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李先生 |
简历编号:J230920 更新日期:2022-06-11 浏览次数:866 |
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
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工作经验:
4年
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期望薪资:面议 |
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ii联系方式
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电话: |
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手机已验证
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QQ: |
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邮箱: |
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邮箱已验证
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ii求职意向 |
意向岗位: |
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位) |
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职位目标: |
本人性格开朗,积极乐观,喜欢体育运动;有较强的人际交往、组织、动手能力;学习上勤奋、刻苦;工作上踏实肯干, 能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,对工作负责,有进取的敬业精神,能与领导沟通协调,本人作风优良,待人诚恳,人 际关系良好,处事冷静稳健。
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ii自我评价 |
本人性格开朗,积极乐观,喜欢体育运动;有较强的人际交往、组织、动手能力;学习上勤奋、刻苦;工作上踏实肯干, 能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,对工作负责,有进取的敬业精神,能与领导沟通协调,本人作风优良,待人诚恳,人 际关系良好,处事冷静稳健。 |
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ii工作经验 |
2021年04月 -
2022年06月 |
5G无线网络优化
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网优中心
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电信运营商
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工作描述: |
1. 处理网格低流量小区,4G城区低流量以及D频段占比过高小区的指标跟踪以及处理。
2. 农村单层网高流量小区处理,核实软扩方案,以及高负荷方案输出。
3. 排查覆盖、硬件性能等问题,参数下探以及核实互操作参数不合理调整。
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2020年06月 -
2021年03月 |
网优部门
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电信运营商
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工作描述: |
NR驻留比分流比指标优化,高倒流分析,参数下探以及互操作参数不合理调整. 弱覆盖深度优化.
4/5G 的小区和全网级别的 MR 指标计算、top 小区筛选,通过 RF 优化、 核查告警、高负荷核查是否弱覆盖、过覆盖、核查切换重选门限是否合理、 硬件故障等。 |
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2019年07月 -
2020年06月 |
网管中心
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电信运营商
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工作描述: |
主要负责新开站点后台指标处理、重选、切换、邻区、切换参数、等参数核查)
参数下探以及互操作参数不合理调整。
负责 MR 竞对全网指标提升,为新开站点规划 PCI、TAC, 5G PKI 提升包括:Top 差小区优化处理,如接通、 掉线、切换指标优化,并对 5G 高掉线参数提升区域验证实施,5G 驻留比分流比优化等; |
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2018年11月 -
2019年07月 |
网络部门
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电信运营商
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工作描述: |
负责 LTE 拉网测试、LTE 投诉处理、LTE 室分优化测试、LTE 单站验证测试,负责 LTE 网络问题分析(弱覆盖、 越区覆盖、重叠覆盖、MOD3 干扰等)。负责 LTE 网络问题点的更新、解决及汇总以及完成客户安排的测试工作。 |
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ii教育经历 |
2018年06月 -
2021年07月 |
重庆信息技术职业学院
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ii培训经历 |
2021年11月 -
2021年12月 |
杭州东信网络技术有限公司
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详细描述: |
4/5G 的小区和全网级别的 MR 指标计算、top 小区筛选,通过 RF 优化、 核查告警、高负荷核查是否弱覆盖、过覆盖、核查切换重选门限是否合理、 硬件故障等。负责CQI专题NR波束场景通道矫正以及定时器参数核查. |
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