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张先生
已实名认证
简历编号:J220054 更新日期:2023-04-01 浏览次数:1809
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 6年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-04-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
陕西省
民族：
汉族
现居地：
渭南市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
无人机应用技术
学校：
西安航空学院
身高：
170CM
体重：
60Kg
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认证情况
证书名称：
HCS5G高级
等级：
高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2020年12月
查看证书
证书名称：
LTE中级认证
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2022年1月
查看证书
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联系方式
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电话：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
陕西省渭南市
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
后台优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
西安市,安顺市,毕节地区,庆阳市,固原市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
寻求更大的平台来丰富自身的技能水平，以求更为高效便捷处理各种网络问题胜任更高的技术岗位。
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自我评价
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。
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工作经验
2020年10月 - 2022年12月
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
工作描述：
每周对全网高负荷小区进行扩容评估，对可软扩小区进行减容调度规划扩容，对已软扩小区进行硬扩评估，是否需协调硬件进行扩容处理或协调电信共享解决
每日对现网指标进行指标轮训，对4G数据及VOLTE关键性指标进行提取，结合考核指标对质差小区进行分析定位，并输出方案进行优化调整。
定期对现网多载波小区进行负载不均衡分析，提取PRB利用率差值过大扇区进行MLB以及切换重选参数的调整。
对电联独立载波、锚点小区切换策略进行参数核查，对异厂家异运营商邻区不切换进行参数调整。
投诉处理：对客户每日反馈投诉点进行分析定位，结合具体小区分布及指标参数进行排查，对未能确认问题点需现场进行CQT测试，结合测试 LOG并分析心灵判断问题点进行处理。
2020年02月 - 2020年10月
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
工作描述：
1.负责监控日常网络关键性指标并及时处理网络问题，主要负责对高负荷小区及volte高丢包质差小区进行分析处理；
2.针对高负荷小区问题进行精准核查，确认是否是否是由于切换目标对象存在干扰导致负荷抬升；
3.对于高负荷小区进行MLB及切换参数核查,确认MLB参数及切换参数是否合理；并对高负荷小区是否需要扩容进行评估。
4.针对高丢包小区，核查空口质量，覆盖、质量、上行质差等因素导致的丢包问题,并制定优化方案，并实施对应策略。
2019年02月 - 2020年01月
后台工程师
|
通信网络优化类
工作描述：
1.高负荷大包小区划分，覆盖优化、接入优化等进行指标提升，高负荷MLB参数调整, 4G高负荷待扩容小区处理，查找基带板RRU型号以及RS license是否满足扩容要求，规划站点催开
2.优化4G VoLTE语音，监控QCI为1的三大指标及“三高两低”指标，对相关指标进行针对性的优化。VoLTE优化的主要方向在掉话，VoLTE切换及丢包。
3.MR覆盖率，低CQI优良比提升，非CSFB重定向高小区占比提升
4.同覆盖小区的，RS功率均衡，小区间负荷均衡，语数分层的优化
2017年07月 - 2018年12月
4G-LTE无线网络优化
|
无线网优
|
通信网络优化类
工作描述：
1 掌握LTE系统的基本工作原理,网络结构和考核指标。
2 根据不同测试目标和目的，制定测试方案和测试路线，确保测试数据的科学性、准确性和完备性，能对路测数据进行详细分析和报告制作。
3 根据路测现场情况对基站或天馈故障进行简单的问题定位。
4 熟练使用频谱仪，天馈测试仪表等设备进行扫频和天馈故障排查等工作。
5 及时处理现场投诉，具备基本的技术解答能力
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教育经历
2015年01月 - 2017年01月
西安航空学院
学历：
大专
专业：
无人机应用技术
专业描述：
学习的本质，不在于记住哪些知识，而在于它触发了你的思考。
张先生
已实名认证
简历编号:J220054
更新时间:2023-04-01
浏览次数:1809
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 6年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-04-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
陕西省
民族：
汉族
现居地：
渭南市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
无人机应用技术
学校：
西安航空学院
身高：
170CM
体重：
60KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCS5G高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
高级
获取时间：
2020年12月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
LTE中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2022年1月
审核状态：
审核通过
联系方式
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邮箱已验证
联系地址：
陕西省渭南市
自我评价
自我评价：
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
西安市,安顺市,毕节地区,庆阳市,固原市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
寻求更大的平台来丰富自身的技能水平，以求更为高效便捷处理各种网络问题胜任更高的技术岗位。
教育经历
2015年01月 - 2017年01月
西安航空学院
学历：
大专
专业：
无人机应用技术
专业描述：
学习的本质，不在于记住哪些知识，而在于它触发了你的思考。
工作经验
2020年10月 - 2022年12月
广州杰赛科技股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
工作描述：
每周对全网高负荷小区进行扩容评估，对可软扩小区进行减容调度规划扩容，对已软扩小区进行硬扩评估，是否需协调硬件进行扩容处理或协调电信共享解决
每日对现网指标进行指标轮训，对4G数据及VOLTE关键性指标进行提取，结合考核指标对质差小区进行分析定位，并输出方案进行优化调整。
定期对现网多载波小区进行负载不均衡分析，提取PRB利用率差值过大扇区进行MLB以及切换重选参数的调整。
对电联独立载波、锚点小区切换策略进行参数核查，对异厂家异运营商邻区不切换进行参数调整。
投诉处理：对客户每日反馈投诉点进行分析定位，结合具体小区分布及指标参数进行排查，对未能确认问题点需现场进行CQT测试，结合测试 LOG并分析心灵判断问题点进行处理。
2020年02月 - 2020年10月
河南中科智信信息科技有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
工作描述：
1.负责监控日常网络关键性指标并及时处理网络问题，主要负责对高负荷小区及volte高丢包质差小区进行分析处理；
2.针对高负荷小区问题进行精准核查，确认是否是否是由于切换目标对象存在干扰导致负荷抬升；
3.对于高负荷小区进行MLB及切换参数核查,确认MLB参数及切换参数是否合理；并对高负荷小区是否需要扩容进行评估。
4.针对高丢包小区，核查空口质量，覆盖、质量、上行质差等因素导致的丢包问题,并制定优化方案，并实施对应策略。
2019年02月 - 2020年01月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
后台工程师
工作描述：
1.高负荷大包小区划分，覆盖优化、接入优化等进行指标提升，高负荷MLB参数调整, 4G高负荷待扩容小区处理，查找基带板RRU型号以及RS license是否满足扩容要求，规划站点催开
2.优化4G VoLTE语音，监控QCI为1的三大指标及“三高两低”指标，对相关指标进行针对性的优化。VoLTE优化的主要方向在掉话，VoLTE切换及丢包。
3.MR覆盖率，低CQI优良比提升，非CSFB重定向高小区占比提升
4.同覆盖小区的，RS功率均衡，小区间负荷均衡，语数分层的优化
2017年07月 - 2018年12月
南京华苏科技股份有限公司
通信网络优化类
无线网优
工作描述：
1 掌握LTE系统的基本工作原理,网络结构和考核指标。
2 根据不同测试目标和目的，制定测试方案和测试路线，确保测试数据的科学性、准确性和完备性，能对路测数据进行详细分析和报告制作。
3 根据路测现场情况对基站或天馈故障进行简单的问题定位。
4 熟练使用频谱仪，天馈测试仪表等设备进行扫频和天馈故障排查等工作。
5 及时处理现场投诉，具备基本的技术解答能力
已实名认证
简历编号:J220054
更新时间:2023-04-01
浏览次数:1809
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
6年
期望薪资：
面议
手机已验证
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联系地址：陕西省渭南市
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：面议