自我评价：1、做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习潜力强，能够很快的理解事物；性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取乐于奉献，勤奋好学，用心上进，有较强的社会适应潜力；具有强烈的事业心和工作职责心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神；忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸职责;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。
2、重庆区域（主城及各区县）大部分都具备一定的资源，另自备小车可公用。

职位目标：安全生产是前提；成本合理化，产量最大化，利润最大化，竭尽全力做好自己本职工作，客户需求和公司利益永远排第一位。

学历：大专

专业：计算机通信

专业描述：重庆电子职业技术学院三年专科，计算机通专业。

培训课程：信息通信建设工程概预算编制及管理

培训地点：广东邮电学院

获得证书： 概预算证书

详细描述：培训内容：通信工程建设相关法律法规，新近出台的相关文件，工程预算定额、定单计价定额，认识施工方案，工程造价相关的基础理论，工程量计算规则，造价定额的应用，预算的编制、结算的编制，工程量清单计价规范、工程量清单的编制，投标报价，合同的基本知识。

工作描述：在职期间担任过2个完整项目实施管理，目前担任广州移动配置项目项目负责人刚进入实施阶段，工作期间主要内容：根据项目中标区域和投资大小配置项目人员和甄选外协施工单位，编制项目管理流程和制度，制定安全生产交底和项目责任制，配合分公司做好项目经营分析，制定项目产量收入计划、经营成本计划、回款计划、利润计划等指标，接口甲方建设部门经理以下的人员衔接沟通配合工作，处理好业主、合作方及公司关系，组织项目资源完成甲方任务需求；督促项目团队完成公司下达给项目任务指标；即时将项目实际情况汇报给分公司领导；对工程项目的安全、质量、协调、技术、进度、财务负全责；配合分公司投标计划编制投标文件。

工作描述：在职期间，负责公司中山区域选址工作2年，工程主管1年，项目经理1年。

主要职责： 项目负责人

项目描述： 项目实行小包施工合作方式，此项目是同时做两个标段南建（我公司的关系挂靠）标段一和标段四（超讯），共配置了14个项目人员（项目负责人1人，项目经理2人，工程主管2人，选址人员4人，进度管理员2人，物资员2人，综合事务员1人)，，此项目才开始启动，目前已布入正轨，目前存在的问题点是选址进度还达不到广州移动的需求，主要原因此批站点都是前期遗留下来的难点站点，目前正组织各方面（公司内部选址能力和外部专业选址人员资源）的资源力争改善现状。

主要职责： 项目经理

项目描述： 韶关区域为公司第一次中标区域，资源不足，项目实行了大包施工合作方式，公司配置项目1名，其余人员由外协单位配置，公司项目经理负责与韶关铁塔公司沟通接洽，与甲方有关系维护，督导外协单位配置根据工程量配置人员并指导工作分配，安全生产培训及安全交底，以及工程建设进度督促。外协单位负责工程具体实施。由于韶关铁塔的投资需求不足，本项目只完成了中标金额的8成，考核排名为第一名，考核单位为2个单位。

主要职责： 项目经理

项目描述： 由于上一年度我有深圳联通项目管理经验，在我的建议下，公司本项目实施了小包施工合作方式，即公司配置项目相关技术人员和事务文员，现场施工外包给施工外协单位，由于此标正值3/4G制式转换时期，又正好遇到深圳联通提出两大建设指标：“深圳联通赶超深圳移动”和“深圳联通做全部联通第一”两大口号，从开标到结束一直都在冲刺，在整个项目建设阶段，项目人员基本上都要加班加点，给项目人员造成很大情绪和压力困难，不过经过的我的疏导和争取了公司的绩效提升抚慰下，总算顺利和超预期的完成了此项目的工程任务，中标金额800万，实际完成了1700万的工程量，多达900万的考核奖励工程量，一年的标，做了两年的工程，两年的考核综合总排名第二名，两次获得深圳联通锦旗。

主要职责： 项目经理

项目描述： 由于深圳区域为公司公司第一次中标，各方面资源不足，经过公司广东分公司商讨最终决定通过工程大包的方式组织项目，即公司配1名项目经理，负责与甲方沟通接洽和关系维护，并根据工作量，指导大包外协单位配置项目人员及工作分配，外协单位负责人员的配置和工作具体落实。组织外协单位经过四个月的深入学习培训，公司的工程建设质量和考核指标成绩都得到深圳联通的认可，从而保证我公司深圳区域的业务量。