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J16458
简历编号:J16458 更新日期:2023-10-26 浏览次数:4582
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
工作经验： 16年
期望薪资：11000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-08-11
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
河南省
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
学校：
河南工业大学
身高：
178CM
体重：
85Kg
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自我评价
工作态度端正,有敬业精神,与客户和项目工程师相处融洽,能够胜任:2G网络规划,日常网络优化,集中优化,专题优化,工程优化,3G WCDMA TD-LTE及VoLTE网络日常优化，节日保障优化等工作。
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求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
意向职位：
技术主管(项目经理)
期望薪资：
11000元以上
熟悉厂商：
诺基亚
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
洛阳市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
能够从技术岗位转化到管理岗位，从售后服务岗位转化到市场销售岗位。
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工作经验
2018年06月 - 2019年12月
无线网优项目负责人
|
洛阳区域
|
通信网络优化类
工作描述：
负责洛阳移动专项优化项目的项目进度把控，协调，日常项目管理
2010年06月 - 2018年06月
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|
无线优化南区部
|
通信网络优化类
工作描述：
GSM、LTE网络优化项目的实施和技术支援。
2008年05月 - 2010年05月
技术主管/项目主管
|
TSD海外技术支持部
|
通信系统设备厂商
工作描述：
沙特 STC 3G WCDMA项目的技术质量把控，项目进度把控以及无线部门人员技术能力提升管理，新设备，新技术的研究和推广。
2006年09月 - 2008年04月
2G/3G无线网络优化
|
无线优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
上海区域Nokia的路测、路测分析、以及GSM网络 RF优化。同时对其他区域内的技术支援。
2005年02月 - 2006年08月
技术经理/项目管理
|
无线项目部
|
通信网络优化类
工作描述：
孟加拉项目的kunla区域的项目进度管理、人员管理、项目费用管理以及客户关系维系。
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项目经验
2010年06月 - 2017年07月
河南移动省公司技术支援项目
主要职责：
Team Leader
项目描述：
主要负责河南移动GSM/TD/TD-LTE室分优化专项，主要工作内容如下：
1、负责完成过河南移动Femto、满格宝招标、2011-2012年河南移动室内外协同优化项目、室分高性能无源器件整治项目、河南室分整治项目等招标的考核办法、技术规范书、评审办法等的制作，以及相关项目的运行的管理。
2、TD-LTE室分专题研究和参数专题分析。如MR应用的专题研究、切换、功率控制、重选、调度等参数的专题分析。
3、2016年3月，负责VoLTE业务投诉分析，开展VoLTE信令端到端分析，同时负责室分VoLTE业务质量提升工作。
4、GSM/TD/TD-LTE室分的建设、方案设计审核、室分系统的网络质量提升。 针对河南全省制定室分直放站整治的策略、方针以及整治措施，负责河南全省室分优化整治的整体把控。以及日常的指标优化工作。
5、2013年3月份，参与河南移动省公司组织的LTE室分建设方案设计规范及验收指导意见。
6、2011年3月份，在省公司组织的“深耕行动”试点中，负责项目日常的进展跟踪，人员及工作安排。参与完成多项技术专利的发明。
2008年05月 - 2010年06月
沙特STC WCDMA 3G项目
主要职责：
技术主管
项目描述：
负责WCDMA RF和HSDPA 相关参数优化，对沙特STC 东部WCDMA网络进行日常网络的优化，根据客户网络主要KPI tagger值，进行参数调整策略。处理日常客户掉话，接入率低，切换率低，HSDPA速率低的投诉，对RNC侧进行Iu口，UU口和UE的标准信令以及小区的IOS进行跟踪，以及对RNC的CHR进行分析，从而找到根因，对投诉问题进行处理。
对HSPA+ 21M/28M进行验证测试，通过调整相关的开关参数从而通过客户的验收。
制定双载波策略的方案，并进行相关参数的调整，对网络质量进行有效的提升。
在沙特每年的重要节日 Ramadan(斋日和开斋节)，沙特国庆节(每年9月26号),Hajj节，对节日网络容量评估，对用户接入和H用户的带宽进行优化，通过RAB，RRC建立相关调整，根据话务模型和往年的话务模型，对激活因子表进行修改以及其他相关参数从而控制Iub口的拥塞引发的掉话，接入率低，切换率低的网络问题。
通过对WCDMA常用参数调整，以及相关的集中优化，协助客户度过了重要的节日。
2006年07月 - 2008年05月
诺基亚上海移动GSM网络日常优化项目
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
主要负责日常的主要KPI指标的跟踪，依据BSC级的簇优化，以及切换关系梳理，对网络中的TOP N小区 (高掉话、拥塞、切换失败、TCH分配失败)进行迅速定位并提出可行的优化方案进行实施。依据客户KPI指标的公式进行，提取相关的couter，和相应的DT测试分析，从而对相关的参数进行优化调整。以及对RF侧的功率调整，切换参数的调整，从而提升客户关注的KPI指标。春节，中秋节，国庆节网络话务量预测，评估，以及解决方案制定。完成相关的评估及测试结果对比报告，期间协助客户通过了集团三方的测试。
2007年09月 - 2007年10月
云南移动昆明GSM网络优化
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
2007年集中优化，负责云南昆明移动全网KPI的优化，集中优化期间通过硬件处理、参数试验调整、频率优化、切换和功率参数的微调，TIMER调整以及期间新入网的新站的单站优化。等手段有效提升昆明网络的掉话排名。
2007年03月 - 2007年05月
云南移动西双版纳集中优化
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
负责西双版纳网络移动的全网KPI指标的优化，全网翻频前后KPI指标的跟踪。对整个区域进行路测分析，在翻频前后进行各个区域路段的路测结果对比。通过对网络中的TOP N小区 (高掉话、拥塞、切换失败、TCH分配失败)进行迅速定位，提取相关的couter，和相应的DT测试分析，从而对相关的参数进行优化调整。以及针对泼水节的专项优化，进行应急站点的规划，协助客户顺利通过泼水节。
2005年02月 - 2006年07月
孟加拉Citycell(PBTL)CDMA全网搬迁项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
主要负责孟加拉Citycell(PBTL)CDMA全网搬迁项目（华为替换moto）的工程安装以及设备调测项目管理工作，单站点DT测试，DT数据分析，修改RF的相关参数，验证梳理单站点邻区关系，完成相关报告。顺利通过客户的验收，主要负责孟加拉kunla地区的CDMA基站、BSC、MSC的安装调测项目管理工作，包含kunla区域项目实施进度，项目计划、项目验收、团队人员工作管理、日常生活（项目地人员租房、车辆、厨师）管理、当地资金费用管理、本地sub公司站点分配，人员培训、等工作。
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教育经历
2002年09月 - 2005年06月
河南工业大学
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
专业描述：
河南工业大学 计算机科学与技术
2003年-2004年， 在学校参加过华为的网络助理工程师的培训。
2004年10月， 参加郑州办事处组织的安全生产培训，并考试通过。
2005年3月8日-3月15日， 参加Oracle数据库培训，并考试通过。
2005年3月23日-4月14日，参加华为南京嘉环培训分部的WCDMA -NodeB产品工程师培训，并考试通过。
2005年5月6日-5月15日， 参加华为3G试验外场的实习，合格结业。
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培训经历
2016年05月 - 2016年06月
诺基亚无线优化
培训课程：
TD-LTE NPO 高级认证
培训地点：
获得证书：
诺西 TD-LTE 高级认证
详细描述：
TD-LTE 高级认证主要涉及诺基亚LTE设备的设备性能、LTE、VoLTE网络结构及原理、无线参数优化与调整。
2014年04月 - 2014年05月
诺基亚无线优化
培训课程：
GSM NPO 专家认证
培训地点：
获得证书：
GSM NPO 专家认证
详细描述：
GSM NPO 专家认证：诺基亚GSM设备的设备性能、网络结构与原理、GSM参数优化与调整、规划与优化解决方案。
2005年03月 - 2005年04月
南京嘉环华为培训分部培训
培训课程：
华为WCDMA网络优化
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
华为WCDMA无线设备性能、WCDMA网络结构及原理、WCDMA无线优化及参数调整。
J16458
简历编号:J16458
更新时间:2023-10-26
浏览次数:4582
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验： 16年
期望薪资： 11000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-08-11
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
河南省
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
学校：
河南工业大学
身高：
178CM
体重：
85KG
自我评价
自我评价：
工作态度端正,有敬业精神,与客户和项目工程师相处融洽,能够胜任:2G网络规划,日常网络优化,集中优化,专题优化,工程优化,3G WCDMA TD-LTE及VoLTE网络日常优化，节日保障优化等工作。
求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理 ( 普通职位 )
意向职位：
技术主管(项目经理)
期望薪资：
11000元以上
熟悉厂商：
诺基亚
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
洛阳市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
能够从技术岗位转化到管理岗位，从售后服务岗位转化到市场销售岗位。
教育经历
2002年09月 - 2005年06月
河南工业大学
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
专业描述：
河南工业大学 计算机科学与技术
2003年-2004年， 在学校参加过华为的网络助理工程师的培训。
2004年10月， 参加郑州办事处组织的安全生产培训，并考试通过。
2005年3月8日-3月15日， 参加Oracle数据库培训，并考试通过。
2005年3月23日-4月14日，参加华为南京嘉环培训分部的WCDMA -NodeB产品工程师培训，并考试通过。
2005年5月6日-5月15日， 参加华为3G试验外场的实习，合格结业。
培训经历
2016年05月 - 2016年06月
诺基亚无线优化
培训课程：
TD-LTE NPO 高级认证
培训地点：
获得证书：
诺西 TD-LTE 高级认证
详细描述：
TD-LTE 高级认证主要涉及诺基亚LTE设备的设备性能、LTE、VoLTE网络结构及原理、无线参数优化与调整。
2014年04月 - 2014年05月
诺基亚无线优化
培训课程：
GSM NPO 专家认证
培训地点：
获得证书：
GSM NPO 专家认证
详细描述：
GSM NPO 专家认证：诺基亚GSM设备的设备性能、网络结构与原理、GSM参数优化与调整、规划与优化解决方案。
2005年03月 - 2005年04月
南京嘉环华为培训分部培训
培训课程：
华为WCDMA网络优化
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
华为WCDMA无线设备性能、WCDMA网络结构及原理、WCDMA无线优化及参数调整。
工作经验
2018年06月 - 2019年12月
杭州东信网络有限公司
通信网络优化类
洛阳区域
工作描述：
负责洛阳移动专项优化项目的项目进度把控，协调，日常项目管理
2010年06月 - 2018年06月
上海井胜通讯技术有限公司
通信网络优化类
无线优化南区部
工作描述：
GSM、LTE网络优化项目的实施和技术支援。
2008年05月 - 2010年05月
华为技术有限公司沙特办事处
通信系统设备厂商
TSD海外技术支持部
工作描述：
沙特 STC 3G WCDMA项目的技术质量把控，项目进度把控以及无线部门人员技术能力提升管理，新设备，新技术的研究和推广。
2006年09月 - 2008年04月
北京爱达特网络科技有限公司
通信网络优化类
无线优化部
工作描述：
上海区域Nokia的路测、路测分析、以及GSM网络 RF优化。同时对其他区域内的技术支援。
2005年02月 - 2006年08月
河南今朝通信技术有限公司
通信网络优化类
无线项目部
工作描述：
孟加拉项目的kunla区域的项目进度管理、人员管理、项目费用管理以及客户关系维系。
项目经历
2010年06月 - 2017年07月
河南移动省公司技术支援项目
28
16
主要职责：
Team Leader
项目描述：
主要负责河南移动GSM/TD/TD-LTE室分优化专项，主要工作内容如下：
1、负责完成过河南移动Femto、满格宝招标、2011-2012年河南移动室内外协同优化项目、室分高性能无源器件整治项目、河南室分整治项目等招标的考核办法、技术规范书、评审办法等的制作，以及相关项目的运行的管理。
2、TD-LTE室分专题研究和参数专题分析。如MR应用的专题研究、切换、功率控制、重选、调度等参数的专题分析。
3、2016年3月，负责VoLTE业务投诉分析，开展VoLTE信令端到端分析，同时负责室分VoLTE业务质量提升工作。
4、GSM/TD/TD-LTE室分的建设、方案设计审核、室分系统的网络质量提升。 针对河南全省制定室分直放站整治的策略、方针以及整治措施，负责河南全省室分优化整治的整体把控。以及日常的指标优化工作。
5、2013年3月份，参与河南移动省公司组织的LTE室分建设方案设计规范及验收指导意见。
6、2011年3月份，在省公司组织的“深耕行动”试点中，负责项目日常的进展跟踪，人员及工作安排。参与完成多项技术专利的发明。
2008年05月 - 2010年06月
沙特STC WCDMA 3G项目
25
18
主要职责：
技术主管
项目描述：
负责WCDMA RF和HSDPA 相关参数优化，对沙特STC 东部WCDMA网络进行日常网络的优化，根据客户网络主要KPI tagger值，进行参数调整策略。处理日常客户掉话，接入率低，切换率低，HSDPA速率低的投诉，对RNC侧进行Iu口，UU口和UE的标准信令以及小区的IOS进行跟踪，以及对RNC的CHR进行分析，从而找到根因，对投诉问题进行处理。
对HSPA+ 21M/28M进行验证测试，通过调整相关的开关参数从而通过客户的验收。
制定双载波策略的方案，并进行相关参数的调整，对网络质量进行有效的提升。
在沙特每年的重要节日 Ramadan(斋日和开斋节)，沙特国庆节(每年9月26号),Hajj节，对节日网络容量评估，对用户接入和H用户的带宽进行优化，通过RAB，RRC建立相关调整，根据话务模型和往年的话务模型，对激活因子表进行修改以及其他相关参数从而控制Iub口的拥塞引发的掉话，接入率低，切换率低的网络问题。
通过对WCDMA常用参数调整，以及相关的集中优化，协助客户度过了重要的节日。
2006年07月 - 2008年05月
诺基亚上海移动GSM网络日常优化项目
28
17
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
主要负责日常的主要KPI指标的跟踪，依据BSC级的簇优化，以及切换关系梳理，对网络中的TOP N小区 (高掉话、拥塞、切换失败、TCH分配失败)进行迅速定位并提出可行的优化方案进行实施。依据客户KPI指标的公式进行，提取相关的couter，和相应的DT测试分析，从而对相关的参数进行优化调整。以及对RF侧的功率调整，切换参数的调整，从而提升客户关注的KPI指标。春节，中秋节，国庆节网络话务量预测，评估，以及解决方案制定。完成相关的评估及测试结果对比报告，期间协助客户通过了集团三方的测试。
2007年09月 - 2007年10月
云南移动昆明GSM网络优化
28
17
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
2007年集中优化，负责云南昆明移动全网KPI的优化，集中优化期间通过硬件处理、参数试验调整、频率优化、切换和功率参数的微调，TIMER调整以及期间新入网的新站的单站优化。等手段有效提升昆明网络的掉话排名。
2007年03月 - 2007年05月
云南移动西双版纳集中优化
28
17
主要职责：
无线优化工程师
项目描述：
负责西双版纳网络移动的全网KPI指标的优化，全网翻频前后KPI指标的跟踪。对整个区域进行路测分析，在翻频前后进行各个区域路段的路测结果对比。通过对网络中的TOP N小区 (高掉话、拥塞、切换失败、TCH分配失败)进行迅速定位，提取相关的couter，和相应的DT测试分析，从而对相关的参数进行优化调整。以及针对泼水节的专项优化，进行应急站点的规划，协助客户顺利通过泼水节。
2005年02月 - 2006年07月
孟加拉Citycell(PBTL)CDMA全网搬迁项目
25
19
主要职责：
区域经理
项目描述：
主要负责孟加拉Citycell(PBTL)CDMA全网搬迁项目（华为替换moto）的工程安装以及设备调测项目管理工作，单站点DT测试，DT数据分析，修改RF的相关参数，验证梳理单站点邻区关系，完成相关报告。顺利通过客户的验收，主要负责孟加拉kunla地区的CDMA基站、BSC、MSC的安装调测项目管理工作，包含kunla区域项目实施进度，项目计划、项目验收、团队人员工作管理、日常生活（项目地人员租房、车辆、厨师）管理、当地资金费用管理、本地sub公司站点分配，人员培训、等工作。
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验：
16年
期望薪资：
11000元以上
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
工作经验：
16年
期望薪资：11000元以上