将解决方案开发成系统平台，便于在工作中的应用，应用中收集用户反馈建议，根据建议分析需求、实现方法，完成对平台的更新。
2010年04月 - 2010年12月
成都国宇相关项目
主要职责：
部门经理
项目描述：
在成都国宇信通工程技术有限公司承担网优部部门经理一职，负责部门项目管理，人员培训及基于MR的用户感知系统分析、基于信令统计点指标分析和客户行为分析等创新课题；并与传统优化工作结合，共同定位问题原因，提高网络指标；实施端到端网络优化方式。
2009年07月 - 2009年10月
吴忠联通精品网优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
在宁夏吴忠从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职负，责参数优化、指标优化、部分BSC/小区数据制作、技术支持等工作；使网络整体覆盖、语音质量、KPI指标均有了明显提升，得到客户高度认可。
2009年03月 - 2009年07月
茂名联通精品网优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
在广东茂名从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职，负责新建、扩容站点的频点规划及开通后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，配合现场测试工程师处理用户投诉及路测中遇到的问题。经过新建、扩容、新站优化、KPI指标提升、参数优化等工作；
2008年11月 - 2009年02月
贵阳联通精品网优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
· 2008年11月至2009年1月在贵州贵阳从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职，负责新建、扩容站点的频点规划及开通后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，配合现场测试工程师处理用户投诉及路测中遇到的问题。负责新BSC6000的数据制作、小区数据制作等工作，为整个项目组人员提供BSC6000操作和熟悉的技术支撑工作；分析处理项目中遇到的难点问题。
2008年03月 - 2008年11月
张家界新建工程优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
湖南张家界从事网规网优工作，承担项目经理一职，负责日常话统观察分析、参数优化，具体工作为换前网络评估测试，新建站的频点规划及替换后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，协助测试工程师进行测试问题分析与问题处理。在替换及新建站入网后，通过近一月的射频优化及KPI指标优化，各项指标均达到局方考核要求。工程顺利交付。
2007年11月 - 2008年02月
温州联通替换工程优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
在浙江温州从事网规网优工作，承担项目经理一职。负责频点规划及日常话统观察分析，KPI指标提升及优化。协助测试工程师进行测试问题分析与问题处理，配合现场测试工程师处理用户投诉。通过射频优化及KPI指标优化，各项指标均达到局方考核要求。工程顺利交付。
2007年10月 - 2007年11月
福建宁德网络优化
主要职责：
测试分析
项目描述：
在福建宁德从事语音DT及GPRS DT工作，圆满完成测试及测试数据分析问题定位工作；
2007年03月 - 2007年09月
岳阳GSM替换工程优化
主要职责：
系统工程师兼测试分析
项目描述：
在湖南岳阳从事网规网优工作，主要负责替换前后对比测试及数据分析，替换后话统分析工作，使替换后各项指标达到局方考核要求；
2006年07月 - 2007年02月
广东核心网新建工程
主要职责：
核心网调测工程师
项目描述：
在广东深圳/河源从事核心网调测工作，主要负责MSOFTX3000数据制作及调试；
2006年03月 - 2006年06月
四川移动GSM网络替换工程优化
主要职责：
系统工程师兼测试分析
项目描述：
· 在四川宜宾、达州从事网规网优工作，主要负责路测及路测分析，后台优化工作
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教育经历
2002年09月 - 2006年07月
宜宾学院
学历：
本科
专业：
电子信息科学与技术
专业描述：
· 相关课程： 计算机、C语言、数字电路
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培训经历
2006年05月 - 2016年07月
上海派菲克公司内部
培训课程：
GSM网络优化
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
主要接受GSM网络优化原理与技术培训，包括路测、路测分析、系统参数分析、参数修改、问题定位等内容。
2006年03月 - 2016年05月
华为大学
培训课程：
核心网软交换
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
学习核心网知识及设备调测，包括MSOFTX3000/MGW8900设备调试、数据制作等。
2010年12月 - 2016年01月
成都亚讯公司内部培训
培训课程：
产品管理与IT技能
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
在公司期间，不定期接受如产品设计，Axure系统仿真设计，Oracle，PL-SQL，数据库等知识培训。
2006年07月 - 2008年10月
福建邮通公司内部培训
培训课程：
GSM网络优化
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
在公司期间，阶段性接受公司培训，培训内容包含GSM网络优化、网络问题定位、数据业务分析定位、信令跟踪与分析等。
J122777
简历编号:J122777
更新时间:2024-03-16
浏览次数:801
意向岗位：技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化
工作经验： 11年
期望薪资： 10000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-10-23
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
成都市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
电子信息科学与技术
学校：
宜宾学院
身高：
163CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
· 有9年以上丰富的移动通信行业从业经验, 对通信信令及信令流程非常了解, 熟悉移动通信信令协议和全业务信令流程，了解LTE的信令流程及相关规范，能熟练利用手机抓包软件或信令仪表和信令解读工具进行GSM、TD、LTE通信信令的抓取和解读，能对用户信令进行跟踪分析，并制定相关信令分析流程及方案。
· 曾进行基于信令的终端、流量、业务、用户行为、网络关联分析模型中终端和信令侧的分析和模型搭建的解决方案，进行业务需求分析及系统功能涉及。能独立完成G/T/L三网信令分析，单用户信令Trace分析。
· 英文读
求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
技术主管
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
GSM,测试与分析,其它
意向地区：
四川省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
具有多年移动通信类项目项目管理/技术支持经验，希望：
1、成为优秀的部门管理人员；
2、提升自身职业技能；
3、实现自我价值。
教育经历
2002年09月 - 2006年07月
宜宾学院
学历：
本科
专业：
电子信息科学与技术
专业描述：
· 相关课程： 计算机、C语言、数字电路
培训经历
2006年05月 - 2016年07月
上海派菲克公司内部
培训课程：
GSM网络优化
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
主要接受GSM网络优化原理与技术培训，包括路测、路测分析、系统参数分析、参数修改、问题定位等内容。
2006年03月 - 2016年05月
华为大学
培训课程：
核心网软交换
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
学习核心网知识及设备调测，包括MSOFTX3000/MGW8900设备调试、数据制作等。
2010年12月 - 2016年01月
成都亚讯公司内部培训
培训课程：
产品管理与IT技能
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
在公司期间，不定期接受如产品设计，Axure系统仿真设计，Oracle，PL-SQL，数据库等知识培训。
2006年07月 - 2008年10月
福建邮通公司内部培训
培训课程：
GSM网络优化
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
在公司期间，阶段性接受公司培训，培训内容包含GSM网络优化、网络问题定位、数据业务分析定位、信令跟踪与分析等。
工作经验
2010年12月 - 2016年02月
成都亚讯星科科技股份有限公司
通信软件开发类
项目管理部
工作描述：
主要负责部门管理兼项目管理，产品功能设计与规划，算法规则梳理，产品验证及推广等工作。
2010年03月 - 2010年12月
成都国宇信通工程技术有限公司
通信技术服务类
网规网优部
工作描述：
主要负责部门管理，技术培训，基于信令的网络优化产品功能设计、规划、算法规则梳理等工作。开始从网优向部门管理，产品技术支持转型。
2008年12月 - 2010年03月
网优自由人
通信网络优化类
网规网优部
工作描述：
主要完成网优项目管理，网优技术支持，网络优化等工作，积累了丰富的项目管理经验及精品网优化知识。
2006年07月 - 2008年11月
福建邮通科技发展有限公司
通信技术服务类
网规网优部
工作描述：
在公司期间担任核心网调测工程师、网络优化工程师、项目经理等职位，负责核心网调测及网络优化、项目管理等工作。完成自身技术积累，对自身职责有了更清晰的认识。
2006年03月 - 2006年07月
上海派菲克
通信网络优化类
网优一部
工作描述：
主要负责路测及路测分析，后台优化工作。得到公司器重，选送到华为大学培训核心网技术。在公司期间学习及了解了移动通信业务相关知识，开启了通信行业从业之路。
项目经历
2010年12月 - 2016年01月
成都亚讯相关项目
34
23
主要职责：
部门经理
项目描述：
·在成都亚讯星科实业有限公司承担项目部部门经理一职。主要从事CS/PS信令分析、大数据挖掘建模，需求收集整理，Demo设计，部门管理，项目管理等工作。在信令分析及大数据挖掘方面，主要从事基于信令数据的市场营销、网络优化、大数据挖掘、人流分析等解决方案制定，配合研发将解决方案开发成系统平台，便于在工作中的应用，应用中收集用户反馈建议，根据建议分析需求、实现方法，完成对平台的更新。
2010年04月 - 2010年12月
成都国宇相关项目
34
23
主要职责：
部门经理
项目描述：
在成都国宇信通工程技术有限公司承担网优部部门经理一职，负责部门项目管理，人员培训及基于MR的用户感知系统分析、基于信令统计点指标分析和客户行为分析等创新课题；并与传统优化工作结合，共同定位问题原因，提高网络指标；实施端到端网络优化方式。
2009年07月 - 2009年10月
吴忠联通精品网优化
25
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
在宁夏吴忠从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职负，责参数优化、指标优化、部分BSC/小区数据制作、技术支持等工作；使网络整体覆盖、语音质量、KPI指标均有了明显提升，得到客户高度认可。
2009年03月 - 2009年07月
茂名联通精品网优化
25
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
在广东茂名从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职，负责新建、扩容站点的频点规划及开通后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，配合现场测试工程师处理用户投诉及路测中遇到的问题。经过新建、扩容、新站优化、KPI指标提升、参数优化等工作；
2008年11月 - 2009年02月
贵阳联通精品网优化
25
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
· 2008年11月至2009年1月在贵州贵阳从事网规网优工作，承担项目经理兼网优工程师一职，负责新建、扩容站点的频点规划及开通后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，配合现场测试工程师处理用户投诉及路测中遇到的问题。负责新BSC6000的数据制作、小区数据制作等工作，为整个项目组人员提供BSC6000操作和熟悉的技术支撑工作；分析处理项目中遇到的难点问题。
2008年03月 - 2008年11月
张家界新建工程优化
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17
主要职责：
项目经理
项目描述：
湖南张家界从事网规网优工作，承担项目经理一职，负责日常话统观察分析、参数优化，具体工作为换前网络评估测试，新建站的频点规划及替换后日常话统观察分析，KPI指标提升及各项网优参数调整优化，协助测试工程师进行测试问题分析与问题处理。在替换及新建站入网后，通过近一月的射频优化及KPI指标优化，各项指标均达到局方考核要求。工程顺利交付。
2007年11月 - 2008年02月
温州联通替换工程优化
25
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
在浙江温州从事网规网优工作，承担项目经理一职。负责频点规划及日常话统观察分析，KPI指标提升及优化。协助测试工程师进行测试问题分析与问题处理，配合现场测试工程师处理用户投诉。通过射频优化及KPI指标优化，各项指标均达到局方考核要求。工程顺利交付。
2007年10月 - 2007年11月
福建宁德网络优化
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17
主要职责：
测试分析
项目描述：
在福建宁德从事语音DT及GPRS DT工作，圆满完成测试及测试数据分析问题定位工作；
2007年03月 - 2007年09月
岳阳GSM替换工程优化
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17
主要职责：
系统工程师兼测试分析
项目描述：
在湖南岳阳从事网规网优工作，主要负责替换前后对比测试及数据分析，替换后话统分析工作，使替换后各项指标达到局方考核要求；
2006年07月 - 2007年02月
广东核心网新建工程
25
17
主要职责：
核心网调测工程师
项目描述：
在广东深圳/河源从事核心网调测工作，主要负责MSOFTX3000数据制作及调试；
2006年03月 - 2006年06月
四川移动GSM网络替换工程优化
25
17
主要职责：
系统工程师兼测试分析
项目描述：
· 在四川宜宾、达州从事网规网优工作，主要负责路测及路测分析，后台优化工作
意向岗位：技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化
工作经验：
11年
期望薪资：
10000元以上
意向岗位：技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,2G/3G无线网络优化(普通职位)
工作经验：
11年
期望薪资：10000元以上