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J140254
简历编号:J140254 更新日期:2024-09-16 浏览次数:716
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 16年
期望薪资：10000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1986-04-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
信息技术管理
学校：
西华师范大学
身高：
172CM
体重：
65Kg
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自我评价
具备良好的技术能力、熟悉45G网规则网优，专题优化，能输出专题文案和PPT撰写，沟通能力及协调能力，个性随和谦虚、诚信敬业, 做事严谨，能够正确自我定位, 并得到客户的认可。
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市
到岗时间：
半个月内
职位目标：
网优工程师，通信工程师
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工作经验
2021年01月 - 2024年06月
0
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网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
网络优化，性能优化，网络规划，KPI指标提升，专题优化，客户感知提升
2012年11月 - 2020年12月
0
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
2012年11月06日-2013年02月24日 TD边际网专项优化
职责描述：RF优化、TOP小区处理；
2013年3月-2013年10月
2009年05月 - 2012年10月
2244
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网络优化部
|
通信技术服务类
工作描述：
2009年05月09日-2010年04月1日参与 广东茂名电信CDMA新建站
职责描述：对新站进行路测、对路测中出现的掉话、弱覆盖、切换失败问题进行分析，提出整改建议；
2009年4月04日-2010年08月10日 广州TD专项优化
职责描述：测试室分系统覆盖情况、配合和参与室分问题小区的整改和优化；
2010年08月17日-2011年03月25日 甘肃兰州移动GSM工程优化
职责描述：路测新站、学习后台的操作和常用参数，对新建站进行规划和优化、RF优化；
2011年04月05日-2011年10月15日 广西联通GSM21、22期工程优化
职责描述：新站网络规划、新建小区数据配置、RF优化、日常的KPI优化；
2012年04月10日-2012年9月28日 广西移动专项优化
职责描述：室分小区后台监控、查检参数设置
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项目经验
2022年02月 - 2024年06月
四川移动原厂优化
主要职责：
系统优化
项目描述：
4/5G性能指标优化，KPI指标分析的和提升方案制定，感知满意度分析和提升，SEQ端到端指标分析和提升，VIP客户投诉分析和问题排查，重大活动通信保障。
2020年11月 - 2022年01月
四川电信日常优化
主要职责：
系统优化
项目描述：
电信NSA网络规划，感知性能优化，电联共建共亨部署方案制定和感知提升，NSA向SA演进专项优化
2019年03月 - 2020年10月
成都联通专项优化
主要职责：
系统优化
项目描述：
联通网络性能优化，用户感知提升专项优化，客户投诉分析和处理，电联共建共亨专项优化
2017年02月 - 2019年01月
成都中兴专项优化
主要职责：
高端督导
项目描述：
KPI指标提升，网络性能优化，客户感知提升
2015年09月 - 2016年08月
华为地市LTE高督
主要职责：
华为LTE高督
项目描述：
LTE网络质时提升，网络KPI指标分析提升，分公司蓝黄指标保障和提升、网络短板解决方案提供，疑难问题处理解决，专题优化方案；
2014年02月 - 2015年08月
四川地市华为TDD-LTE协优
主要职责：
华为LTE协优
项目描述：
职责描述：网络KPI指标分析提升，分公司蓝黄指标保障和提升、LTE网络质量提升，新功能应用；
2012年11月 - 2013年12月
成都TDS专项
主要职责：
系统工程师
项目描述：
项目描述：网格优化专项； 职责描述：ATU问题分析处理，速率和覆盖提升，参数优化。
2011年09月 - 2012年10月
防城港GSM工程优化
主要职责：
系统工程师
项目描述：
职责描述：新站网络规划、新建小区数据配置、RF优化、日常的KPI优化；
项目描述：设备厂商为华为；项目地为钦北防三市，项目人员配置为6人，负责新站的数据规划、RF优化、开通后的KPI监测和优化，投诉处理，紧急问题解决。
2010年07月 - 2011年08月
甘肃兰州移动GSM工程优化
主要职责：
测试分析
项目描述：
职责描述：路测新站、学习后台的操作和常用参数，对新建站进行规划和优化、RF优化；
项目描述：华为GSM设备。由于网络规模较大，新建站较多， 出现较多疑难、复杂的网络问题。
2009年06月 - 2010年05月
广东茂名电信CDMA工程
主要职责：
测试分析
项目描述：
职责描述：对新站进行路测、对路测中出现的掉话、弱覆盖、切换失败问题进行分析，提出整改建议；
项目描述：华为设备项目，作为第三方人员入场；
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教育经历
2003年09月 - 2007年06月
西华师范大学
学历：
本科
专业：
信息技术管理
专业描述：
本科学历，获得本科毕业证，学士学位，英证四级证书
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培训经历
2009年02月 - 2009年05月
成都深蓝技术服务部
培训课程：
GSMTD网络优化
培训地点：
成都
获得证书：
初级网优工程师
详细描述：
学习了通信网络的基本理论，优化方法，常用参数
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认证情况
证书名称：
中国移动L3
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
四川省
取得时间：
2022年7月
证书名称：
NR高级认证
等级：
高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年1月
J140254
简历编号:J140254
更新时间:2024-09-16
浏览次数:716
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 16年
期望薪资： 10000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1986-04-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
信息技术管理
学校：
西华师范大学
身高：
172CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
具备良好的技术能力、熟悉45G网规则网优，专题优化，能输出专题文案和PPT撰写，沟通能力及协调能力，个性随和谦虚、诚信敬业, 做事严谨，能够正确自我定位, 并得到客户的认可。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市
到岗时间：
半个月内
职位目标：
网优工程师，通信工程师
教育经历
2003年09月 - 2007年06月
西华师范大学
学历：
本科
专业：
信息技术管理
专业描述：
本科学历，获得本科毕业证，学士学位，英证四级证书
培训经历
2009年02月 - 2009年05月
成都深蓝技术服务部
培训课程：
GSMTD网络优化
培训地点：
成都
获得证书：
初级网优工程师
详细描述：
学习了通信网络的基本理论，优化方法，常用参数
工作经验
2021年01月 - 2024年06月
重庆信科通信工程有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
网络优化，性能优化，网络规划，KPI指标提升，专题优化，客户感知提升
2012年11月 - 2020年12月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
2012年11月06日-2013年02月24日 TD边际网专项优化
职责描述：RF优化、TOP小区处理；
2013年3月-2013年10月
2009年05月 - 2012年10月
广东讯网
通信技术服务类
网络优化部
工作描述：
2009年05月09日-2010年04月1日参与 广东茂名电信CDMA新建站
职责描述：对新站进行路测、对路测中出现的掉话、弱覆盖、切换失败问题进行分析，提出整改建议；
2009年4月04日-2010年08月10日 广州TD专项优化
职责描述：测试室分系统覆盖情况、配合和参与室分问题小区的整改和优化；
2010年08月17日-2011年03月25日 甘肃兰州移动GSM工程优化
职责描述：路测新站、学习后台的操作和常用参数，对新建站进行规划和优化、RF优化；
2011年04月05日-2011年10月15日 广西联通GSM21、22期工程优化
职责描述：新站网络规划、新建小区数据配置、RF优化、日常的KPI优化；
2012年04月10日-2012年9月28日 广西移动专项优化
职责描述：室分小区后台监控、查检参数设置
项目经历
2022年02月 - 2024年06月
四川移动原厂优化
25
45
主要职责：
系统优化
项目描述：
4/5G性能指标优化，KPI指标分析的和提升方案制定，感知满意度分析和提升，SEQ端到端指标分析和提升，VIP客户投诉分析和问题排查，重大活动通信保障。
2020年11月 - 2022年01月
四川电信日常优化
24
45
主要职责：
系统优化
项目描述：
电信NSA网络规划，感知性能优化，电联共建共亨部署方案制定和感知提升，NSA向SA演进专项优化
2019年03月 - 2020年10月
成都联通专项优化
26
16
主要职责：
系统优化
项目描述：
联通网络性能优化，用户感知提升专项优化，客户投诉分析和处理，电联共建共亨专项优化
2017年02月 - 2019年01月
成都中兴专项优化
26
16
主要职责：
高端督导
项目描述：
KPI指标提升，网络性能优化，客户感知提升
2015年09月 - 2016年08月
华为地市LTE高督
25
16
主要职责：
华为LTE高督
项目描述：
LTE网络质时提升，网络KPI指标分析提升，分公司蓝黄指标保障和提升、网络短板解决方案提供，疑难问题处理解决，专题优化方案；
2014年02月 - 2015年08月
四川地市华为TDD-LTE协优
25
16
主要职责：
华为LTE协优
项目描述：
职责描述：网络KPI指标分析提升，分公司蓝黄指标保障和提升、LTE网络质量提升，新功能应用；
2012年11月 - 2013年12月
成都TDS专项
25
20
主要职责：
系统工程师
项目描述：
项目描述：网格优化专项； 职责描述：ATU问题分析处理，速率和覆盖提升，参数优化。
2011年09月 - 2012年10月
防城港GSM工程优化
25
17
主要职责：
系统工程师
项目描述：
职责描述：新站网络规划、新建小区数据配置、RF优化、日常的KPI优化；
项目描述：设备厂商为华为；项目地为钦北防三市，项目人员配置为6人，负责新站的数据规划、RF优化、开通后的KPI监测和优化，投诉处理，紧急问题解决。
2010年07月 - 2011年08月
甘肃兰州移动GSM工程优化
25
17
主要职责：
测试分析
项目描述：
职责描述：路测新站、学习后台的操作和常用参数，对新建站进行规划和优化、RF优化；
项目描述：华为GSM设备。由于网络规模较大，新建站较多， 出现较多疑难、复杂的网络问题。
2009年06月 - 2010年05月
广东茂名电信CDMA工程
25
19
主要职责：
测试分析
项目描述：
职责描述：对新站进行路测、对路测中出现的掉话、弱覆盖、切换失败问题进行分析，提出整改建议；
项目描述：华为设备项目，作为第三方人员入场；
认证情况
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动L3
厂商/运营商：
移动
认证区域：
四川省
等级：
高级
获取时间：
2022年7月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
NR高级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
高级
获取时间：
2024年1月
审核状态：
审核通过
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
16年
期望薪资：
10000元以上
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
16年
期望薪资：10000元以上