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J206801
简历编号:J206801 更新日期:2021-11-08 浏览次数:953
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
女
出生年月：
1993-09-29
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
茂名市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信技术
学校：
广东邮电职业技术学院
身高：
156CM
体重：
45Kg
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自我评价
学习能力强，对于新工作，短时间内接受并完成任务，遇到不懂的工作，能积极请求同事帮助或查找相关资料学习，工作进度及时反馈。
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(普通职位)
意向职位：
高级网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
广东省
到岗时间：
一周内
职位目标：
慢慢累积知识点，积极、认真努力的好员工，通过不断学习，成为一名优秀的高级网优工程师。
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工作经验
2020年05月 - 2021年08月
5G无线网络优化
|
性能优化
|
通信技术服务类
工作描述：
负责5G切换指标优化、监控4G切换，波动及时优化；参与应急保障工作；监控华为侧指标，对客户重点关注指标故障等进行例行通报；配合提取全网性指标提取等
2019年06月 - 2020年04月
4G-LTE无线网络优化
|
性能优化
|
通信网络优化类
工作描述：
在宜通世纪科技股份有限公司，担任LTE网优工程师，主要工作内容如下：1、地铁均衡优化用户均衡；2、高负荷及感知受限考核小区优化处理；3、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板件做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）； 4、小区三表合一录入及综资录入，后续开站数据导入等相关流程流转；5、1+N工单人工评估及线下优化；6、日常重要站点KPI指标监控及优化；7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。
2017年03月 - 2019年05月
4G-LTE无线网络优化
|
性能优化
|
通信网络优化类
工作描述：
，担任LTE网优工程师，主要工作内容如下：主要负责1+N工单中高流量高负荷、低流量、切换差等KPI优化分析等工单回复，协调测试人员及时测试勘察。2、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）3、新建站健康核查，包括漏配邻区、冗余邻区，小区告警故障等。4、日常监控，站点退服批量停电退服等，及时通报并推动领导处理。5、日常KPI指标监控及优化。6、道路测试、投诉后台配合查询、派单修改参数优化邻区及问题分析。7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。8、集团性能工单回复，性能问题点处理及回复。
2015年07月 - 2017年03月
4G-LTE无线网络优化
|
性能优化
|
通信网络优化类
工作描述：
在广州逸信电子科技有限公司，担任项目经理助理，主要工作包括协助上级领导处理公司会议及各类活动的准备、组织、协调等，负责公司员工日常出勤情况、工作纪律、办公环境的检查与管理，公司部分运营数据的统计与分析工作。
在项目期间，担任LTE网优工程师，主要协助前台测试人员工作查询指标、故障及现网参数等；负责代维公司新站单验单优日报通报；日常退服通报，网络KPI指标监控，针对突发top切换差、接通掉线小区指标分析处理；参数一致性检查，邻区优化并派单调整参数。同时还参与区域内各种通信保障工作。
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项目经验
2020年05月 - 2021年08月
深圳移动华为厂家高级项目
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
1、负责优化5-5切换成功率、辅站变更成功率、5-4的切换成功率优化，监控4G切换成功率、劣化时定位top问题，及时优化问题小区。
2、国庆、建党100周年等应急保障工作，保障前进行容量评估，高负荷分流预案，保障中建立监控对象组，遇问题指标输出top问题小区。同事针对新值班同事进行培训
3、监控华为LTE全网指标，针对劣化接通、掉线、切换、传输问题的top小区，及时上报到对应领导和优化指标同事，对客户重点关注指标进行例行通报（例如：4G感知质差小区）；快速配合领导提取统计全网性整体指标，如用户、流量、分流比、一键式日志、网元备份等指标和数据
4、配合技术室输出CA脚本、配合中国区每月反馈洞察指标数据和工参、定期备份全网指标；工作过程中发现prs缺数上报研发跟进并持续跟进闭环。
5、收集专项夜间工程并协调安排同事对夜间工程监控指标、周末值班安排等。
2019年06月 - 2020年04月
深圳移动日常项目
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在宜通世纪科技股份有限公司，担任LTE网优工程师，负责龙华区域主要作内容如下：
1、地铁专项均衡优化（用户方面）：通过小区带宽得出等效承载话务载频，并根据用户数偏离计算得到同覆盖区域的均衡系数并使其标准偏差值在0.25或用户数低于200，月底输出报告；
2、高负荷及感知受限考核小区优化处理（评估清单内小区是否可扩容/分裂并提供软硬件扩容/分裂方案，于NOP系统提载调单，根据各频段扇区话务情况进行整体扇区的负荷均衡，修改清单中的功率、门限、重选等重要参数，考核标准需看厂家类别）；
3、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板件做相关数据系统录入，NOP提载调单、状态库录入三表合一及小区新增，综资系统录入扩容小区数据，后续开站数据导入等相关流程流转
4、1+N工单人工评估及线下优化，日常重要站点KPI指标监控及优化；对个别站点的指标或负荷问题点进行分析优化，处理小区因数据问题产生的退服问题
2017年03月 - 2019年05月
深圳移动日常项目
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在杭州华星创业通信技术股份有限公司，担任LTE网优工程师，负责光明区域主要作内容如下：1、主要负责1+N工单中高流量高负荷、低流量、切换差等KPI优化分析等工单回复，协调测试人员及时测试勘察。2、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）3、新建站健康核查，包括漏配邻区、冗余邻区，小区告警故障等。4、日常监控，站点退服批量停电退服等，及时通报并推动领导处理。5、日常KPI指标监控及优化。6、道路测试、投诉后台配合查询、派单修改参数优化邻区及问题分析。7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。8、集团性能工单回复，性能问题点处理及回复。
2015年07月 - 2017年03月
深圳移动日常项目
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在广州逸信电子科技有限公司，担任项目经理助理，主要工作包括协助上级领导处理公司会议及各类活动的准备、组织、协调等，负责公司员工日常出勤情况、工作纪律、办公环境的检查与管理，公司部分运营数据的统计与分析工作。
在项目期间，担任LTE网优工程师，负责福田南区域主要作内容如下：主要协助前台测试人员工作查询指标、故障及现网参数等；负责代维公司新站单验单优日报通报；日常退服通报，网络KPI指标监控，针对突发top切换差、接通掉线小区指标分析处理；参数一致性检查，邻区优化并派单调整参数。同时还参与区域内各种通信保障工作。
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教育经历
2013年09月 - 2016年06月
广东邮电职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信技术
专业描述：
计算机一级、数据通信机务员中级、英语四级
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培训经历
2021年05月 - 2021年06月
南京嘉环科技股份有限公司
培训课程：
5G培训
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
SA组网信令流程详解、高倒流排查思路、Massive MIMO原理与波束管理、5G网络架构、5G物理信道&信号、5G关键技术、NSA信令流程解析
2020年06月 - 2020年07月
南京嘉环科技股份有限公司
培训课程：
南京嘉环科技股份有限公司
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
IMO方案培训，主要针对TOPN小区性能分析，进行多维度分析，如KPI地理化呈现、关联问题邻区、指标失败count、参数核查与关联、干扰覆盖诊断
2019年08月 - 2019年09月
宜通世纪科技股份有限公司
培训课程：
LTE扩减容分裂培训
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
小区扩容评估出扩容方案及NOP提在调单及三表合一数、综资数据录入
2017年03月 - 2018年04月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
培训课程：
LTE网络优化调整培训
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
华为中兴LTE系统化培训，掌握LTE的小区选择、重选、切换等算法与相关参数，能够熟练操作华为网管、PRS及中兴网管等后台优化系统，具备接通、掉线、高负荷、切换等指标的优化能力
2015年07月 - 2017年03月
广州逸信电子科技有限公司
培训课程：
LTE网络优化基础培训
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
网优之家、NOP系统的使用，状态库系统基本参数派单
J206801
简历编号:J206801
更新时间:2021-11-08
浏览次数:953
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 8年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
女
出生年月：
1993-09-29
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
茂名市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信技术
学校：
广东邮电职业技术学院
身高：
156CM
体重：
45KG
自我评价
自我评价：
学习能力强，对于新工作，短时间内接受并完成任务，遇到不懂的工作，能积极请求同事帮助或查找相关资料学习，工作进度及时反馈。
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
高级网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
广东省
到岗时间：
一周内
职位目标：
慢慢累积知识点，积极、认真努力的好员工，通过不断学习，成为一名优秀的高级网优工程师。
教育经历
2013年09月 - 2016年06月
广东邮电职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信技术
专业描述：
计算机一级、数据通信机务员中级、英语四级
培训经历
2021年05月 - 2021年06月
南京嘉环科技股份有限公司
培训课程：
5G培训
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
SA组网信令流程详解、高倒流排查思路、Massive MIMO原理与波束管理、5G网络架构、5G物理信道&信号、5G关键技术、NSA信令流程解析
2020年06月 - 2020年07月
南京嘉环科技股份有限公司
培训课程：
南京嘉环科技股份有限公司
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
IMO方案培训，主要针对TOPN小区性能分析，进行多维度分析，如KPI地理化呈现、关联问题邻区、指标失败count、参数核查与关联、干扰覆盖诊断
2019年08月 - 2019年09月
宜通世纪科技股份有限公司
培训课程：
LTE扩减容分裂培训
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
小区扩容评估出扩容方案及NOP提在调单及三表合一数、综资数据录入
2017年03月 - 2018年04月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
培训课程：
LTE网络优化调整培训
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
华为中兴LTE系统化培训，掌握LTE的小区选择、重选、切换等算法与相关参数，能够熟练操作华为网管、PRS及中兴网管等后台优化系统，具备接通、掉线、高负荷、切换等指标的优化能力
2015年07月 - 2017年03月
广州逸信电子科技有限公司
培训课程：
LTE网络优化基础培训
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
网优之家、NOP系统的使用，状态库系统基本参数派单
工作经验
2020年05月 - 2021年08月
南京嘉环科技股份有限公司
通信技术服务类
性能优化
工作描述：
负责5G切换指标优化、监控4G切换，波动及时优化；参与应急保障工作；监控华为侧指标，对客户重点关注指标故障等进行例行通报；配合提取全网性指标提取等
2019年06月 - 2020年04月
宜通世纪科技股份有限公司
通信网络优化类
性能优化
工作描述：
在宜通世纪科技股份有限公司，担任LTE网优工程师，主要工作内容如下：1、地铁均衡优化用户均衡；2、高负荷及感知受限考核小区优化处理；3、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板件做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）； 4、小区三表合一录入及综资录入，后续开站数据导入等相关流程流转；5、1+N工单人工评估及线下优化；6、日常重要站点KPI指标监控及优化；7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。
2017年03月 - 2019年05月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
通信网络优化类
性能优化
工作描述：
，担任LTE网优工程师，主要工作内容如下：主要负责1+N工单中高流量高负荷、低流量、切换差等KPI优化分析等工单回复，协调测试人员及时测试勘察。2、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）3、新建站健康核查，包括漏配邻区、冗余邻区，小区告警故障等。4、日常监控，站点退服批量停电退服等，及时通报并推动领导处理。5、日常KPI指标监控及优化。6、道路测试、投诉后台配合查询、派单修改参数优化邻区及问题分析。7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。8、集团性能工单回复，性能问题点处理及回复。
2015年07月 - 2017年03月
广州逸信电子科技有限公司
通信网络优化类
性能优化
工作描述：
在广州逸信电子科技有限公司，担任项目经理助理，主要工作包括协助上级领导处理公司会议及各类活动的准备、组织、协调等，负责公司员工日常出勤情况、工作纪律、办公环境的检查与管理，公司部分运营数据的统计与分析工作。
在项目期间，担任LTE网优工程师，主要协助前台测试人员工作查询指标、故障及现网参数等；负责代维公司新站单验单优日报通报；日常退服通报，网络KPI指标监控，针对突发top切换差、接通掉线小区指标分析处理；参数一致性检查，邻区优化并派单调整参数。同时还参与区域内各种通信保障工作。
项目经历
2020年05月 - 2021年08月
深圳移动华为厂家高级项目
25
45
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
1、负责优化5-5切换成功率、辅站变更成功率、5-4的切换成功率优化，监控4G切换成功率、劣化时定位top问题，及时优化问题小区。
2、国庆、建党100周年等应急保障工作，保障前进行容量评估，高负荷分流预案，保障中建立监控对象组，遇问题指标输出top问题小区。同事针对新值班同事进行培训
3、监控华为LTE全网指标，针对劣化接通、掉线、切换、传输问题的top小区，及时上报到对应领导和优化指标同事，对客户重点关注指标进行例行通报（例如：4G感知质差小区）；快速配合领导提取统计全网性整体指标，如用户、流量、分流比、一键式日志、网元备份等指标和数据
4、配合技术室输出CA脚本、配合中国区每月反馈洞察指标数据和工参、定期备份全网指标；工作过程中发现prs缺数上报研发跟进并持续跟进闭环。
5、收集专项夜间工程并协调安排同事对夜间工程监控指标、周末值班安排等。
2019年06月 - 2020年04月
深圳移动日常项目
25
16
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在宜通世纪科技股份有限公司，担任LTE网优工程师，负责龙华区域主要作内容如下：
1、地铁专项均衡优化（用户方面）：通过小区带宽得出等效承载话务载频，并根据用户数偏离计算得到同覆盖区域的均衡系数并使其标准偏差值在0.25或用户数低于200，月底输出报告；
2、高负荷及感知受限考核小区优化处理（评估清单内小区是否可扩容/分裂并提供软硬件扩容/分裂方案，于NOP系统提载调单，根据各频段扇区话务情况进行整体扇区的负荷均衡，修改清单中的功率、门限、重选等重要参数，考核标准需看厂家类别）；
3、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板件做相关数据系统录入，NOP提载调单、状态库录入三表合一及小区新增，综资系统录入扩容小区数据，后续开站数据导入等相关流程流转
4、1+N工单人工评估及线下优化，日常重要站点KPI指标监控及优化；对个别站点的指标或负荷问题点进行分析优化，处理小区因数据问题产生的退服问题
2017年03月 - 2019年05月
深圳移动日常项目
26
16
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在杭州华星创业通信技术股份有限公司，担任LTE网优工程师，负责光明区域主要作内容如下：1、主要负责1+N工单中高流量高负荷、低流量、切换差等KPI优化分析等工单回复，协调测试人员及时测试勘察。2、区域内小区扩减容分裂、小区更换RRU或板做相关数据系统录入工作（NOP、状态库及综资系统）3、新建站健康核查，包括漏配邻区、冗余邻区，小区告警故障等。4、日常监控，站点退服批量停电退服等，及时通报并推动领导处理。5、日常KPI指标监控及优化。6、道路测试、投诉后台配合查询、派单修改参数优化邻区及问题分析。7、参与区域内各种大型活动的通信保障工作。8、集团性能工单回复，性能问题点处理及回复。
2015年07月 - 2017年03月
深圳移动日常项目
25
16
主要职责：
性能优化人员
项目描述：
在广州逸信电子科技有限公司，担任项目经理助理，主要工作包括协助上级领导处理公司会议及各类活动的准备、组织、协调等，负责公司员工日常出勤情况、工作纪律、办公环境的检查与管理，公司部分运营数据的统计与分析工作。
在项目期间，担任LTE网优工程师，负责福田南区域主要作内容如下：主要协助前台测试人员工作查询指标、故障及现网参数等；负责代维公司新站单验单优日报通报；日常退服通报，网络KPI指标监控，针对突发top切换差、接通掉线小区指标分析处理；参数一致性检查，邻区优化并派单调整参数。同时还参与区域内各种通信保障工作。
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议