自我评价
自我评价:2019年3月已获得移动认证L3,2020年3月已获得华为高级工程师认证L3
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗
项目经历
2020年11月 - 2021年04月
云南移动省级保障项目COP15
25
45
主要职责:
模块负责人
项目描述:项目模块负责人,整体工作安排,项目汇报,材料输出
2020年04月 - 2020年10月
湖南湘潭
28
16
主要职责:
诺基亚后台项目负责人
项目描述:主要负责对接客户需求,处理TOP小区,覆盖类专题提升,整体项目工作安排
2019年12月 - 2020年04月
LTE专项
25
16
主要职责:
系统工程
项目描述:专项负责,干扰、高负荷、指标提升,项目工作期间,指标有明显改善
2017年01月 - 2019年12月
LTE无线优化
25
16
主要职责:
后台优化
项目描述:地铁高用户数、高TCP时延优化,通过扩容分裂满载波后仍有高用户数现象,提出方案用GSM设备反向开通FDD900频段,在1号线整线实施,优化后1号线用户数高于400且TCP时延高于300ms的小区闭环95%以上。
2018年01月 - 2019年12月
LTE无线优化
25
16
主要职责:
集中优化
项目描述:高负荷小区处理实施过的方案:负荷均衡、以及室分整改、覆盖控制、新增扇区、小区分裂等
负荷不均指标:优先分析覆盖场景、覆盖区域、实际不同频段的覆盖效果和业务量分析进行的差异,对分频不均做不同参数调整包括MLB、切换、重选、共覆盖标识调整、后台配置电调。第三对多次调整仍有负荷不均的站点实地测试,了解具体场景和用户使用惯例进一步调整
资源跟进:对比同期指标对拆闲补忙的小区进行规划、以及施工队协调调配,资源调整(lic、rru、基带等)
2016年10月 - 2018年08月
南宁日常
25
16
主要职责:
分析优化
项目描述:华为中级,移动初级,所有的外场日常优化工作
2015年08月 - 2016年11月
玉林项目
25
21
主要职责:
wlan
项目描述:负责wlan项目测试分析和整改,并在后台统计ap设备良好情况,及时处理损坏ap
2016年05月 - 2016年09月
玉林项目
25
22
主要职责:
室分测试组长
项目描述:输出报告,整改方案,覆盖测试,单验测试,外泄测试等,兼LTE组网格测试,csfb分析,覆盖分析等
2016年02月 - 2016年05月
来宾项目
25
16
主要职责:
农村专项组长
项目描述:lte测试 gsm测试 ,农村专项筹备,农村专项优化,搞掉线,邻区漏配,覆盖优化等
2015年11月 - 2016年02月
崇左项目
25
16
主要职责:
lte室分测试
项目描述:室分测试,省巡检,室分弱覆盖调整,室分外泄测试,投诉处理等