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J199997
简历编号:J199997 更新日期:2024-08-15 浏览次数:2036
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-05-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
贵阳市
民族：
汉族
现居地：
广东省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
工商企业管理
学校：
重庆大学
身高：
173CM
体重：
67Kg
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自我评价
在进入通信行业，能一直坚持做好每一件事，完成领导分配的相关任务，做最好的自己。
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(普通职位)
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
能独立处理相关的网络问题。在项目上快速成长，做一个合格且优秀的网络优化工程师。
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工作经验
2020年08月 - 2022年12月
0
|
投诉处理组
|
通信系统设备厂商
工作描述：
主要负责日常网络优化，Pioneer测试4G、5G对投诉问题点进行分析，制定有针对性的解决方案（如：天馈调整，参数、功率调整，负荷均衡以及整改需求等，MD3等），熟悉移动通信原理、网络结构、参数配置，网优之家，VPN等。熟悉ATU的使用
2019年10月 - 2020年06月
0
|
投诉处理组
|
通信网络优化类
工作描述：
工作日常优化及投诉处理。熟练的运用网优图层工具完成谷歌基站图层，及工单点位图层。结合投诉工单内容，判断可能是否由于基站告警，附近无基站弱覆盖，以及附近基站数目或小区方位角预分析是否可能由于重叠覆盖、模三干扰等原因引起。然后结合现场DT和CQT测试后给出处理解决方案。
2018年10月 - 2019年10月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
乌当区工程优化，通过DT拉网测试与锁频测试数据，分析覆盖差、SINR差、速率低等问题点，出具优化方案，注重综合覆盖率，平均sinr值等，常见问题：重叠覆盖模三处理方案：降功率调整方位角，同站小区PCI对调（邻区无模三的情况下）降低非主覆盖小区功率。 弱覆盖处理方案：1、核查该基站小区有无告警，2、小区天馈线是否有接反现象，3、核查有无阻挡，4、加大该小区功率，调整方位角及下倾角，新建拉远站点。 切换问题：如该路段覆盖有1小区与2小区，UE占用1小区频点：38400当前RSRP-105，SINR-5。2小区频点：38400，RSRP-83，SINR15。解决方法1、先核查1小区与2小区有无邻区关系，2、查看同频切换策略（异频则查看异频切换策略）更改切换门限值，如：1小区切2小区用A3基本A3的A1-80，A2-85。加快切换，解决SINR质差。
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项目经验
2019年10月 - 2021年03月
润建股份有限公司
主要职责：
网络投诉处理
项目描述：
主要负责日常网络优化，Pioneer测试4G、5G对投诉问题点进行分析，制定有针对性的解决方案（如：天馈调整，参数、功率调整，负荷均衡以及整改需求等，MD3等），熟悉移动通信原理、网络结构、参数配置，网优之家，VPN等。
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教育经历
2018年03月 - 2020年07月
重庆大学
学历：
大专
专业：
工商企业管理
专业描述：
书本上学的和实际应用差距仍很大。各行各业也不尽相同
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认证情况
证书名称：
移动认证L2/L3
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
广东省
取得时间：
2020年10月
J199997
简历编号:J199997
更新时间:2024-08-15
浏览次数:2036
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 5年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-05-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
贵阳市
民族：
汉族
现居地：
广东省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
工商企业管理
学校：
重庆大学
身高：
173CM
体重：
67KG
自我评价
自我评价：
在进入通信行业，能一直坚持做好每一件事，完成领导分配的相关任务，做最好的自己。
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
能独立处理相关的网络问题。在项目上快速成长，做一个合格且优秀的网络优化工程师。
教育经历
2018年03月 - 2020年07月
重庆大学
学历：
大专
专业：
工商企业管理
专业描述：
书本上学的和实际应用差距仍很大。各行各业也不尽相同
工作经验
2020年08月 - 2022年12月
润建股份有限公司
通信系统设备厂商
投诉处理组
工作描述：
主要负责日常网络优化，Pioneer测试4G、5G对投诉问题点进行分析，制定有针对性的解决方案（如：天馈调整，参数、功率调整，负荷均衡以及整改需求等，MD3等），熟悉移动通信原理、网络结构、参数配置，网优之家，VPN等。熟悉ATU的使用
2019年10月 - 2020年06月
润建股份有限公司
通信网络优化类
投诉处理组
工作描述：
工作日常优化及投诉处理。熟练的运用网优图层工具完成谷歌基站图层，及工单点位图层。结合投诉工单内容，判断可能是否由于基站告警，附近无基站弱覆盖，以及附近基站数目或小区方位角预分析是否可能由于重叠覆盖、模三干扰等原因引起。然后结合现场DT和CQT测试后给出处理解决方案。
2018年10月 - 2019年10月
广州杰赛科技有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
乌当区工程优化，通过DT拉网测试与锁频测试数据，分析覆盖差、SINR差、速率低等问题点，出具优化方案，注重综合覆盖率，平均sinr值等，常见问题：重叠覆盖模三处理方案：降功率调整方位角，同站小区PCI对调（邻区无模三的情况下）降低非主覆盖小区功率。 弱覆盖处理方案：1、核查该基站小区有无告警，2、小区天馈线是否有接反现象，3、核查有无阻挡，4、加大该小区功率，调整方位角及下倾角，新建拉远站点。 切换问题：如该路段覆盖有1小区与2小区，UE占用1小区频点：38400当前RSRP-105，SINR-5。2小区频点：38400，RSRP-83，SINR15。解决方法1、先核查1小区与2小区有无邻区关系，2、查看同频切换策略（异频则查看异频切换策略）更改切换门限值，如：1小区切2小区用A3基本A3的A1-80，A2-85。加快切换，解决SINR质差。
项目经历
2019年10月 - 2021年03月
润建股份有限公司
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主要职责：
网络投诉处理
项目描述：
主要负责日常网络优化，Pioneer测试4G、5G对投诉问题点进行分析，制定有针对性的解决方案（如：天馈调整，参数、功率调整，负荷均衡以及整改需求等，MD3等），熟悉移动通信原理、网络结构、参数配置，网优之家，VPN等。
认证情况
认证种类：
运营商
证书名称：
移动认证L2/L3
厂商/运营商：
移动
认证区域：
广东省
等级：
高级
获取时间：
2020年10月
审核状态：
审核通过
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
5年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：6000元以上