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J197884
简历编号:J197884 更新日期:2021-03-09 浏览次数:966
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 6年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-09-04
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
资阳市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
机电一体化
学校：
简阳市高级职业中学
身高：
170CM
体重：
63Kg
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自我评价
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；具有团队精神。且好学上进，不断提高工作能力
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
LTE后台中级
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市,绵阳市,乐山市,资阳市,泸州市
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望在新的工作环境中，能够不断的提升自己的专业知识，在这个知识更新速度迅速的时代。就得不停的学习才能不能被淘汰。
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工作经验
2019年08月 - 2020年11月
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无线网络优化
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通信网络优化类
工作描述：
卡顿小区相关分析与处理，VOLTE上下行高丢包以及高掉话，低接通质差小区优化处理。对部分高负荷小区做参数优化调整。
2018年06月 - 2019年08月
4G-LTE无线网络优化
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无线网络优化
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通信网络优化类
工作描述：
网管平台提取日常指标（低接通率﹑高掉线率﹑低切换成功率）统计筛选TOP小区，参数修改。
重大节日保障
TOP小区处理
常遇见问题：
1.无线接通率低：
提取相关指标项，确定造成RRC和E-RAB建立失败的主要原因（如告警、无线资源不足，干扰和无线环境等问题），分析出具体原因，制定出合理的解决方案。
2.掉线率高：
提取相关指标项，找出掉线具体原因（如告警、干扰、覆盖差、切换失败、拥塞、核心网问题和传输问题都容易引起掉线），然后进行针对性的处理与建议。
3.切换成功率低：
提取相关指标项，对切换失败原因进行分析（告警、过早过晚切换、邻区漏配、配错、无线环境、目标小区拥塞、参数设置不合理等问题，都可以引起切换失败），找出具体的原因值，进行针对性的处理。
4.高负荷小区处理：
提取相关指标项，定位具体原因（如周围小区有无告警、本小区和周围小区有无干扰、有无过覆盖和弱覆盖等问题），找出具体原因进行处理。如没有这些问题，周围小区又没有高负荷的情况，可以进行负载均衡的处理。
2017年05月 - 2018年04月
4G-LTE无线网络优化
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无线网络优化
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通信网络优化类
工作描述：
学习相关知识，网管平台的操作，指标的提取，TOP小区的筛选，
配合后台中高级对掉线率﹑接通率﹑切换成功率﹑容量类相关指标及原因值的提取与分析，
LTE参数一致性的核查；邻区漏配；外部定义错误及冗余邻区的处理；邻区添加删除；参数核查组要求调整常规参数。
配合外场人员处理问题点，参数查询。
日常TOP小区提取及KPI指标分析处理
2015年07月 - 2017年04月
4G-LTE无线网络优化
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无线网络优化
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通信网络优化类
工作描述：
1.单站验证及测试报告
2.各种覆盖类问题的分析处理（无主覆盖，弱覆盖，重叠覆盖等）
3.干扰类问题的分析及解决建议
4.各类切换问题的分析与处理（不及时切换、不切换、乒乓切换、不合理的切换等）
通过测试软件及分析软件对各类问题进行针对化的处理。
J197884
简历编号:J197884
更新时间:2021-03-09
浏览次数:966
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 6年
期望薪资： 8000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-09-04
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
资阳市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
机电一体化
学校：
简阳市高级职业中学
身高：
170CM
体重：
63KG
自我评价
自我评价：
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；具有团队精神。且好学上进，不断提高工作能力
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
LTE后台中级
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市,绵阳市,乐山市,资阳市,泸州市
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望在新的工作环境中，能够不断的提升自己的专业知识，在这个知识更新速度迅速的时代。就得不停的学习才能不能被淘汰。
工作经验
2019年08月 - 2020年11月
重庆永鹏网络科技有限公司
通信网络优化类
无线网络优化
工作描述：
卡顿小区相关分析与处理，VOLTE上下行高丢包以及高掉话，低接通质差小区优化处理。对部分高负荷小区做参数优化调整。
2018年06月 - 2019年08月
合肥讯诚通信科技有限公司
通信网络优化类
无线网络优化
工作描述：
网管平台提取日常指标（低接通率﹑高掉线率﹑低切换成功率）统计筛选TOP小区，参数修改。
重大节日保障
TOP小区处理
常遇见问题：
1.无线接通率低：
提取相关指标项，确定造成RRC和E-RAB建立失败的主要原因（如告警、无线资源不足，干扰和无线环境等问题），分析出具体原因，制定出合理的解决方案。
2.掉线率高：
提取相关指标项，找出掉线具体原因（如告警、干扰、覆盖差、切换失败、拥塞、核心网问题和传输问题都容易引起掉线），然后进行针对性的处理与建议。
3.切换成功率低：
提取相关指标项，对切换失败原因进行分析（告警、过早过晚切换、邻区漏配、配错、无线环境、目标小区拥塞、参数设置不合理等问题，都可以引起切换失败），找出具体的原因值，进行针对性的处理。
4.高负荷小区处理：
提取相关指标项，定位具体原因（如周围小区有无告警、本小区和周围小区有无干扰、有无过覆盖和弱覆盖等问题），找出具体原因进行处理。如没有这些问题，周围小区又没有高负荷的情况，可以进行负载均衡的处理。
2017年05月 - 2018年04月
南京嘉环科技有限公司
通信网络优化类
无线网络优化
工作描述：
学习相关知识，网管平台的操作，指标的提取，TOP小区的筛选，
配合后台中高级对掉线率﹑接通率﹑切换成功率﹑容量类相关指标及原因值的提取与分析，
LTE参数一致性的核查；邻区漏配；外部定义错误及冗余邻区的处理；邻区添加删除；参数核查组要求调整常规参数。
配合外场人员处理问题点，参数查询。
日常TOP小区提取及KPI指标分析处理
2015年07月 - 2017年04月
上海井胜通讯技术有限公司
通信网络优化类
无线网络优化
工作描述：
1.单站验证及测试报告
2.各种覆盖类问题的分析处理（无主覆盖，弱覆盖，重叠覆盖等）
3.干扰类问题的分析及解决建议
4.各类切换问题的分析与处理（不及时切换、不切换、乒乓切换、不合理的切换等）
通过测试软件及分析软件对各类问题进行针对化的处理。
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
6年
期望薪资：
8000元以上
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：8000元以上