项目经历
2021年06月 - 2022年06月
贵州省电信协优项目
29
45
主要职责：
项目经理
项目描述：1、项目总体进度把控，日常工作沟通协调；
2、项目质量、安全和员工能力提升；
3、诺基亚LTE、大唐SA指标提升工作。
2020年06月 - 2021年05月
贵州省铜仁项目
29
45
主要职责：
工程经理
项目描述：1、 主设备到货情况及设备需求申请；
2、 设备安装进度及质量把控、质检；
3、 对接设计院，跟进我司站点规划落地情况；
4、 未落地‘骨头’站点配套情况跟进；
5、 工程站点故障处理；
6、 新入网基站单验、簇优化、网格优化、疑难问题拉通测试部、技术支持定位处理；
7、 合作单位人员日常工作安排、安全培训等。
2019年07月 - 2020年06月
河北中创盈和
25
16
主要职责：
项目经理
项目描述：1、 项目各项日常工作安排、组织协调工作开展；
2、 负责项目的质量、成本、安全和员工能力提升工作，并定期组织安全培训、经验分享及项目骨干周例会，并阶段性根据项目运行状况对各工作模块进行梳理、纠偏等工作；
3、 项目周期工作交付、回款等工作；
4、 定期进行高层拜访，维护地市关键客户与省公司关键客户的客户关系；
5、 项目拓展工作，收集接触范围内运营商及设备厂家的需求，并与公司产品、能力进行匹配，寻找机会；
6、 重大网络保障策略制定及跟踪执行，如贵阳数博会。
2017年02月 - 2019年04月
河北中创盈和
28
16
主要职责：
项目经理
项目描述：1、 日常工作安排、专项方案制定、组织协调各项工作开展；
例如：流量风暴高负荷小区专项整治；
用户满意度驻县优化工作；
用户迁转4G驻留比提升专项工作；
VOLTE指标提升专项工作，主要提升esrvcc切换成功率、VOLTE上行搞丢包、esrvcc切换占比。
MR覆盖率专项提升工作。
2、对局方关心的弱项指标进行深入分析，剖析现网存在问题，制定提升方案，组织安排工作开展（如传输受限所引起的低速率问题）；
3、重大活动保障，采集现场覆盖情况，从而制定优化、新建、扩容等工作（例：清明节黄帝陵保障工作）
4、项目执行、交付、工作协调等工作。
2016年05月 - 2017年02月
河北中创盈和
27
16
主要职责：
LTE优化工程师
项目描述： 1、KPI指标监控、问题小区处理；
2、PCI、邻区等基础参数核查调整；
3、配合GSM基站割接修改相关LTE基站参数；
4、处理省公司派发性能类、RF类工单；
5、优化延安CSFB回落接通成功率，从月均值97.62%提升至月均值97.98%；
6、定期核查全网GSM频点list、核查全网ESRVCC频点list；
7、节假日指标保障，承担应急通信保障任务的方案制定和实施；
2015年11月 - 2016年05月
河北中创盈和
27
18
主要职责：
系统工程师
项目描述：1、负责新开站数据导入。
2、全网故障处理，基站告警和隐性故障。
3、节假日通信保障，应对节假日突发故障情况。
4、每周全网数据备份、健康检查。
5、配合全市网络故障处理。
6、负责基站割接、开通及搬迁。
2014年11月 - 2015年10月
河北中创盈和
27
16
主要职责：
LTE优化工程师
项目描述：1、核查全省LTE2G邻区频点配置。
2、根据CSFB回落对、核心网4-2回落关系对比规划邻区。
3、CSFB时延优化。
4、全省CSFB差小区整理、通报。
2014年06月 - 2014年10月
河北中创盈和
27
17
主要职责：
测试工程师
项目描述：主要进行市区ATU拉网测试、县城转向优化和热点投诉处理，根据现场信息，如掉话、通话质差、弱覆盖、导频污染、越区覆盖、切换失败等，找出具体解决办法，配合网管提升网络指标。测试完成后出具测试报告。
意向岗位：通信高级管理类,无线网络优化类(RF)
工作经验：
8年
期望薪资：
12000元以上
手机未验证
QQ：
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邮箱未验证
意向岗位：通信高级管理类,无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：12000元以上