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J136423
简历编号:J136423 更新日期:2023-07-21 浏览次数:809
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验： 9年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1993-03-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
中级电工
学历：
大专
专业：
机械与电子工程
学校：
重庆三峡职业技术学院
身高：
171CM
体重：
75Kg
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自我评价
工作认真负责，追求效率。乐观开朗热爱学习
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(普通职位)
意向职位：
分公司TL
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
爱立信
熟悉网络：
5G
意向地区：
重庆市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
8年优化经验。熟悉掌握爱立信、华为等主流设备。各类指标提升，前后台均可，有5年分公司驻地优化管理经验。
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工作经验
2018年01月 - 2023年07月
0
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
驻地铜梁分公司，收集分公司需求及客户想法，按照分公司需求合理安排优化工作；监督把控工程优化进度，审核驻地分公司工程优化报告，根据客户需求合理安排工程优化进程；处理市公司下发工单及各类工作，在市公司需求时间内同分公司客户沟通确认并及时反馈相关工作；维护市公司季度考核指标，保障分公司各项指标靠前，任职期间铜梁分公司各项指标综合排名全市前10；负责驻地分公司各项重大活动保障，沟通活动方及分公司，协调保障相关资源（应急方舱及代维、塔公等），保障各类活动顺利进行，任职期间保障过市委书记铜梁行、铜梁火龙、铜梁国际马拉松等多项重大保障；处理分公司及分公司辖区分局间相关工作，收集处理分局投诉及网络需求，及时同分公司沟通处理重点问题；处理分公司辖区VIP投诉，或较重大投诉，协调爱立信及分公司间资源处理投诉，避免重大投诉升级；
2017年07月 - 2018年01月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信技术服务类
工作描述：
负责渝西北片区日常优化前台测试，网格指标提升；高速及乡镇等专项优化；投诉处理；完成分公司下发测试任务；分析测试数据，输出测试报告，对指标及覆盖不良区域提出优化方案，对片区投诉进行测试及处理。片区重大节目进行保障，VOLTE指标及MR覆盖率指标提升
2016年05月 - 2017年05月
4G-LTE无线网络优化
|
巫山、奉节分公司
|
通信网络优化类
工作描述：
负责奉节片区的基站开启工作；同施工队协调进度；等
负责巫山片区单站验证；输出单验报告；对问题站点提出整改建议；分析kpi、MR数据等对弱覆盖站点提出整改建议；
2015年04月 - 2016年04月
0
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网络管理
|
通信技术服务类
工作描述：
负责联通部分区县的基站状态管理。维护人员分配。协助维护人员调取基站数据
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项目经验
2018年01月 - 2019年05月
中国移动重庆渝西北片区
主要职责：
日常轮巡优化
项目描述：
负责重庆移动爱立信片区渝西北日常优化轮巡，轮巡区域网格测试及分析。提升网格指标，干扰小区处理，MR覆盖专项提升。市公司下发的测试任务
2019年10月 - 2019年05月
中国移动重庆渝西北片区
主要职责：
分公司驻地优化组长
项目描述：
负责铜梁分公司考核指标维稳及提升。高干扰小区处理。MR覆盖率提升。劣于竟对站点排查。VIP投诉处理。完成市公司下发的分公司测试任务。分公司网格测试及指标提升。
2017年06月 - 2018年01月
中国联通室分项目
主要职责：
数据分析
项目描述：
负责联通室分项目华为区域测试数据分析及报告输出，发现站点问题，协助测试人员整改。
2017年05月 - 2017年06月
开县网络整改
主要职责：
测试分析
项目描述：
对开县片区vip弱覆盖站点进行测试；提出弱覆盖整改建议；拉网测试发现弱覆盖、强干扰区域；调节天线改良覆盖；对投诉站点进行测试、堪站；找出投诉原因；提出整改建议；后台分析不良邻区关系；修改不良邻区关系
2016年05月 - 2017年06月
中国移动巫山分公司网络优化
主要职责：
网络优化工程师
项目描述：
负责巫山片区宏站及室分优化相关
输出优化报告
解决站点投诉
解决站点部分问题，提升KPI
2016年08月 - 2016年08月
巫山移动特别保障
主要职责：
测试工程师
项目描述：
负责特保基站的临时开启及参数配置
负责特保基站开启后的测试与特殊基站的优化
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教育经历
2012年09月 - 2014年07月
重庆三峡职业技术学院
学历：
大专
专业：
机械与电子工程
专业描述：
所学课程有cad c++ plc 电工等专业知识
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认证情况
证书名称：
网络优化工程师中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2017年10月
J136423
简历编号:J136423
更新时间:2023-07-21
浏览次数:809
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 9年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1993-03-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
中级电工
学历：
大专
专业：
机械与电子工程
学校：
重庆三峡职业技术学院
身高：
171CM
体重：
75KG
自我评价
自我评价：
工作认真负责，追求效率。乐观开朗热爱学习
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
分公司TL
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
爱立信
熟悉网络：
5G
意向地区：
重庆市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
8年优化经验。熟悉掌握爱立信、华为等主流设备。各类指标提升，前后台均可，有5年分公司驻地优化管理经验。
教育经历
2012年09月 - 2014年07月
重庆三峡职业技术学院
学历：
大专
专业：
机械与电子工程
专业描述：
所学课程有cad c++ plc 电工等专业知识
工作经验
2018年01月 - 2023年07月
杭州华星博鸿通信技术有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
驻地铜梁分公司，收集分公司需求及客户想法，按照分公司需求合理安排优化工作；监督把控工程优化进度，审核驻地分公司工程优化报告，根据客户需求合理安排工程优化进程；处理市公司下发工单及各类工作，在市公司需求时间内同分公司客户沟通确认并及时反馈相关工作；维护市公司季度考核指标，保障分公司各项指标靠前，任职期间铜梁分公司各项指标综合排名全市前10；负责驻地分公司各项重大活动保障，沟通活动方及分公司，协调保障相关资源（应急方舱及代维、塔公等），保障各类活动顺利进行，任职期间保障过市委书记铜梁行、铜梁火龙、铜梁国际马拉松等多项重大保障；处理分公司及分公司辖区分局间相关工作，收集处理分局投诉及网络需求，及时同分公司沟通处理重点问题；处理分公司辖区VIP投诉，或较重大投诉，协调爱立信及分公司间资源处理投诉，避免重大投诉升级；
2017年07月 - 2018年01月
北京宜通网络科技有限公司
通信技术服务类
网络优化部
工作描述：
负责渝西北片区日常优化前台测试，网格指标提升；高速及乡镇等专项优化；投诉处理；完成分公司下发测试任务；分析测试数据，输出测试报告，对指标及覆盖不良区域提出优化方案，对片区投诉进行测试及处理。片区重大节目进行保障，VOLTE指标及MR覆盖率指标提升
2016年05月 - 2017年05月
重庆迅宜达科技
通信网络优化类
巫山、奉节分公司
工作描述：
负责奉节片区的基站开启工作；同施工队协调进度；等
负责巫山片区单站验证；输出单验报告；对问题站点提出整改建议；分析kpi、MR数据等对弱覆盖站点提出整改建议；
2015年04月 - 2016年04月
中通富网络科技有限公司
通信技术服务类
网络管理
工作描述：
负责联通部分区县的基站状态管理。维护人员分配。协助维护人员调取基站数据
项目经历
2018年01月 - 2019年05月
中国移动重庆渝西北片区
24
16
主要职责：
日常轮巡优化
项目描述：
负责重庆移动爱立信片区渝西北日常优化轮巡，轮巡区域网格测试及分析。提升网格指标，干扰小区处理，MR覆盖专项提升。市公司下发的测试任务
2019年10月 - 2019年05月
中国移动重庆渝西北片区
24
16
主要职责：
分公司驻地优化组长
项目描述：
负责铜梁分公司考核指标维稳及提升。高干扰小区处理。MR覆盖率提升。劣于竟对站点排查。VIP投诉处理。完成市公司下发的分公司测试任务。分公司网格测试及指标提升。
2017年06月 - 2018年01月
中国联通室分项目
25
16
主要职责：
数据分析
项目描述：
负责联通室分项目华为区域测试数据分析及报告输出，发现站点问题，协助测试人员整改。
2017年05月 - 2017年06月
开县网络整改
29
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
对开县片区vip弱覆盖站点进行测试；提出弱覆盖整改建议；拉网测试发现弱覆盖、强干扰区域；调节天线改良覆盖；对投诉站点进行测试、堪站；找出投诉原因；提出整改建议；后台分析不良邻区关系；修改不良邻区关系
2016年05月 - 2017年06月
中国移动巫山分公司网络优化
29
16
主要职责：
网络优化工程师
项目描述：
负责巫山片区宏站及室分优化相关
输出优化报告
解决站点投诉
解决站点部分问题，提升KPI
2016年08月 - 2016年08月
巫山移动特别保障
29
16
主要职责：
测试工程师
项目描述：
负责特保基站的临时开启及参数配置
负责特保基站开启后的测试与特殊基站的优化
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
网络优化工程师中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2017年10月
审核状态：
审核通过
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
9年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验：
9年
期望薪资：面议