自我评价：1、参与过较多大型割接，能独立解决大部分接入网问题，对中兴接入网设备较为熟悉，对光猫测试一块也较为熟悉，服务过移动、电信等多家运营商；
2、对项目管理方面工作接触较多较为熟悉，对工程行政管理方面较为熟悉；
3、去年成功从168斤减肥至120斤；
4、适应能力强，能很好的融入新的工作当中，对工作积极热情，认真负责；
5、自学能力强，容易接受并理解新知识、新事物。

职位目标：制定一个3-5年的职业规划，在岗位上充分学习，全面掌握相关技能知识，争取在公司提供平台和资源的情况下做到高级管理！

学历：大专

专业：电气自动化

专业描述：曾获奖学金级别： 国家级二等奖

在校活动/职位描述：在校参加学生会，并担任管理部部长一职，负责校园宿舍管理，以及校园安全管理。

获得奖励：最佳辩手 等级：院校级 时间： 2011年11月

培训课程：ZXA10-XPON

培训地点：成都

获得证书： 无源光网络认证证书

详细描述：参加培训并取得第二名的好成绩。（培训规模较大涉及到数十公司四十多个学员）

工作描述：1、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。 3、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。 3、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。 4、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。 5、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。 6、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。 7、完成领导交办的其他工作。 

工作描述：1、对所辖中心的维护质量（后评估）排名负责，完成公司要求的经营目标；
2、负责甲方关键客户关系的攻关及管理；
3、负责区域内移动通信代维资源配置、工作安排、人员培训、安全生产、故障抢修、日常巡检等维护管理工作；
4、处理与区域合作运营商的关系协调，跟踪月度代维质量考核情况。定期召开代维质量工作会议，总结分析，提高代维质量；
5、负责本中心的团队建设，组织培训与活动，提高团队工作效率；
6、按照员工考核奖惩办法，对所属人员进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；
7、负责中心驻地标准化建设和通信代维资源的合理配置，定期进行监督、检查；
8、负责按时向区县分公司网络部递交各类工作报表；
9、完成公司和甲方安排的其他工作，并及时反馈汇报；
10、负责过自维项目和多个外包项目。

工作描述：1、统筹人力资源发展战略，制定招聘计划并配合各部门完成招聘工作；
2、根据项目实际情况完善项目人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度；
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；
4、根据项目架构情况及市场行情制定薪酬体系；
5、制订人力资源部专业培训计划并协助实施；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理项目管理过程中的重大人力资源问题。

工作描述：◎从事综合接入网国内售后技术支持工作；
◎对综合接入网的开通、维护、巡检或大项目组织提供现场技术支持；
◎对各个分公司设备故障进行远程登陆或远程电话技术指导；
◎进行相关产品技术文档的编写；
◎对ONU、OLT等接入网设备的检测、调试、维护；
◎熟悉以太网、局域网相关知识，用以数据方面和传输方面故障处理；
◎熟悉EPON、GPON产品知识， 能够及时处理上报故障；
◎为完成工程项目以及故障处理和相关客户关系协调；
◎对铁塔资源系统录入和项目甲供材料采购进行核查以及分析统计。

主要职责： 项目经理

项目描述：1.负责公司综合业务招投标管理、项目立项、交付发货、项目进度管理、回款开票管理等；
2.负责公司综合代维经营问题和风险的日常监控和信息收集；
3.负责公司综合代维业务交付管理工作；
4.负责部门各类合同的评审与管理；
5.其他部门日常管理工作；
6.与客户单位沟通、对接，反馈客户意见和建议，协调内外资源，提高客户满意度；
7.做好外包项目的现场管理工作，包括员工招聘与培训、劳动合同签订、外包员工的日常管理工作、各种劳动纠纷的处理等工作。
8.依据公司的要求完成各项指标；
9.能根据合同或生产部门要求协调外部资源，并签署项目外包协议。

主要职责： 人事经理

项目描述：1、做好外包项目的现场管理工作，包括员工招聘与培训、劳动合同签订、外包员工的日常管理工作、各种劳动纠纷的处理等工作。
2、依据公司的要求完成各项指标；
3、和公司外包合作单位保持良好的合作关系；
4、日常人事及内勤工作。

主要职责： 售后支撑

项目描述：1、配合办事处经理重庆市工作，向客户提供相关技术支撑。
2、能独立完成PON售后处理、测试等工作。
3、熟悉运营商PON运营模式。
4、服从办事处经理工作安排，遵守公司管理制度。