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王先生
简历编号:J202905 更新日期:2023-05-05 浏览次数:1790
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-12-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
巴中市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
民航安全技术管理
学校：
西南航空职业学院
身高：
180CM
体重：
65Kg
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认证情况
证书名称：
华为中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年6月
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联系方式
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联系地址：
四川省巴中市巴州区
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
四川省,杭州市,嘉兴市,昆明市,大理市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
工作积极向上 ，丰富自己的知识和实践经验，成功的阶梯才能一步一步往上走，走向高处，瞭望远方。，实现自己的理想。将技术打磨，将工作做到极致，做一个有理想抱负的人，才不会辜负一生。
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自我评价
从一个不懂事的孩子为家里增添烦恼的人已经逐渐成长，在这几年的时间里，明白了工作挣钱的不易，在未来的日子里我会更加努力，让自己更充实自我， 在自己选择的无线网络优化的路上，走出一缕阳光。
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工作经验
2018年04月 - 2020年02月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1.通过网管U2020提取日常指标（无线接通率、掉线率、切换成功率）进行统计后分析解决问题小区指标（低无线接通率、高掉线率、低切换成功率、低速率、高负荷等），日常告警监控。 2.修改日常参数（PCI、频点、功率、重选及切换参数、添加邻区关系），制作MML脚本。 3.配合外场对重大节假日及应急通信保障，日常工单处理、差小区处理，如高干扰、接通率低、高掉话、等。 4.配合中高级同事处理过高负荷，自己有一定的解决思路。 独立处理无线接通率指标分析 5.处理低速率 6.处理低CQI 也有一定的思路 。
2017年06月 - 2018年02月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1 熟练使用测试软件 2 工程优化，新建站优化 日常优化 3 单站验证，包括基础信息采集（经纬度，方位角，下倾角，高度）核查与设计规划，验证测试CQT测试每个小区的业务能力，DT测试小区的覆盖与切换 4 各类测试任务及优化方案，投诉处理，应急通信保障，弱覆盖，假性弱覆盖包括重叠覆盖与越区覆盖，无主覆盖，覆盖不足与深度覆盖以及分析切换各种问题
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项目经验
2021年10月 - 2023年03月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
主要职责：
外场测试员
项目描述：
1.熟练使用测试软件WNG,Spark，鼎力
2.单站验证，包括基础信息采集（经纬度，方位角，下倾角，高度）核查与设计规划，验证测试CQT测试每个小区的业务能力，DT测试小区的覆盖与切换
3.簇优化，制定路线拉网，分析处理簇优化问题点
4.劳动竞赛测试，上传，并分析
2021年04月 - 2021年10月
西安长河通讯有限责任公司
主要职责：
网络优化
项目描述：
1：东奥项目崇礼场景测试(酒店，场景连接路，张承高速)分析
2：配合外场测试（开闭站，加功率，刷速率）
3：工程站点开站，
3.1：网管中提取RAN小区级报表，找出新开站点
3.2：新开站点填进工参，完善数据，用Mapinfo规划PCI,PRACH
3.3：刷5G基础参数，2.1站点和3.5站点不一样
3.4：规划邻区，加5-5,5-4邻区关系
3.5：刷SA参数
2020年09月 - 2021年03月
广东南方通信建设有限公司
主要职责：
专项优化
项目描述：
1、电信45G全网邻区核查电信 45G-联通45G全网邻区核查 2、45G站点区域区分、
3、驻留比指标统计 4、驻留比辅助分析
2020年06月 - 2020年09月
广州杰赛有限公司
主要职责：
后台工程
项目描述：
1 针对扩容小区用户数及PRB利用率不均衡进行负载均衡调整
2 规划站点数据，解蔽小区及合并小区
3 5G共建共享
2020年04月 - 2020年05月
杭州东信
主要职责：
后台工程
项目描述：
1，配合外场人员测试 2，测试前的邻区添加 3，4G工参核对和外部更新4，处理铜仁满意度问题 5，会对特殊覆盖场景提取告警分析
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教育经历
2015年09月 - 2017年06月
西南航空职业学院
学历：
大专
专业：
民航安全技术管理
专业描述：
学校集体活动歌唱大比赛，礼仪比赛，参加舞蹈社团，自行车社团等
王先生
简历编号:J202905
更新时间:2023-05-05
浏览次数:1790
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-12-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
巴中市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
民航安全技术管理
学校：
西南航空职业学院
身高：
180CM
体重：
65KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2021年6月
审核状态：
审核通过
联系方式
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邮箱已验证
联系地址：
四川省巴中市巴州区
自我评价
自我评价：
从一个不懂事的孩子为家里增添烦恼的人已经逐渐成长，在这几年的时间里，明白了工作挣钱的不易，在未来的日子里我会更加努力，让自己更充实自我， 在自己选择的无线网络优化的路上，走出一缕阳光。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
四川省,杭州市,嘉兴市,昆明市,大理市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
工作积极向上 ，丰富自己的知识和实践经验，成功的阶梯才能一步一步往上走，走向高处，瞭望远方。，实现自己的理想。将技术打磨，将工作做到极致，做一个有理想抱负的人，才不会辜负一生。
教育经历
2015年09月 - 2017年06月
西南航空职业学院
学历：
大专
专业：
民航安全技术管理
专业描述：
学校集体活动歌唱大比赛，礼仪比赛，参加舞蹈社团，自行车社团等
工作经验
2018年04月 - 2020年02月
北京宜通华润科技有限公司
通信网络优化类
网络优化中心
工作描述：
1.通过网管U2020提取日常指标（无线接通率、掉线率、切换成功率）进行统计后分析解决问题小区指标（低无线接通率、高掉线率、低切换成功率、低速率、高负荷等），日常告警监控。 2.修改日常参数（PCI、频点、功率、重选及切换参数、添加邻区关系），制作MML脚本。 3.配合外场对重大节假日及应急通信保障，日常工单处理、差小区处理，如高干扰、接通率低、高掉话、等。 4.配合中高级同事处理过高负荷，自己有一定的解决思路。 独立处理无线接通率指标分析 5.处理低速率 6.处理低CQI 也有一定的思路 。
2017年06月 - 2018年02月
山东亿路通达信息科技有限公司
通信网络优化类
网络优化中心
工作描述：
1 熟练使用测试软件 2 工程优化，新建站优化 日常优化 3 单站验证，包括基础信息采集（经纬度，方位角，下倾角，高度）核查与设计规划，验证测试CQT测试每个小区的业务能力，DT测试小区的覆盖与切换 4 各类测试任务及优化方案，投诉处理，应急通信保障，弱覆盖，假性弱覆盖包括重叠覆盖与越区覆盖，无主覆盖，覆盖不足与深度覆盖以及分析切换各种问题
项目经历
2021年10月 - 2023年03月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
26
45
主要职责：
外场测试员
项目描述：
1.熟练使用测试软件WNG,Spark，鼎力
2.单站验证，包括基础信息采集（经纬度，方位角，下倾角，高度）核查与设计规划，验证测试CQT测试每个小区的业务能力，DT测试小区的覆盖与切换
3.簇优化，制定路线拉网，分析处理簇优化问题点
4.劳动竞赛测试，上传，并分析
2021年04月 - 2021年10月
西安长河通讯有限责任公司
25
45
主要职责：
网络优化
项目描述：
1：东奥项目崇礼场景测试(酒店，场景连接路，张承高速)分析
2：配合外场测试（开闭站，加功率，刷速率）
3：工程站点开站，
3.1：网管中提取RAN小区级报表，找出新开站点
3.2：新开站点填进工参，完善数据，用Mapinfo规划PCI,PRACH
3.3：刷5G基础参数，2.1站点和3.5站点不一样
3.4：规划邻区，加5-5,5-4邻区关系
3.5：刷SA参数
2020年09月 - 2021年03月
广东南方通信建设有限公司
25
45
主要职责：
专项优化
项目描述：
1、电信45G全网邻区核查电信 45G-联通45G全网邻区核查 2、45G站点区域区分、
3、驻留比指标统计 4、驻留比辅助分析
2020年06月 - 2020年09月
广州杰赛有限公司
25
16
主要职责：
后台工程
项目描述：
1 针对扩容小区用户数及PRB利用率不均衡进行负载均衡调整
2 规划站点数据，解蔽小区及合并小区
3 5G共建共享
2020年04月 - 2020年05月
杭州东信
25
45
主要职责：
后台工程
项目描述：
1，配合外场人员测试 2，测试前的邻区添加 3，4G工参核对和外部更新4，处理铜仁满意度问题 5，会对特殊覆盖场景提取告警分析
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
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联系地址：四川省巴中市巴州区
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议