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J204529
简历编号:J204529 更新日期:2024-05-22 浏览次数:485
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 无
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-11-26
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
资阳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机信息管理
学校：
四川商务职业学院
身高：
160CM
体重：
65Kg
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自我评价
本人热爱网优工作，有责任心，学习能力较强，接受新知识快且拥有良好的团队协作精神。服从上级安排，工作认真细致，有耐心，任劳任怨，积极向上，勇于面对困难和挑战；
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
后台
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
四川省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通信改变世界，通信改变为来，踏上这条路就应该不断去挑战和创新，争做通信行业技术达人。
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项目经验
2022年02月 - 2023年01月
南京嘉环（广西南宁电信中兴提质专项优化）
主要职责：
后台专项优化
项目描述：
A、投诉小组责任人（负责每日监控片区来话量，分析来话原因；负责分配外场投诉处理工作，现场摸排测试，管控方案质量，对接客户会审方案等）
B、直放站研究小组责任人（负责对接客户并配合客户研究直放站组成，参数等）
C、干扰专题（负责选取南宁不同干扰类型制定方案并输出结果）
2019年01月 - 2021年12月
杭州东信（涪陵移动中兴LTE日常优化项目）
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、多层网负荷不均衡指标优化（通过对同覆盖小区的利用率差值大于20小区对分析处理，将负荷较高小区参数优化均衡到负荷较低小区，重点监控特殊场景如高校、商业区负荷情况，及时提出均衡方案）
B、零流量指标提升（负责对零流量小区日常监控，基站运行状态分析，推动分公司处理故障小区）
C、无线利用率指标提升（无线利用率高低主要取决于用户行为，提升难度较大，除了减容、小区合并、降低带宽，还可以使用一些特殊手段提升）
D、感知速率提升（通过故障告警、干扰、覆盖、容量、参数等各方面分析排查，结合谷歌Earth和KPI数据分析定位问题原因，优化之后及时跟踪指标确保问题点得到有效闭环）
E、集团结算工单负责人（以集团合同签订数量为准，保质保量准时输出工单数量，核查工单逻辑性，重复工单，异常工单确保审计全量通过）
2017年03月 - 2018年12月
厦门特力通（文山移动诺基亚LTE日常优化项目）
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、高负荷日常优化：首先通过硬件告警、覆盖（越区覆盖）、参数配置（切换、重选参数，功率、最小接收电平、带宽、优先级、特殊指针配比等）定位问题原因，再通过高负荷三步曲（参数优化、共址扩容、新建站）方法解决；
B、共RRU不均衡指标提升：通过对该站点的切换、重选参数，功率、最小接收电平、带宽、优先级、负载均衡等各方面精细优化，确保资源均衡利用；
C、低流量/零流量指标提升；
D、协助工程人员对基站进行升级，参数备份及修改；
2015年11月 - 2016年12月
北京鼎维（渭南移动中兴LTE日常优化项目）
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、配合外场人员进行工单、投诉、拉网等一系列参数查询及修改；
B、LTE无线接通率指标提升:通过分析低接通时段,先明确是RRC和ERAB建立问题.再对问题原因失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖，参数配置，资源不足等问题；
C、LTE无线掉线指标提升：通过对掉线失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖、参数配置、资源不足等问题，优化小区掉线定时器，功控参数，梳理邻区关系及切换参数调整，调整小区功率，改善弱覆盖。
J204529
简历编号:J204529
更新时间:2024-05-22
浏览次数:485
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 无
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-11-26
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
资阳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机信息管理
学校：
四川商务职业学院
身高：
160CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
本人热爱网优工作，有责任心，学习能力较强，接受新知识快且拥有良好的团队协作精神。服从上级安排，工作认真细致，有耐心，任劳任怨，积极向上，勇于面对困难和挑战；
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
四川省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通信改变世界，通信改变为来，踏上这条路就应该不断去挑战和创新，争做通信行业技术达人。
项目经历
2022年02月 - 2023年01月
南京嘉环（广西南宁电信中兴提质专项优化）
26
16
主要职责：
后台专项优化
项目描述：
A、投诉小组责任人（负责每日监控片区来话量，分析来话原因；负责分配外场投诉处理工作，现场摸排测试，管控方案质量，对接客户会审方案等）
B、直放站研究小组责任人（负责对接客户并配合客户研究直放站组成，参数等）
C、干扰专题（负责选取南宁不同干扰类型制定方案并输出结果）
2019年01月 - 2021年12月
杭州东信（涪陵移动中兴LTE日常优化项目）
26
16
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、多层网负荷不均衡指标优化（通过对同覆盖小区的利用率差值大于20小区对分析处理，将负荷较高小区参数优化均衡到负荷较低小区，重点监控特殊场景如高校、商业区负荷情况，及时提出均衡方案）
B、零流量指标提升（负责对零流量小区日常监控，基站运行状态分析，推动分公司处理故障小区）
C、无线利用率指标提升（无线利用率高低主要取决于用户行为，提升难度较大，除了减容、小区合并、降低带宽，还可以使用一些特殊手段提升）
D、感知速率提升（通过故障告警、干扰、覆盖、容量、参数等各方面分析排查，结合谷歌Earth和KPI数据分析定位问题原因，优化之后及时跟踪指标确保问题点得到有效闭环）
E、集团结算工单负责人（以集团合同签订数量为准，保质保量准时输出工单数量，核查工单逻辑性，重复工单，异常工单确保审计全量通过）
2017年03月 - 2018年12月
厦门特力通（文山移动诺基亚LTE日常优化项目）
28
16
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、高负荷日常优化：首先通过硬件告警、覆盖（越区覆盖）、参数配置（切换、重选参数，功率、最小接收电平、带宽、优先级、特殊指针配比等）定位问题原因，再通过高负荷三步曲（参数优化、共址扩容、新建站）方法解决；
B、共RRU不均衡指标提升：通过对该站点的切换、重选参数，功率、最小接收电平、带宽、优先级、负载均衡等各方面精细优化，确保资源均衡利用；
C、低流量/零流量指标提升；
D、协助工程人员对基站进行升级，参数备份及修改；
2015年11月 - 2016年12月
北京鼎维（渭南移动中兴LTE日常优化项目）
26
16
主要职责：
后台日常优化
项目描述：
A、配合外场人员进行工单、投诉、拉网等一系列参数查询及修改；
B、LTE无线接通率指标提升:通过分析低接通时段,先明确是RRC和ERAB建立问题.再对问题原因失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖，参数配置，资源不足等问题；
C、LTE无线掉线指标提升：通过对掉线失败对应的COUNTER值进行问题定位:告警、干扰、弱覆盖、参数配置、资源不足等问题，优化小区掉线定时器，功控参数，梳理邻区关系及切换参数调整，调整小区功率，改善弱覆盖。
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
无
期望薪资：
面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
无
期望薪资：面议