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谭先生
简历编号:J227438 更新日期:2022-06-01 浏览次数:843
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-06-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
电子信息工程
学校：
河南工学院
身高：
182CM
体重：
70Kg
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认证情况
证书名称：
ppcc网络维护上岗认证
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年9月
查看证书
证书名称：
CSC服务分包资源网络安全资质认证
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年9月
查看证书
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联系方式
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电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
重庆市巫溪县
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
时刻保持学习、谦卑的心态，坚持与时俱进、开拓创新、做到不忘初心，砥砺前行。向无数技术工程师在各个行业夜以继日、前仆后继、不断开拓创新看齐，推动着社会各个行业的不断发展，实现自己的在岗价值。
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自我评价
1.有较强的动手能力和团队协作精神，能够快速适应工作中各种环境，并融入其中；
2.善于分析问题和吸取经验；通过不断的学习掌握了扎实的专业技能，锻炼出较强的学习能力，能够为公司带来一定的价值；
3.服从领导安排，做事认真负责，抗压能力强。
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工作经验
2020年08月 - 2021年10月
5G无线网络优化
|
后台网管
|
通信网络优化类
工作描述：
在岗主要工作为：
1.日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等)：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析；
2.性能感知提升 (低CQI占比高小区，低速率小区处理)：主要分析CQI：0-6占比高的问题，先查告警，再看干扰，然后合理调整单双流的转换门限提升CQI值；覆盖较弱的则提高最小接入电平改善CQI值；参数调整最小接入电平、重定向门限等互操作门限等手段提高CQI；
3.根据DT测试数据结合后台KPI指标；综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，越区覆盖，弱覆盖，无主覆盖）
4.通过天馈调整，功率修改，PCI调整，切换重选参数调整，最低接收电平，CIO修改等优化手段提升区域内整体网络指标，如接通率，掉线率，切换成功率；
5.NR 700M单站验证测试；测试前在网管核查单验站点是否正常开通且无告警，测试中核查小区参数是否与规划中一致，测试无误后输出《单站验证报告》；
2019年03月 - 2020年07月
4G-LTE无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
在岗主要工作为：
1.新开通站点验证工作，勘测工程参数（方位角，挂高，经纬度），核查无线参数（功率，电子下倾角，PCI），检查参数是否与基站设计一致；
2.建站覆盖目标验证，检查基站信号覆盖是否达到规划前预期效果；
3.新开站点划分簇，进行簇优化，主要负责簇站点道路摸底和拉网测试、指标汇总、问题分析、故障排查，再通过天馈调整、修改参数等方式优化网络环境；
4.通过投诉工单描述的问题，与后台人员及客户进行沟通，找到问题点所在，从而进行现场测试确定问题点，给出解决方案，投诉闭环，回访，回复工单；
5.日常活动开展及活动保障等：参与执行保障方案，负责活动进行时现场保障工作的协调和反馈；
6.负责LNR互操作门限设置：包括启动异频/异系统测量门限A2、异系统切换门限B1和L2NR的加腿、删腿门限；
通过将近两年的工作，使我从一个懵懵懂懂的移动通信技术行业小白，成长为一名略懂网优的初级工程师，收获许多难能可贵的经验和技能。
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项目经验
2020年08月 - 2021年10月
柳州移动
主要职责：
后台网管
项目描述：
工作主要内容为：
1.日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等)：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析；
2.性能感知提升 (低CQI占比高小区，低速率小区处理)：主要分析CQI：0-6占比高的问题，先查告警，再看干扰，然后合理调整单双流的转换门限提升CQI值；覆盖较弱的则提高最小接入电平改善CQI值；参数调整最小接入电平、重定向门限等互操作门限等手段提高CQI；
3.根据DT测试数据结合后台KPI指标；综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，越区覆盖，弱覆盖，无主覆盖）
4.通过天馈调整，功率修改，PCI调整，切换重选参数调整，最低接收电平，CIO修改等优化手段提升区域内整体网络指标，如接通率，掉线率，切换成功率；
5.NR 700M单站验证测试；测试前在网管核查单验站点是否正常开通且无告警，测试中核查小区参数是否与规划中一致，测试无误后输出《单站验证报告》；
2019年03月 - 2020年07月
洛阳移动
主要职责：
外场测试分析
项目描述：
工作主要内容为：
1.新开通站点验证工作，勘测工程参数（方位角，挂高，经纬度），核查无线参数（功率，电子下倾角，PCI），检查参数是否与基站设计一致；
2.建站覆盖目标验证，检查基站信号覆盖是否达到规划前预期效果；
3.新开站点划分簇，进行簇优化，主要负责簇站点道路摸底和拉网测试、指标汇总、问题分析、故障排查，再通过天馈调整、修改参数等方式优化网络环境；
4.通过投诉工单描述的问题，与后台人员及客户进行沟通，找到问题点所在，从而进行现场测试确定问题点，给出解决方案，投诉闭环，回访，回复工单；
5.日常活动开展及活动保障等：参与执行保障方案，负责活动进行时现场保障工作的协调和反馈；
6.负责LNR互操作门限设置：包括启动异频/异系统测量门限A2、异系统切换门限B1和L2NR的加腿、删腿门限；
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教育经历
2015年08月 - 2019年06月
河南工学院
学历：
本科
专业：
电子信息工程
专业描述：
1.奖学金
2.英语CET-4证书
3.C1驾驶证
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培训经历
2021年06月 - 2021年07月
质量管理与共享交付中心
培训课程：
网优合作方技能提升培训
培训地点：
柳州项目地
获得证书：
无
详细描述：
通过wemeeting远程直播方式，主持人主要讲解以下几个方面内容：
1.关于簇优化整体交付模式和关键点；
2.讲解在PRS中出报告-自动审核-自动对接ISDP的整个流程；
3.讲解NR频率使用范围；
4.讲解R14、R15、R16标准的发展过程；
谭先生
简历编号:J227438
更新时间:2022-06-01
浏览次数:843
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 8000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-06-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
重庆市
民族：
汉族
现居地：
重庆市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
电子信息工程
学校：
河南工学院
身高：
182CM
体重：
70KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
ppcc网络维护上岗认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2021年9月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
CSC服务分包资源网络安全资质认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2021年9月
审核状态：
审核通过
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
重庆市巫溪县
自我评价
自我评价：
1.有较强的动手能力和团队协作精神，能够快速适应工作中各种环境，并融入其中；
2.善于分析问题和吸取经验；通过不断的学习掌握了扎实的专业技能，锻炼出较强的学习能力，能够为公司带来一定的价值；
3.服从领导安排，做事认真负责，抗压能力强。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
时刻保持学习、谦卑的心态，坚持与时俱进、开拓创新、做到不忘初心，砥砺前行。向无数技术工程师在各个行业夜以继日、前仆后继、不断开拓创新看齐，推动着社会各个行业的不断发展，实现自己的在岗价值。
教育经历
2015年08月 - 2019年06月
河南工学院
学历：
本科
专业：
电子信息工程
专业描述：
1.奖学金
2.英语CET-4证书
3.C1驾驶证
培训经历
2021年06月 - 2021年07月
质量管理与共享交付中心
培训课程：
网优合作方技能提升培训
培训地点：
柳州项目地
获得证书：
暂无
详细描述：
通过wemeeting远程直播方式，主持人主要讲解以下几个方面内容：
1.关于簇优化整体交付模式和关键点；
2.讲解在PRS中出报告-自动审核-自动对接ISDP的整个流程；
3.讲解NR频率使用范围；
4.讲解R14、R15、R16标准的发展过程；
工作经验
2020年08月 - 2021年10月
南宁云优科技有限公司
通信网络优化类
后台网管
工作描述：
在岗主要工作为：
1.日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等)：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析；
2.性能感知提升 (低CQI占比高小区，低速率小区处理)：主要分析CQI：0-6占比高的问题，先查告警，再看干扰，然后合理调整单双流的转换门限提升CQI值；覆盖较弱的则提高最小接入电平改善CQI值；参数调整最小接入电平、重定向门限等互操作门限等手段提高CQI；
3.根据DT测试数据结合后台KPI指标；综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，越区覆盖，弱覆盖，无主覆盖）
4.通过天馈调整，功率修改，PCI调整，切换重选参数调整，最低接收电平，CIO修改等优化手段提升区域内整体网络指标，如接通率，掉线率，切换成功率；
5.NR 700M单站验证测试；测试前在网管核查单验站点是否正常开通且无告警，测试中核查小区参数是否与规划中一致，测试无误后输出《单站验证报告》；
2019年03月 - 2020年07月
向心力通信技术有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
在岗主要工作为：
1.新开通站点验证工作，勘测工程参数（方位角，挂高，经纬度），核查无线参数（功率，电子下倾角，PCI），检查参数是否与基站设计一致；
2.建站覆盖目标验证，检查基站信号覆盖是否达到规划前预期效果；
3.新开站点划分簇，进行簇优化，主要负责簇站点道路摸底和拉网测试、指标汇总、问题分析、故障排查，再通过天馈调整、修改参数等方式优化网络环境；
4.通过投诉工单描述的问题，与后台人员及客户进行沟通，找到问题点所在，从而进行现场测试确定问题点，给出解决方案，投诉闭环，回访，回复工单；
5.日常活动开展及活动保障等：参与执行保障方案，负责活动进行时现场保障工作的协调和反馈；
6.负责LNR互操作门限设置：包括启动异频/异系统测量门限A2、异系统切换门限B1和L2NR的加腿、删腿门限；
通过将近两年的工作，使我从一个懵懵懂懂的移动通信技术行业小白，成长为一名略懂网优的初级工程师，收获许多难能可贵的经验和技能。
项目经历
2020年08月 - 2021年10月
柳州移动
25
45
主要职责：
后台网管
项目描述：
工作主要内容为：
1.日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等)：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析；
2.性能感知提升 (低CQI占比高小区，低速率小区处理)：主要分析CQI：0-6占比高的问题，先查告警，再看干扰，然后合理调整单双流的转换门限提升CQI值；覆盖较弱的则提高最小接入电平改善CQI值；参数调整最小接入电平、重定向门限等互操作门限等手段提高CQI；
3.根据DT测试数据结合后台KPI指标；综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，越区覆盖，弱覆盖，无主覆盖）
4.通过天馈调整，功率修改，PCI调整，切换重选参数调整，最低接收电平，CIO修改等优化手段提升区域内整体网络指标，如接通率，掉线率，切换成功率；
5.NR 700M单站验证测试；测试前在网管核查单验站点是否正常开通且无告警，测试中核查小区参数是否与规划中一致，测试无误后输出《单站验证报告》；
2019年03月 - 2020年07月
洛阳移动
25
16
主要职责：
外场测试分析
项目描述：
工作主要内容为：
1.新开通站点验证工作，勘测工程参数（方位角，挂高，经纬度），核查无线参数（功率，电子下倾角，PCI），检查参数是否与基站设计一致；
2.建站覆盖目标验证，检查基站信号覆盖是否达到规划前预期效果；
3.新开站点划分簇，进行簇优化，主要负责簇站点道路摸底和拉网测试、指标汇总、问题分析、故障排查，再通过天馈调整、修改参数等方式优化网络环境；
4.通过投诉工单描述的问题，与后台人员及客户进行沟通，找到问题点所在，从而进行现场测试确定问题点，给出解决方案，投诉闭环，回访，回复工单；
5.日常活动开展及活动保障等：参与执行保障方案，负责活动进行时现场保障工作的协调和反馈；
6.负责LNR互操作门限设置：包括启动异频/异系统测量门限A2、异系统切换门限B1和L2NR的加腿、删腿门限；
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：重庆市巫溪县
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：8000元以上