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J159933
简历编号:J159933 更新日期:2024-11-19 浏览次数:1994
意向岗位：5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：10000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-06-26
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
长春市
民族：
汉族
现居地：
杭州市
职称：
华为高级
学历：
大专
专业：
计算机专业
学校：
长春大学
身高：
182CM
体重：
80Kg
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自我评价
如果能回家，当然是好的，也许这就是最好的安排。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
意向职位：
前后台优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
吉林省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
希望有一个好的工作氛围
大家可以一起探讨通信技术
同事间可以互相督促，互相进步
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工作经验
2021年04月 - 2024年02月
5G无线网络优化
|
网络优化一部
|
通信网络优化类
工作描述：
1、协助完成高层楼宇波束精准优化自动化方案，对全网中高层楼宇存在弱覆盖、低驻留等问题，通过5G波束自动化调整进行优化，提升驻留能力；
2、协助完成5G站内重叠覆盖度抑制，通过对5G旁瓣、波束、方位角的自动化调整，降低站内和站间重叠覆盖问题；
3、协助完成现网5G驻留比优化，通过市场激励、网络弱点梳理优化、低驻留终端攻坚、站点建设等方面，梳理现网问题点，推动各项优化方案的落地，跟进各类低驻留终端的优化，分析现网驻留问题，提升现网驻留比；
4、协助完成现网5G分流比优化，700M现网优化分析、5G异频异系统策略梳理分析，策略变化调整、NSA网络情况梳理分析优化、完成组内各类分析报告、协助完成在岗革新、优化专利和科技进步奖等相关报告。
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项目经验
2021年04月 - 2024年02月
省公司多制式融合组网协同优化
主要职责：
优化人员
项目描述：
1、协助完成高层楼宇波束精准优化自动化方案，对全网中高层楼宇存在弱覆盖、低驻留等问题，通过5G波束自动化调整进行优化，提升驻留能力；
2、协助完成5G站内重叠覆盖度抑制，通过对5G旁瓣、波束、方位角的自动化调整，降低站内和站间重叠覆盖问题；
3、协助完成现网5G驻留比优化，通过市场激励、网络弱点梳理优化、低驻留终端攻坚、站点建设等方面，梳理现网问题点，推动各项优化方案的落地，跟进各类低驻留终端的优化，分析现网驻留问题，提升现网驻留比；
4、协助完成现网5G分流比优化，700M现网优化分析、5G异频异系统策略梳理分析，策略变化调整、NSA网络情况梳理分析优化、完成组内各类分析报告、协助完成在岗革新、优化专利和科技进步奖等相关报告。
2019年09月 - 2020年12月
省公司基础结构优化组
主要职责：
4-5G策略方案输出
项目描述：
1:日常基础KPI指标劣化根因分析，包括接通、掉线、切换、4G最差小区占比。
2:全省漏配、冗余邻区策略制定，制定了基于MR相关性自动漏配、冗余邻区识别方案，固化至网优平台。
3:全省规划邻区策略制定，建立基于相对位置邻区自规划方案，考虑覆盖、站型、方位差异化规划邻区，提升邻区活性减少冗余邻区，可反向核查漏配邻区，并地理化呈现。
4:不合理邻区提升优化，区别于冗余和漏配邻区，挖掘虽与源小区有切换关系，但实质上不应切换的邻区。减少非正常邻区切换，提升网络有效性。
5:根据集团NR规模部署前全网帧头演进方案，摸底帧偏修改各项节点，梳理参数修改风险和应对计划。
6:基础结构问题感知拐点体系，结合RB承载效率和利用率制定拐点关联基础结构指标，探究不同频段下感知拐点与基础结构优化关系。
7:锚点覆盖优化，新增锚点切换策略、辅以覆盖、邻区等优化手段，锚点覆盖提升10。
8:全省极简网络方案制定，根据集团优化指导建议，结合本地组网策略，提出非标频点、冗余邻区、频段分层三类优化体系，减轻网络体量提升组网性能。
2019年02月 - 2019年09月
移动高端优化
主要职责：
高负荷处理
项目描述：
1:完成市内高负荷小区处理，提升市级排名。
2:完成市内TDD/FDD低效小区的分析处理，提升市级排名; 完成室分小区低效/无流
分析处理，优化室分结构。
3:完成市内DD/FD/FF/FA/F和FDD900/F和FDD1800/D和FDD1800/E和FDD1800/EE/F2AE3不均衡小区的分析处理，部分高负荷小区处理，提升市级排名。
2018年02月 - 2019年01月
武汉区域精品优化
主要职责：
优化组组长
项目描述：
1:NB测试、VOLTE测试和综合覆盖小区测试，验证站点各项指标及半径500内无线环境，进行单站优化；
2:VOLTE优化，簇内遍历测试，分析测试结果和信令，优化调整簇内VOLTE，保证时延、丢包等指标良好；
3:簇优化：武汉江北（汉阳区/汉南区/蔡甸区）簇优化，通过遍历测试，分析测试LOG，优化调整簇内覆盖和移动性问题，提升SINR和吞吐量；
4:综合覆盖质差提升,以CQI≥7占比为关键依据,通过网管提取全网质差小区,通过调整无线环境、参数配置、站点排障,解决质差、超闲小区、PRB资源不均衡等问题，提升综合覆盖小区各项指标;
5:对热点校区进行测试，以SINR和下行速率为关键依据，优化无线环境，提升SINR和下行速率。
6:对汉阳区高速和环线进行优化，主要解决越区、重叠覆盖等覆盖类问题；MOD3干扰、邻区干扰等干扰类问题；并主要关注切换、重选等移动性问题。
7:对汉阳区各类主要室内场所（大型酒店、大型商超、三甲医院、军运会场所）进行优化，通过现场测试及室分设计图纸，找出覆盖问题区域、室分设计是否合理/符合规划、优化室内MOD3干扰提升SINR、以及室内外切换是否正常。
2017年10月 - 2018年02月
TDL、NB
主要职责：
优化人员
项目描述：
◎ 日常优化，LTE新建工程，NB测试：
1:完成安徽淮南市区日常优化，使用Tems、CDS进行问题测试和LOG分析，进行优化调整，并主要关注切换、重选等移动性问题；
2:使用小米手机进行淮南和周边地区LTE工程测试；
3:使用CXA/CXT进行NB测试并输出测试报告。
2017年06月 - 2017年10月
北京电信投诉处理专项
主要职责：
预处理和优化
项目描述：
◎ 北京电信投诉专项优化：
完成北京6环内所有与投诉相关事宜，包括预处理，测试，测试报告，问题优化，处理工信部投诉、4008投诉、新媒体投诉等专项投诉，提出优化方案，后续追踪用户感知。
2017年02月 - 2017年06月
FDD-LTE网络优化
主要职责：
测试和分析
项目描述：
◎ 杭州FDD900网格优化:
完成杭州富阳FDD900商用优化，对富阳区进行DT测试和输出报告，测试VOLTE是否满足QoS语音质量要求。
◎ 杭州GSM搬迁：
杭州市区的GSM搬迁项目，清理2G频带资源，为NB做准备，平滑过渡升级
2017年01月 - 2017年02月
日常优化
主要职责：
日常优化
项目描述：
◎ 日常优化：
对长春市区DT测试，RF优化；处理日常投诉。
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认证情况
证书名称：
LTE
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2019年12月
证书名称：
等级：
高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年4月
J159933
简历编号:J159933
更新时间:2024-11-19
浏览次数:1994
意向岗位：5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验： 7年
期望薪资： 10000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-06-26
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
长春市
民族：
汉族
现居地：
杭州市
职称：
华为高级
学历：
大专
专业：
计算机专业
学校：
长春大学
身高：
182CM
体重：
80KG
自我评价
自我评价：
如果能回家，当然是好的，也许这就是最好的安排。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管 ( 普通职位 )
意向职位：
前后台优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
吉林省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
希望有一个好的工作氛围
大家可以一起探讨通信技术
同事间可以互相督促，互相进步
工作经验
2021年04月 - 2024年02月
杭州东信
通信网络优化类
网络优化一部
工作描述：
1、协助完成高层楼宇波束精准优化自动化方案，对全网中高层楼宇存在弱覆盖、低驻留等问题，通过5G波束自动化调整进行优化，提升驻留能力；
2、协助完成5G站内重叠覆盖度抑制，通过对5G旁瓣、波束、方位角的自动化调整，降低站内和站间重叠覆盖问题；
3、协助完成现网5G驻留比优化，通过市场激励、网络弱点梳理优化、低驻留终端攻坚、站点建设等方面，梳理现网问题点，推动各项优化方案的落地，跟进各类低驻留终端的优化，分析现网驻留问题，提升现网驻留比；
4、协助完成现网5G分流比优化，700M现网优化分析、5G异频异系统策略梳理分析，策略变化调整、NSA网络情况梳理分析优化、完成组内各类分析报告、协助完成在岗革新、优化专利和科技进步奖等相关报告。
项目经历
2021年04月 - 2024年02月
省公司多制式融合组网协同优化
25
45
主要职责：
优化人员
项目描述：
1、协助完成高层楼宇波束精准优化自动化方案，对全网中高层楼宇存在弱覆盖、低驻留等问题，通过5G波束自动化调整进行优化，提升驻留能力；
2、协助完成5G站内重叠覆盖度抑制，通过对5G旁瓣、波束、方位角的自动化调整，降低站内和站间重叠覆盖问题；
3、协助完成现网5G驻留比优化，通过市场激励、网络弱点梳理优化、低驻留终端攻坚、站点建设等方面，梳理现网问题点，推动各项优化方案的落地，跟进各类低驻留终端的优化，分析现网驻留问题，提升现网驻留比；
4、协助完成现网5G分流比优化，700M现网优化分析、5G异频异系统策略梳理分析，策略变化调整、NSA网络情况梳理分析优化、完成组内各类分析报告、协助完成在岗革新、优化专利和科技进步奖等相关报告。
2019年09月 - 2020年12月
省公司基础结构优化组
25
16
主要职责：
4-5G策略方案输出
项目描述：
1:日常基础KPI指标劣化根因分析，包括接通、掉线、切换、4G最差小区占比。
2:全省漏配、冗余邻区策略制定，制定了基于MR相关性自动漏配、冗余邻区识别方案，固化至网优平台。
3:全省规划邻区策略制定，建立基于相对位置邻区自规划方案，考虑覆盖、站型、方位差异化规划邻区，提升邻区活性减少冗余邻区，可反向核查漏配邻区，并地理化呈现。
4:不合理邻区提升优化，区别于冗余和漏配邻区，挖掘虽与源小区有切换关系，但实质上不应切换的邻区。减少非正常邻区切换，提升网络有效性。
5:根据集团NR规模部署前全网帧头演进方案，摸底帧偏修改各项节点，梳理参数修改风险和应对计划。
6:基础结构问题感知拐点体系，结合RB承载效率和利用率制定拐点关联基础结构指标，探究不同频段下感知拐点与基础结构优化关系。
7:锚点覆盖优化，新增锚点切换策略、辅以覆盖、邻区等优化手段，锚点覆盖提升10。
8:全省极简网络方案制定，根据集团优化指导建议，结合本地组网策略，提出非标频点、冗余邻区、频段分层三类优化体系，减轻网络体量提升组网性能。
2019年02月 - 2019年09月
移动高端优化
25
16
主要职责：
高负荷处理
项目描述：
1:完成市内高负荷小区处理，提升市级排名。
2:完成市内TDD/FDD低效小区的分析处理，提升市级排名; 完成室分小区低效/无流
分析处理，优化室分结构。
3:完成市内DD/FD/FF/FA/F和FDD900/F和FDD1800/D和FDD1800/E和FDD1800/EE/F2AE3不均衡小区的分析处理，部分高负荷小区处理，提升市级排名。
2018年02月 - 2019年01月
武汉区域精品优化
28
16
主要职责：
优化组组长
项目描述：
1:NB测试、VOLTE测试和综合覆盖小区测试，验证站点各项指标及半径500内无线环境，进行单站优化；
2:VOLTE优化，簇内遍历测试，分析测试结果和信令，优化调整簇内VOLTE，保证时延、丢包等指标良好；
3:簇优化：武汉江北（汉阳区/汉南区/蔡甸区）簇优化，通过遍历测试，分析测试LOG，优化调整簇内覆盖和移动性问题，提升SINR和吞吐量；
4:综合覆盖质差提升,以CQI≥7占比为关键依据,通过网管提取全网质差小区,通过调整无线环境、参数配置、站点排障,解决质差、超闲小区、PRB资源不均衡等问题，提升综合覆盖小区各项指标;
5:对热点校区进行测试，以SINR和下行速率为关键依据，优化无线环境，提升SINR和下行速率。
6:对汉阳区高速和环线进行优化，主要解决越区、重叠覆盖等覆盖类问题；MOD3干扰、邻区干扰等干扰类问题；并主要关注切换、重选等移动性问题。
7:对汉阳区各类主要室内场所（大型酒店、大型商超、三甲医院、军运会场所）进行优化，通过现场测试及室分设计图纸，找出覆盖问题区域、室分设计是否合理/符合规划、优化室内MOD3干扰提升SINR、以及室内外切换是否正常。
2017年10月 - 2018年02月
TDL、NB
26
16
主要职责：
优化人员
项目描述：
◎ 日常优化，LTE新建工程，NB测试：
1:完成安徽淮南市区日常优化，使用Tems、CDS进行问题测试和LOG分析，进行优化调整，并主要关注切换、重选等移动性问题；
2:使用小米手机进行淮南和周边地区LTE工程测试；
3:使用CXA/CXT进行NB测试并输出测试报告。
2017年06月 - 2017年10月
北京电信投诉处理专项
26
16
主要职责：
预处理和优化
项目描述：
◎ 北京电信投诉专项优化：
完成北京6环内所有与投诉相关事宜，包括预处理，测试，测试报告，问题优化，处理工信部投诉、4008投诉、新媒体投诉等专项投诉，提出优化方案，后续追踪用户感知。
2017年02月 - 2017年06月
FDD-LTE网络优化
25
16
主要职责：
测试和分析
项目描述：
◎ 杭州FDD900网格优化:
完成杭州富阳FDD900商用优化，对富阳区进行DT测试和输出报告，测试VOLTE是否满足QoS语音质量要求。
◎ 杭州GSM搬迁：
杭州市区的GSM搬迁项目，清理2G频带资源，为NB做准备，平滑过渡升级
2017年01月 - 2017年02月
日常优化
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
◎ 日常优化：
对长春市区DT测试，RF优化；处理日常投诉。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
LTE
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2019年12月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
高级
获取时间：
2023年4月
审核状态：
审核通过
意向岗位：5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验：
7年
期望薪资：
10000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：10000元以上