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J203739
简历编号:J203739 更新日期:2020-11-18 浏览次数:802
意向岗位：部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验： 32年
期望薪资：9000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1970-09-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
户籍：
-
民族：
现居地：
辽宁省
职称：
暂无
学历：
硕士
专业：
计算机应用
学校：
北京交通大学
身高：
0CM
体重：
0Kg
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自我评价
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求职意向
意向岗位：
部门经理/副总裁(普通职位)
意向职位：
销售总监
期望薪资：
9000元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
5G
意向地区：
北京市
到岗时间：
一个月以上
职位目标：
希望成为高级管理人员，在以往的工作和学习中，具有丰富的销售或运营团队的管理与建设经验。
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工作经验
2017年11月 - 2020年01月
技术经理/项目管理
|
运营管理部
|
通信教育/培训
工作描述：
在ICT、智能制造领域代表企业，与高等院校联合办学，与大学共同新工科学院建设，学科建设、人才培养、就业、科技成果转化等。 目前在内蒙古呼伦贝尔学院完成计算机云计算、通信工程、智能制造三个行业学院建设，招生900人，建设实训基地2个。
2015年08月 - 2017年10月
部门经理/副总裁
|
销售管理部
|
IT、电子技术
工作描述：
1. 销售管理 a） 确立部门的工作绩效目标，组织部门制定市场拓展、实现销售任务和货款回收的总体方针。 b） 指导下级制定销售、回款、新业务拓展等各项工作计划，督导和协助下级完成工作计划。 c） 制定部门工作绩效考核与激励的标准，按时考核下级工作业绩，及时调整工作目标。 2. 运营管控 a） 制定营业费用使用计划，保证营业费用与业务发展合理匹配。 b） 优化工作流程，提高工作效率。 3. 团队建设 a） 打造一个和谐、乐观良好的工作氛围，激励团队成员积极工作。 b） 指导下级提高学习能力和自我管理能力，提高团队整体战斗力。 4.完成上级领导安排的其他工作。
2012年07月 - 2015年07月
销售经理
|
数据中心事业部
|
通信系统设备厂商
工作描述：
北方区域（内蒙古）数据中心IT基础设施销售、销售团队管理、销售渠道开发。
1998年05月 - 2012年06月
销售经理
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国内销售部
|
通信设备销售类
工作描述：
1、东北地区（辽宁、黑龙江）通信运营商及其它数据中心IT基础设施销售。 1998-2000年任华为电气市场部黑龙江办事处项目经理，2000年部门被艾默生电气收购。 2001年-2004年之间曾经任职海外市场部东欧地区数据中心基础设施销售，2004年回国在沈阳办事处工作。 2、渠道管理 3、团队建设。
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教育经历
1995年08月 - 1998年04月
北京交通大学
学历：
硕士
专业：
计算机应用
专业描述：
北京交通大学计算机系计算机应用专业，主攻数据库和网络工程。
1990年09月 - 1994年07月
北京交通大学
学历：
本科
专业：
自动化控制
专业描述：
主修铁路行车自动化控制，安全保障，调度。
J203739
简历编号:J203739
更新时间:2020-11-18
浏览次数:802
意向岗位：部门经理/副总裁
工作经验： 32年
期望薪资： 9000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1970-09-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
户籍：
-
民族：
现居地：
辽宁省
职称：
暂无
学历：
硕士
专业：
计算机应用
学校：
北京交通大学
身高：
0CM
体重：
0KG
自我评价
自我评价：
求职意向
意向岗位：
部门经理/副总裁 ( 普通职位 )
意向职位：
销售总监
期望薪资：
9000元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
5G
意向地区：
北京市
到岗时间：
一个月以上
职位目标：
希望成为高级管理人员，在以往的工作和学习中，具有丰富的销售或运营团队的管理与建设经验。
教育经历
1995年08月 - 1998年04月
北京交通大学
学历：
硕士
专业：
计算机应用
专业描述：
北京交通大学计算机系计算机应用专业，主攻数据库和网络工程。
1990年09月 - 1994年07月
北京交通大学
学历：
本科
专业：
自动化控制
专业描述：
主修铁路行车自动化控制，安全保障，调度。
工作经验
2017年11月 - 2020年01月
北京华晟经世信息技术有限公司
通信教育/培训
运营管理部
工作描述：
在ICT、智能制造领域代表企业，与高等院校联合办学，与大学共同新工科学院建设，学科建设、人才培养、就业、科技成果转化等。 目前在内蒙古呼伦贝尔学院完成计算机云计算、通信工程、智能制造三个行业学院建设，招生900人，建设实训基地2个。
2015年08月 - 2017年10月
北京力坚消防工程有限公司
IT、电子技术
销售管理部
工作描述：
1. 销售管理 a） 确立部门的工作绩效目标，组织部门制定市场拓展、实现销售任务和货款回收的总体方针。 b） 指导下级制定销售、回款、新业务拓展等各项工作计划，督导和协助下级完成工作计划。 c） 制定部门工作绩效考核与激励的标准，按时考核下级工作业绩，及时调整工作目标。 2. 运营管控 a） 制定营业费用使用计划，保证营业费用与业务发展合理匹配。 b） 优化工作流程，提高工作效率。 3. 团队建设 a） 打造一个和谐、乐观良好的工作氛围，激励团队成员积极工作。 b） 指导下级提高学习能力和自我管理能力，提高团队整体战斗力。 4.完成上级领导安排的其他工作。
2012年07月 - 2015年07月
施耐德电气信息技术中国有限公司
通信系统设备厂商
数据中心事业部
工作描述：
北方区域（内蒙古）数据中心IT基础设施销售、销售团队管理、销售渠道开发。
1998年05月 - 2012年06月
艾默生网络能源有限公司
通信设备销售类
国内销售部
工作描述：
1、东北地区（辽宁、黑龙江）通信运营商及其它数据中心IT基础设施销售。 1998-2000年任华为电气市场部黑龙江办事处项目经理，2000年部门被艾默生电气收购。 2001年-2004年之间曾经任职海外市场部东欧地区数据中心基础设施销售，2004年回国在沈阳办事处工作。 2、渠道管理 3、团队建设。
意向岗位：部门经理/副总裁
工作经验：
32年
期望薪资：
9000元以上
意向岗位：部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验：
32年
期望薪资：9000元以上