自我评价：掌握华为5G NR网管操作5G规划配置、现场性能测试、后台数据参数优化，通过参数优化，来改善5G网络的性能，提高接入成功率、峰值速率验证、切换及5G覆盖率等指标。根据场景覆盖和容量需求，制定5G网络覆盖规划方案，牵头参与700M网络效能提升，通过700M干扰压降、45G互操作优化调整、2.6G/700M协同优化以及新功能部署等，全面提升700M网络质量。

职位目标：应聘5G高级工程师，也可以根据项目管理经验，做项目负责人从事项目管理等

学历：大专

专业：通信工程

专业描述：主要学习通信专业的相关课程，如:通信原理，移动通信等等

培训课程：华为LTE中级

培训地点：厦门

获得证书： 华为LTE中级工程师

详细描述：通过培训，并通过考试，取得华为LTE中级工程师认证。

工作描述：牵头5G覆盖问题分析流程，结合MR数据、站点故障告警、站点工参以及5GAOA数据制定覆盖问题分析流程，明确覆盖问题方向；参与移广共建共建，梳理共建共享站点和整体进度分割，跟踪站点共享进度，协助客户完成共建共享创新申报，取得集团嘉奖，主导全省700M效能提升，通过700M干扰规避和干扰压降、互操作参数调优、700M合理性分析以及新功能部署等手段，全面提升700M网络承载效率和网络质量。

工作描述：支撑网优中心维护室完成短时故障的指标定义，梳理各厂家设备对短时故障的对应告警，并明确2/4/5G设备间差异定义等；通过故障站点现场数据收集，结合基站、机房动环以及传输告警等数据，实现了短时故障的5大类20小类根因定位，同时结合数据量化，制定短时故障的考核标准，实现了全网短时故障流程化考核，同时协助客户申报集团，完成课题创新。

工作描述：负责郑州移动5G站点各工期规划和调整，包括容量热点需求、覆盖需求、高价值场景需求等，另外针对华为设备特性进行合理AAU通道数调整，以及新站型、新应用的推广，同时支撑客户完成ToB业务现场方案勘测；郑州移动4G满意度新建站需求分析，结合场景需求、指标短板和用户投诉原因进行站型分析，合理进行站点规划，全面提升用户满意度。

工作描述：负责整体项目专项优化的开展，把控项目AP进度和质量，涉及专题：MR优化、PHR优化、低CQI优化提升，以及短板指标的提升，如：切换成功率、低速率感知小区提升等。另外负责山西运城诺基亚片区FDD网络的结构优化（低PHR小区、重叠覆盖和低CQI占比），整体指标KPI提升，以及端到端信令优化的相关策略等。

工作描述：主要负责全省全量投诉的分析，根据客户需求进行分析，改善和提升平台数据维度对工作的支撑，针对平台日常BUG进行分析和修复。完成客户要求各种周报、月报、专题分析报告等上会材料，通过投诉分析进行问题定位，对现网指标趋势结合场景投诉的相关性分析，为提升网络指标做引导。

工作描述：负责公司在厦门项目上的日常运行，包括与客户沟通协调，新员工培训，员工技能培养等管理岗工作，技术岗主要负责2G的主要省公司指标考核和24G互操作的指标，如CSFB的接通时延，esrvcc的成功率提升等。

工作描述：负责河南平顶山项目的整体进度，2G的省公司考核指标，如质差小区，0-4语音质量提升。另外还负责4G中兴区域日常指标，如接通率，掉线率，网内切换成功率以及24G互操作等考核指标。

工作描述：主要负责诺基亚GSM指标提升，最坏小区和质差小区的双提升专项。

工作描述：主要负责许昌移动诺基亚GSM后台指标的提升和优化，以及集团网格测试的语音质量提升。

工作描述：在上海移动项目，负责DT测试和分析，完成测试分析报告。