自我评价： 严谨踏实，有责任心，做事有计划，善于管理时间，执行力强；协作能力强，有很强的团队意识，也有很强的独立性和适应能力，具有一定外场5G分析优化的能力，

职位目标：入职初期，要做好本职工作，尽快适应工作。
在贵公司工作一两年内，努力提升自己，在完成岗位基础要求的前提下精益求精。
工作三五年内，横向学习与岗位相关的知识，争取成为独当一面的管理层。

培训课程：指标培训

培训地点：

获得证书： 暂无

详细描述：对前台测试指标，LTE无线接通率、无线掉线率和无线切换成功率等指标进行进行培训，培训一周左右

工作描述：1.主要负责新乡电信项目的共站共享测试，处理现场测试时发现的邻区漏配，语音存在掉线等，进行分析并跟后台协调解决现场问题，
2.处理用户投诉问题，语音质量问题、信号满格网速慢问题、弱覆盖问题，能优化尽量优化，安抚投诉用户。
3.具备对于现场测试存在问题独自处理问题能力，以及独自撰写报告能力。

工作描述：单站验证，拉网测试，对记录的LOG进行分析，并输出相应的指标及优化方案。
使用鼎立Pilot Pioneer、CDS等测试软件进行DT/CQT/Ping/CSFB附着等业务测试，对测试中发现速率低、模3干扰、RSRP差、SINR差等进行优化调整。
独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、导频污染以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的解决思路，可独立完成指标统计，基本的log分析以及报告输出，熟练使用pioneer，mapinfo，完成VoLTE以及 LTE 数据业务测试。

工作描述：●工作上本人在岗位上负责专项优化，室外路测 拉网测试，进行volte、数据下载、数据上传、锁频段测试。
●负责撰写测试报告，具有独自撰写报告的能力，可独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的定位解决思路。
●独立完成单验、簇优化和网格优化的LOG分析工作，对日常优化过程中常出现的弱覆盖、重叠覆盖、连续质差路段、高干扰小区、切换成功率较低小区、异常事件分析（掉话、未接通等）无线空口问题能迅速定位问题原因，并提出切实可行的解决方案。
● 项目所负责区域内有大型活动时，参与制定执行保障方案，负责活动进行时现场保障工作的协调和反馈。
●熟练鼎利、CDS、等测试软件，通过测试软件对无线通信网络测试，统计数据分析、上传下载速率，覆盖优化进行合理调整修改.

工作描述：● 主要独立完成负责FDD1800网格优化和网格指标符合集团考核标准；
● 将负责网格的指标做到排名靠前，调整优化后的指标：平均SINR由12.7提至16.8dB，下载速率由23.2提至36.5Mbps；
● 分析网格测试LOG中的未接通、掉话、切换失败类事件，分析质差类、覆盖类问题点，输出优化方案，待方案由厂家客户审核过后，做出相应的调整直至做到问题点闭环，在小组内闭环问题点最多，效率最高；
● 参与配合专项提升居民区MR覆盖率，将市区居民区的MR覆盖率提升至>98.9；
● 网格内所有涉及参数修改的操作均由自己下班时间请教后台同事在网管独立修改完成，掌握了华为MML基本参数修改操作；

工作描述：● 主要负责LTE网格优化；
● 分析网格内出现的问题，输出实施解决方案；
● 对网格内的常见问题点：弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，找出问题点原因并输出优化方案；
● 处理用户投诉，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题，能现场解决的就现场解决