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王先生
简历编号:J220751 更新日期:2023-01-03 浏览次数:1298
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-04-12
婚姻状况：
已婚未育
国籍：
中国
户籍：
河北省
民族：
汉族
现居地：
邯郸市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
河北农业大学
身高：
170CM
体重：
80Kg
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联系方式
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一个月内
职位目标：
吃苦耐劳，认真负责，发挥主观能动性，保质保量的完成客户交付的工作
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自我评价
吃苦耐劳，认真负责，发挥主观能动性，保质保量的完成客户交付的工作
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工作经验
2020年08月 - 2021年08月
江西南昌
|
通信网络优化类
工作描述：
（1）基于RSRQ切换对LTE网络影响探究：2020年8、9月份探究基于RSRQ的同频切换、异频切换策略对网络质量的影响，分场景实践验证；以及电联共享模式下高负荷独立载波基于RSRQ切换的推广应用。
（2）参与客户满意度专项：2020年9月份到11月份，应省公司要求，分别在南昌电信、萍乡电信开展客户满意度提升专项，主要负责高负荷问题分析，输出解决方案；
（3）参与4&5G协同优化专项：2020年12月份至2021年3月份，应省公司要求，参与4&5G协同优化专项，主要课题有①SA网络上行感知速率提升；②Both切换策略解决电联共享10M独立载波容量受限问题；③电联共享插花场景基于Both切换解决RSRP切换慢、空口质差问题；④电联共享组网多样性探索；
（4）2021年4月份开展LTE扫码质差提升专项：探索降低RTT时延措施，期间成功定位传输原因引起的扫码异常问题。年度目标质差小区压降20，目前已接近目标值；
（5）2021年7月份负责优化5G质差小区占比，6月份南电质差占比16.31，7月底已降至4.93，已接近9月底达到4的目标值；
2013年07月 - 2020年07月
4G-LTE无线网络优化
|
山东办事处
|
通信系统设备厂商
工作描述：
（1）曾担任外场负责人，对网格、高速等场景考核指标优化提升，通过调整天馈、优化邻区、PCI调整、整改美化站点等措施，提升整体覆盖率、SINR 3.0占比、下载速率10M占比以及volte异常事件处理等；对空口信令较熟悉。
（2）对集团考核的eSRVCC切换成功率、呼叫切换比、干扰小区占比、高丢包用户数占比等指标分析优化提升。客户重点关注的eSRVCC切换成功率、呼叫切换比、高丢包用户数占比均达到省公司考核挑战值。
（3）解决高负荷小区、超忙小区，改善用户数据业务感知不畅问题。
（4）VOLTE百日大会战精品网络优化提升，4G驻留比提升，MR覆盖提升、esrvcc切换指标提升等。
（5）LTE后台优化，日常KPI指标维护，如接通、掉线、切换等指标进行日常维护，确保指标稳定性，处理Top差小区。干扰小区的排查与定位、日常投诉处理、定期参数一致性核查、省公司管控参数日常核查、客户工单的处理等；
（6）景区、高校开学、社会大型活动等各场景保障，及时处理突发事故，确保用户的良好感知。
王先生
简历编号:J220751
更新时间:2023-01-03
浏览次数:1298
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 8年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-04-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
河北省
民族：
汉族
现居地：
邯郸市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
河北农业大学
身高：
170CM
体重：
80KG
联系方式
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自我评价
自我评价：
吃苦耐劳，认真负责，发挥主观能动性，保质保量的完成客户交付的工作
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一个月内
职位目标：
吃苦耐劳，认真负责，发挥主观能动性，保质保量的完成客户交付的工作
工作经验
2020年08月 - 2021年08月
南京嘉环科技股份有限公司
通信网络优化类
江西南昌
工作描述：
（1）基于RSRQ切换对LTE网络影响探究：2020年8、9月份探究基于RSRQ的同频切换、异频切换策略对网络质量的影响，分场景实践验证；以及电联共享模式下高负荷独立载波基于RSRQ切换的推广应用。
（2）参与客户满意度专项：2020年9月份到11月份，应省公司要求，分别在南昌电信、萍乡电信开展客户满意度提升专项，主要负责高负荷问题分析，输出解决方案；
（3）参与4&5G协同优化专项：2020年12月份至2021年3月份，应省公司要求，参与4&5G协同优化专项，主要课题有①SA网络上行感知速率提升；②Both切换策略解决电联共享10M独立载波容量受限问题；③电联共享插花场景基于Both切换解决RSRP切换慢、空口质差问题；④电联共享组网多样性探索；
（4）2021年4月份开展LTE扫码质差提升专项：探索降低RTT时延措施，期间成功定位传输原因引起的扫码异常问题。年度目标质差小区压降20，目前已接近目标值；
（5）2021年7月份负责优化5G质差小区占比，6月份南电质差占比16.31，7月底已降至4.93，已接近9月底达到4的目标值；
2013年07月 - 2020年07月
上海大唐移动通信设备有限公司
通信系统设备厂商
山东办事处
工作描述：
（1）曾担任外场负责人，对网格、高速等场景考核指标优化提升，通过调整天馈、优化邻区、PCI调整、整改美化站点等措施，提升整体覆盖率、SINR 3.0占比、下载速率10M占比以及volte异常事件处理等；对空口信令较熟悉。
（2）对集团考核的eSRVCC切换成功率、呼叫切换比、干扰小区占比、高丢包用户数占比等指标分析优化提升。客户重点关注的eSRVCC切换成功率、呼叫切换比、高丢包用户数占比均达到省公司考核挑战值。
（3）解决高负荷小区、超忙小区，改善用户数据业务感知不畅问题。
（4）VOLTE百日大会战精品网络优化提升，4G驻留比提升，MR覆盖提升、esrvcc切换指标提升等。
（5）LTE后台优化，日常KPI指标维护，如接通、掉线、切换等指标进行日常维护，确保指标稳定性，处理Top差小区。干扰小区的排查与定位、日常投诉处理、定期参数一致性核查、省公司管控参数日常核查、客户工单的处理等；
（6）景区、高校开学、社会大型活动等各场景保障，及时处理突发事故，确保用户的良好感知。
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
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邮箱未验证
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议