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J181102
简历编号:J181102 更新日期:2020-01-14 浏览次数:1212
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人(普通职位)
工作经验： 17年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1981-03-09
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用
学校：
重庆师范大学
身高：
170CM
体重：
70Kg
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自我评价
善长通信项目管理、成本控制、风险控制、客户维护等，华为、中兴、爱立信、移动和电信项目管理经验丰富，沟通能力较好，团队协作能力较好，作风优良，熟悉招投标及标书编写等，能胜任项目经理、片区经理等相关管理工作。
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求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人(普通职位)
意向职位：
项目管理
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
重庆市,四川省,贵州省,云南省,湖南省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
为企业提高效益，防范风险，提升项目人员素质，提升交付质量和客户满意度，实现个人价值
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工作经验
2009年02月 - 2018年06月
0
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网络优化部
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通信技术服务类
工作描述：
2009年2月-2009年12月，测试及后台工程师，工作内容以前台及后台优化为主。 2009年12月至2011年12月，后台工程师兼项目经理角色，主要工作以技术为主，涉及项目管理工作并得以提升。 2012年1月至2018年3月，区域经理角色，主要以项目管理、客户维护工作为主，工作内容包括且不限于：团队组织结构搭建及优化、项目内部管理及制度制定、区域团队建设、人员招聘、人员技能提升、交付质量控制、成本控制、风险控制、客户满意度提升、华中省份的招投标及标书编写等。 2018年3月至今：技服部和四个海外分公司的生产经营管理。在职期间曾多次获得公司优秀员工、公司优秀团队称号，获得华为颁发的技术标兵证书，项目各项KPI达到或超过公司考核指标，编写的标书曾多次中标。
2005年01月 - 2009年01月
0
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网站开发
|
其它通信类
工作描述：
和同学成立工作室，主要业务是企业网站开发，主要负责：与客户的接口，确定需求，数据库设计及功能实现。
2002年01月 - 2004年12月
0
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行政人事部
|
其它通信类
工作描述：
企业信息化建设，全国分公司、建设工地实现系统化管理
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项目经验
2016年12月 - 2018年03月
爱立信湖北框架项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
十堰电信、随州电信和联通、鄂州联通等地的工程优化项目。团队人数14人，主要工作包括项目团队搭建、人员招聘、资源协调、交付质量控制和客户满意度提升、验收结算、疑难问题处理等。
2015年02月 - 2017年04月
湖南移动2015-2017年GSM-LTE日常协优项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
主管株洲、益阳、郴州、邵阳等地的日常优化项目，团队数：86人，4G主设备包括华为、中兴和诺基亚。主要工作以优化项目团队结构、项目内部管理、人员招聘、内外协调、成本控制、项目交付质量把控、客户满意度提升、重难点问题处理为主。
2014年01月 - 2015年02月
湖南移动2014年日常协优框架项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
主管株洲、益阳、郴州等地的日常优化项目，团队人数：43人，4G主设备包括华为、中兴和诺基亚，主要工作以优化项目团队结构、资源协调、客户接口、项目内部管理、提升客户满意度和交付质量、重难点问题处理为主。
2012年01月 - 2013年12月
湖南移动2012-2013协优项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
湖南移动协优项目，团队人数：53人，项目工作内容是对长沙、张家界、株洲、岳阳、常德等地的2/3G网络日常优化，GSM主设备包括华为、中兴、诺基亚，TD主设备包括华为、中兴。主要工作以项目内部管理、人员招聘、内外协调、成本控制、项目交付质量把控、客户满意度提升为主。
2012年10月 - 2013年11月
湖南中兴2012-2013框架项目
主要职责：
区域经理
项目描述：
湖南张家界、吉首、怀化、娄底中兴设备的工程优化及专项，团队人数：11人，主设备包括电信CDMA和联通GSM网络，主要工作以项目组织结构搭建、项目人员招聘、资源协调、客户接口、项目内部管理、成本控制、项目交付质量控制、验收结算为主。
2012年12月 - 2013年06月
湖南移动室内质量提升优化专项
主要职责：
项目经理
项目描述：
团队人数：6人，负责室分疑难问题点的专项提升，按重要区域、典型场景、长期投诉未解决的重点且问题突出的进行质量提升。项目主要工作以性能评估、网络基础优化、故障处理、分场景优化、专项研究为主。
2011年09月 - 2011年12月
湖南长沙移动协优项目
主要职责：
项目经理
项目描述：
长沙移动2/3GM日常优化，团队人员10人。项目启动时团队大部分成员均为实习生或非G网专业人员，项目前期主要工作以提升项目人员技能、客户满意度为主。
2011年07月 - 2011年08月
黔江移动GSM大会战
主要职责：
技术支持
项目描述：
团队人数：6人，主要工作是协助项目处理疑难问题，顺利完成项目验收等。
2011年06月 - 2011年07月
重庆电信BSC割接子项目
主要职责：
技术负责人
项目描述：
团队人数：6人，全网BSC割接升级，负责华为BSC割接数据规划、脚本制作、脚本执行、指标监控，团队成员的工作任务安排等，为期一个月。
2009年12月 - 2011年05月
重庆电信C网工程优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
负责2009年二期工程优化、2010年一期和二期工程优化项目的项目管理和后台优化负责。
团队人数：12人，主要工作包括组织、协调项目内部工作，管理全网新建站入网，指标监控、网优参数优化、网规数据规划、小区性能提升、验收交维等。
2009年07月 - 2009年12月
重庆电信C网一期工程优化
主要职责：
系统工程师
项目描述：
团队人数：20人，新建站优化第一责任人，主要工作以管理全网新建站入网、单验测试、族优化、指标监控、Top小区优化,无线参数规划及优化、参数脚本制作及审查为主。
2009年02月 - 2009年06月
重庆电信C网2009割接替换优化
主要职责：
测试分析
项目描述：
团队人数：20人，负责工作：基站勘测，网络评估测试及分析，协助数据管理组工作进行数据核查。集中投诉处理，回访用户投诉，安排人员到现场处理，到现场处理疑难问题。
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教育经历
1999年09月 - 2001年06月
重庆师范大学
学历：
大专
专业：
计算机应用
专业描述：
学历教育..........................
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培训经历
2010年06月 - 2010年07月
华为重庆办事处
培训课程：
华为CDMA网络优化技能提升
培训地点：
重庆
获得证书：
无
详细描述：
华为CDMA/EVDO系统优化技能提升，包括：CDMA关键技术、邻区、PN、容量优化、疑难问题处理等
2009年02月 - 2009年03月
华为重庆办事处
培训课程：
CDMA测试分析
培训地点：
重庆
获得证书：
无
详细描述：
CDMA DT/CQT测试培训，测试软件：鼎利
J181102
简历编号:J181102
更新时间:2020-01-14
浏览次数:1212
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人
工作经验： 17年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1981-03-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用
学校：
重庆师范大学
身高：
170CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
善长通信项目管理、成本控制、风险控制、客户维护等，华为、中兴、爱立信、移动和电信项目管理经验丰富，沟通能力较好，团队协作能力较好，作风优良，熟悉招投标及标书编写等，能胜任项目经理、片区经理等相关管理工作。
求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人 ( 普通职位 )
意向职位：
项目管理
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
重庆市,四川省,贵州省,云南省,湖南省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
为企业提高效益，防范风险，提升项目人员素质，提升交付质量和客户满意度，实现个人价值
教育经历
1999年09月 - 2001年06月
重庆师范大学
学历：
大专
专业：
计算机应用
专业描述：
学历教育..........................
培训经历
2010年06月 - 2010年07月
华为重庆办事处
培训课程：
华为CDMA网络优化技能提升
培训地点：
重庆
获得证书：
暂无
详细描述：
华为CDMA/EVDO系统优化技能提升，包括：CDMA关键技术、邻区、PN、容量优化、疑难问题处理等
2009年02月 - 2009年03月
华为重庆办事处
培训课程：
CDMA测试分析
培训地点：
重庆
获得证书：
暂无
详细描述：
CDMA DT/CQT测试培训，测试软件：鼎利
工作经验
2009年02月 - 2018年06月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信技术服务类
网络优化部
工作描述：
2009年2月-2009年12月，测试及后台工程师，工作内容以前台及后台优化为主。 2009年12月至2011年12月，后台工程师兼项目经理角色，主要工作以技术为主，涉及项目管理工作并得以提升。 2012年1月至2018年3月，区域经理角色，主要以项目管理、客户维护工作为主，工作内容包括且不限于：团队组织结构搭建及优化、项目内部管理及制度制定、区域团队建设、人员招聘、人员技能提升、交付质量控制、成本控制、风险控制、客户满意度提升、华中省份的招投标及标书编写等。 2018年3月至今：技服部和四个海外分公司的生产经营管理。在职期间曾多次获得公司优秀员工、公司优秀团队称号，获得华为颁发的技术标兵证书，项目各项KPI达到或超过公司考核指标，编写的标书曾多次中标。
2005年01月 - 2009年01月
自由职业
其它通信类
网站开发
工作描述：
和同学成立工作室，主要业务是企业网站开发，主要负责：与客户的接口，确定需求，数据库设计及功能实现。
2002年01月 - 2004年12月
上海警通路桥建设有限公司
其它通信类
行政人事部
工作描述：
企业信息化建设，全国分公司、建设工地实现系统化管理
项目经历
2016年12月 - 2018年03月
爱立信湖北框架项目
24
16
主要职责：
区域经理
项目描述：
十堰电信、随州电信和联通、鄂州联通等地的工程优化项目。团队人数14人，主要工作包括项目团队搭建、人员招聘、资源协调、交付质量控制和客户满意度提升、验收结算、疑难问题处理等。
2015年02月 - 2017年04月
湖南移动2015-2017年GSM-LTE日常协优项目
25
16
主要职责：
区域经理
项目描述：
主管株洲、益阳、郴州、邵阳等地的日常优化项目，团队数：86人，4G主设备包括华为、中兴和诺基亚。主要工作以优化项目团队结构、项目内部管理、人员招聘、内外协调、成本控制、项目交付质量把控、客户满意度提升、重难点问题处理为主。
2014年01月 - 2015年02月
湖南移动2014年日常协优框架项目
26
17
主要职责：
区域经理
项目描述：
主管株洲、益阳、郴州等地的日常优化项目，团队人数：43人，4G主设备包括华为、中兴和诺基亚，主要工作以优化项目团队结构、资源协调、客户接口、项目内部管理、提升客户满意度和交付质量、重难点问题处理为主。
2012年01月 - 2013年12月
湖南移动2012-2013协优项目
25
17
主要职责：
区域经理
项目描述：
湖南移动协优项目，团队人数：53人，项目工作内容是对长沙、张家界、株洲、岳阳、常德等地的2/3G网络日常优化，GSM主设备包括华为、中兴、诺基亚，TD主设备包括华为、中兴。主要工作以项目内部管理、人员招聘、内外协调、成本控制、项目交付质量把控、客户满意度提升为主。
2012年10月 - 2013年11月
湖南中兴2012-2013框架项目
26
16
主要职责：
区域经理
项目描述：
湖南张家界、吉首、怀化、娄底中兴设备的工程优化及专项，团队人数：11人，主设备包括电信CDMA和联通GSM网络，主要工作以项目组织结构搭建、项目人员招聘、资源协调、客户接口、项目内部管理、成本控制、项目交付质量控制、验收结算为主。
2012年12月 - 2013年06月
湖南移动室内质量提升优化专项
28
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
团队人数：6人，负责室分疑难问题点的专项提升，按重要区域、典型场景、长期投诉未解决的重点且问题突出的进行质量提升。项目主要工作以性能评估、网络基础优化、故障处理、分场景优化、专项研究为主。
2011年09月 - 2011年12月
湖南长沙移动协优项目
26
17
主要职责：
项目经理
项目描述：
长沙移动2/3GM日常优化，团队人员10人。项目启动时团队大部分成员均为实习生或非G网专业人员，项目前期主要工作以提升项目人员技能、客户满意度为主。
2011年07月 - 2011年08月
黔江移动GSM大会战
25
17
主要职责：
技术支持
项目描述：
团队人数：6人，主要工作是协助项目处理疑难问题，顺利完成项目验收等。
2011年06月 - 2011年07月
重庆电信BSC割接子项目
25
19
主要职责：
技术负责人
项目描述：
团队人数：6人，全网BSC割接升级，负责华为BSC割接数据规划、脚本制作、脚本执行、指标监控，团队成员的工作任务安排等，为期一个月。
2009年12月 - 2011年05月
重庆电信C网工程优化
25
19
主要职责：
项目经理
项目描述：
负责2009年二期工程优化、2010年一期和二期工程优化项目的项目管理和后台优化负责。
团队人数：12人，主要工作包括组织、协调项目内部工作，管理全网新建站入网，指标监控、网优参数优化、网规数据规划、小区性能提升、验收交维等。
2009年07月 - 2009年12月
重庆电信C网一期工程优化
25
19
主要职责：
系统工程师
项目描述：
团队人数：20人，新建站优化第一责任人，主要工作以管理全网新建站入网、单验测试、族优化、指标监控、Top小区优化,无线参数规划及优化、参数脚本制作及审查为主。
2009年02月 - 2009年06月
重庆电信C网2009割接替换优化
25
19
主要职责：
测试分析
项目描述：
团队人数：20人，负责工作：基站勘测，网络评估测试及分析，协助数据管理组工作进行数据核查。集中投诉处理，回访用户投诉，安排人员到现场处理，到现场处理疑难问题。
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人
工作经验：
17年
期望薪资：
面议
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人(普通职位)
工作经验：
17年
期望薪资：面议