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王小姐
简历编号:J227353 更新日期:2024-04-11 浏览次数:1076
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
女
出生年月：
1998-06-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
河南省
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
洛阳理工学院
身高：
162CM
体重：
60Kg
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认证情况
证书名称：
csc网络安全认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年9月
查看证书
证书名称：
PPCC网络维护上岗证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年1月
查看证书
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联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱未验证
联系地址：
河南省平顶山市鲁山县
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
无线优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
北京市,上海市,江苏省,浙江省,成都市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
到职后，迅速了解工作基本流程；早日做到独当一面，能够负责部分工作的独立开展；第二年：全盘负责，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；第三年：深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；四年之后：一专多能，争取做好本职工作的基础上，全面提升自己的其他职业素养，如团队管理能力、员工培养能力、战略制定能力，等等，成为一个专业化的人才。
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自我评价
1.服从领导安排，做事认真负责，抗压能力强；
2.有丰富的通信知识体系和理论基础；对于网络优化方面的前沿和动向有一定的了解；
3.本人性格乐观开朗、有责任心、工作认真负责、学习能力强，有较强团队协作精神。
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工作经验
2021年11月 - 2022年12月
网优部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.日常分析工单，定位用户投诉问题，后台数据解决或派发外场测试处理，跟盯整个工单流转及处理过程，引导用户满意度并完结工单。
2.外场上门测试，现场分析用户投诉原因，通过提出室分需求，加装皮基站，后台参数调整，RF优化、干扰处理等手段解决实际问题。
3.指导新入职员工及实习生快速进入工作状态。
2020年08月 - 2021年10月
4G-LTE无线网络优化
|
网优部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.对接客户，日常工作沟通；每周汇报材料，输出各项报告；
2.负责考核KPI（切换成功率、高负荷小区占比等）的提升，排名靠后的分析原因并提出提升措施；
3.高负荷处理，通过扩容、RF优化和负荷均衡参数调整；
4.NR网格优化的参数修改（主要提升网格综合覆盖率），涉及到频点，pci，功率等的修改；
5.处理省公司派发的质差、速率、覆盖等问题点工单，跟进工单处理进度，直到闭环；
6.对路测问题、高速问题，分析并提出解决方案；
7.未接通、掉话、切换指标差、下载速率低等分析处理。
4-5，5-4切换成功率优化，提升排名到前三；
2018年10月 - 2020年07月
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
1.配合外场分析人员所提方法负责对测试数据进行深入的分析，提出解决方案，并推动方案实施及效果验证。
2.主要负责片区单元网格排名提升:网格DT质量提升，按月度拉网结果对所属区域网格、高校、景区、高价值场景进行优化分析，处理差点，提升整体覆盖率、SINR指标、低于10M占比以及VOLTE各类事件处理等；
3.提升重点场景MR竞对差小区，通过建站、参数优化、工程整改、天馈调整方式解决弱覆盖场景；各类问题点如干扰，下载速率慢，等问题进行深入分析并提出解决方案案进行后台参数修改；
4.负责LTE网络的指标监控，分时段通报全网KPI及TOP小区；参数一致性核查优化、干扰监控优化、故障监控优化、指标监控优化等日常优化维持网络各项考核指标稳步提升；
5.密集居民区干扰问题排查及拆除放大器屏蔽器等沟通推进；区块内学校、工厂等用户密集区的容量评估及负载不均衡占比提升，负载均衡参数及天馈RF协同优化，拆闲补忙，周边区域均为高负荷、无优化空间基站提出扩容及新建站点选址等解决方案；
网络投诉工单处理，校园网络、重大活动、节假日保障评估和处理，输出对应总结报告、网络性能提升案例集。
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项目经验
2021年11月 - 2022年12月
郑州电信项目
主要职责：
投诉工单处理
项目描述：
日常分析工单，定位用户投诉问题，后台数据解决或派发外场测试处理，跟盯整个工单流转及处理过程，引导用户满意度并完结工单。或外场上门测试，现场分析用户投诉原因，通过提出室分需求，加装皮基站，后台参数调整，RF优化、干扰处理等手段解决实际问题。指导新入职员工及实习生快速进入工作状态。
2020年08月 - 2021年10月
安徽移动优化
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1.对接客户，日常工作沟通；每周汇报材料，输出各项工作日报、周报、月报以及项目半年工作总结报告；
2.负责考核KPI（切换成功率、高负荷小区占比等）的提升，排名靠后的分析原因并提出提升措施；
3.高负荷处理，通过扩容、RF优化和负荷均衡参数调整；
4.NR网格优化的参数修改（主要提升网格综合覆盖率），涉及到频点，pci，功率等的修改；
5.处理省公司派发的质差、速率、覆盖等问题点工单，跟进工单处理进度，直到闭环；
6.对路测问题、高速问题，分析并提出解决方案；
7.未接通、掉话、切换指标差、下载速率低等分析处理。
4-5G，5-4G切换成功率优化，提升排名到前三；
2018年10月 - 2020年07月
三门峡联通优化
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1.配合外场分析人员所提方法负责对测试数据进行深入的分析，提出解决方案，并推动方案实施及效果验证。
2.主要负责片区单元网格排名提升:网格DT质量提升，按月度拉网结果对所属区域网格、高校、景区、高价值场景进行优化分析，处理差点，提升整体覆盖率、SINR指标、低于10M占比以及VOLTE各类事件处理等；
3.提升重点场景MR竞对差小区，通过建站、参数优化、工程整改、天馈调整方式解决弱覆盖场景；各类问题点如干扰，下载速率慢，等问题进行深入分析并提出解决方案案进行后台参数修改
4.负责LTE网络的指标监控，分时段通报全网KPI及TOP小区；参数一致性核查优化、干扰监控优化、故障监控优化、指标监控优化等日常优化维持网络各项考核指标稳步提升；
5.密集居民区干扰问题排查及拆除放大器屏蔽器等沟通推进；区块内学校、工厂等用户密集区的容量评估及负载不均衡占比提升，负载均衡参数及天馈RF协同优化，拆闲补忙，周边区域均为高负荷、无优化空间基站提出扩容及新建站点选址等解决方案；
6.网络投诉工单处理，校园网络、重大活动、节假日保障评估和处理，输出对应总结报告、网络性能提升案例集。
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教育经历
2016年09月 - 2019年06月
洛阳理工学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
积极努力的完成课业的同时辅助班长管理班级事务，
王小姐
简历编号:J227353
更新时间:2024-04-11
浏览次数:1076
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 4年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
女
出生年月：
1998-06-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
河南省
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
洛阳理工学院
身高：
162CM
体重：
60KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
csc网络安全认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2021年9月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
PPCC网络维护上岗证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2021年1月
审核状态：
审核通过
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱未验证
联系地址：
河南省平顶山市鲁山县
自我评价
自我评价：
1.服从领导安排，做事认真负责，抗压能力强；
2.有丰富的通信知识体系和理论基础；对于网络优化方面的前沿和动向有一定的了解；
3.本人性格乐观开朗、有责任心、工作认真负责、学习能力强，有较强团队协作精神。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
无线优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
北京市,上海市,江苏省,浙江省,成都市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
到职后，迅速了解工作基本流程；早日做到独当一面，能够负责部分工作的独立开展；第二年：全盘负责，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；第三年：深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；四年之后：一专多能，争取做好本职工作的基础上，全面提升自己的其他职业素养，如团队管理能力、员工培养能力、战略制定能力，等等，成为一个专业化的人才。
教育经历
2016年09月 - 2019年06月
洛阳理工学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
积极努力的完成课业的同时辅助班长管理班级事务，
工作经验
2021年11月 - 2022年12月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
网优部门
工作描述：
1.日常分析工单，定位用户投诉问题，后台数据解决或派发外场测试处理，跟盯整个工单流转及处理过程，引导用户满意度并完结工单。
2.外场上门测试，现场分析用户投诉原因，通过提出室分需求，加装皮基站，后台参数调整，RF优化、干扰处理等手段解决实际问题。
3.指导新入职员工及实习生快速进入工作状态。
2020年08月 - 2021年10月
中徽建技术有限公司
通信网络优化类
网优部门
工作描述：
1.对接客户，日常工作沟通；每周汇报材料，输出各项报告；
2.负责考核KPI（切换成功率、高负荷小区占比等）的提升，排名靠后的分析原因并提出提升措施；
3.高负荷处理，通过扩容、RF优化和负荷均衡参数调整；
4.NR网格优化的参数修改（主要提升网格综合覆盖率），涉及到频点，pci，功率等的修改；
5.处理省公司派发的质差、速率、覆盖等问题点工单，跟进工单处理进度，直到闭环；
6.对路测问题、高速问题，分析并提出解决方案；
7.未接通、掉话、切换指标差、下载速率低等分析处理。
4-5，5-4切换成功率优化，提升排名到前三；
2018年10月 - 2020年07月
郑州向心力技术有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1.配合外场分析人员所提方法负责对测试数据进行深入的分析，提出解决方案，并推动方案实施及效果验证。
2.主要负责片区单元网格排名提升:网格DT质量提升，按月度拉网结果对所属区域网格、高校、景区、高价值场景进行优化分析，处理差点，提升整体覆盖率、SINR指标、低于10M占比以及VOLTE各类事件处理等；
3.提升重点场景MR竞对差小区，通过建站、参数优化、工程整改、天馈调整方式解决弱覆盖场景；各类问题点如干扰，下载速率慢，等问题进行深入分析并提出解决方案案进行后台参数修改；
4.负责LTE网络的指标监控，分时段通报全网KPI及TOP小区；参数一致性核查优化、干扰监控优化、故障监控优化、指标监控优化等日常优化维持网络各项考核指标稳步提升；
5.密集居民区干扰问题排查及拆除放大器屏蔽器等沟通推进；区块内学校、工厂等用户密集区的容量评估及负载不均衡占比提升，负载均衡参数及天馈RF协同优化，拆闲补忙，周边区域均为高负荷、无优化空间基站提出扩容及新建站点选址等解决方案；
网络投诉工单处理，校园网络、重大活动、节假日保障评估和处理，输出对应总结报告、网络性能提升案例集。
项目经历
2021年11月 - 2022年12月
郑州电信项目
26
16
主要职责：
投诉工单处理
项目描述：
日常分析工单，定位用户投诉问题，后台数据解决或派发外场测试处理，跟盯整个工单流转及处理过程，引导用户满意度并完结工单。或外场上门测试，现场分析用户投诉原因，通过提出室分需求，加装皮基站，后台参数调整，RF优化、干扰处理等手段解决实际问题。指导新入职员工及实习生快速进入工作状态。
2020年08月 - 2021年10月
安徽移动优化
25
16
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1.对接客户，日常工作沟通；每周汇报材料，输出各项工作日报、周报、月报以及项目半年工作总结报告；
2.负责考核KPI（切换成功率、高负荷小区占比等）的提升，排名靠后的分析原因并提出提升措施；
3.高负荷处理，通过扩容、RF优化和负荷均衡参数调整；
4.NR网格优化的参数修改（主要提升网格综合覆盖率），涉及到频点，pci，功率等的修改；
5.处理省公司派发的质差、速率、覆盖等问题点工单，跟进工单处理进度，直到闭环；
6.对路测问题、高速问题，分析并提出解决方案；
7.未接通、掉话、切换指标差、下载速率低等分析处理。
4-5G，5-4G切换成功率优化，提升排名到前三；
2018年10月 - 2020年07月
三门峡联通优化
25
16
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1.配合外场分析人员所提方法负责对测试数据进行深入的分析，提出解决方案，并推动方案实施及效果验证。
2.主要负责片区单元网格排名提升:网格DT质量提升，按月度拉网结果对所属区域网格、高校、景区、高价值场景进行优化分析，处理差点，提升整体覆盖率、SINR指标、低于10M占比以及VOLTE各类事件处理等；
3.提升重点场景MR竞对差小区，通过建站、参数优化、工程整改、天馈调整方式解决弱覆盖场景；各类问题点如干扰，下载速率慢，等问题进行深入分析并提出解决方案案进行后台参数修改
4.负责LTE网络的指标监控，分时段通报全网KPI及TOP小区；参数一致性核查优化、干扰监控优化、故障监控优化、指标监控优化等日常优化维持网络各项考核指标稳步提升；
5.密集居民区干扰问题排查及拆除放大器屏蔽器等沟通推进；区块内学校、工厂等用户密集区的容量评估及负载不均衡占比提升，负载均衡参数及天馈RF协同优化，拆闲补忙，周边区域均为高负荷、无优化空间基站提出扩容及新建站点选址等解决方案；
6.网络投诉工单处理，校园网络、重大活动、节假日保障评估和处理，输出对应总结报告、网络性能提升案例集。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
4年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
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联系地址：河南省平顶山市鲁山县
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：6000元以上