备注
收藏
下载WORD简历
转发给同事
关闭
程先生
简历编号:J232594 更新日期:2023-08-15 浏览次数:785
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：6000元以上
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-08-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
安徽省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
身高：
0CM
体重：
0Kg
i
i
联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
网络优化分析
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
每天进步一点，稳步前进，在这个行业内深耕，做好自己的事，争取三年内做到项目经理。
i
i
自我评价
做事认真负责，能够及时的完成上级的任务和要求。
i
i
工作经验
2021年12月 - 2022年07月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
精品网格的测试以及分析优化工作，安排塔工进行调整和复测，提升网格指标
2020年02月 - 2021年12月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
外场单验测试和拉网工作，解决单验和拉网中出现的问题。
i
i
项目经验
2021年12月 - 2022年07月
陕西安康优化项目
主要职责：
精品网优化和后台分析
项目描述：
1、5G精品网格优化，主要负责城区5G的拉网测试，通过对覆盖的调整保证5G的连续性，优化切换带，分析常见的邻区漏配，越区覆盖等问题，之后安排塔工进行调站，从而到达网格优化的指标要求。
2、负责后台切换的网管调整，帮助前台查询和添加邻区，删除超远邻区（距离超过2km，切换成功率低于90），对有基站休眠进行激活等调整。
3、对于过早过晚的切换调整CIO、异频切换差小区调整异频切换幅度迟滞抑制切换
2020年02月 - 2021年12月
江苏南通优化项目
主要职责：
外场测试
项目描述：
1、5G簇优化，通过添加锚点邻区，优化锚点非锚点邻区，解决NR越区覆盖，抑制乒乓切换等问题提升NSA网络性能。
2、5G站点单验，找到好点，然后靠近墙体人为制造波束，确保调度次数与MCS大于20、RANK=4，以达到验收标准。
3、配合后台进行场景验证测试，各类活动保障测试和优化。
程先生
简历编号:J232594
更新时间:2023-08-15
浏览次数:785
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-08-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
安徽省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
身高：
0CM
体重：
0KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
自我评价
自我评价：
做事认真负责，能够及时的完成上级的任务和要求。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化分析
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
每天进步一点，稳步前进，在这个行业内深耕，做好自己的事，争取三年内做到项目经理。
工作经验
2021年12月 - 2022年07月
南京方东通信系统工程有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
精品网格的测试以及分析优化工作，安排塔工进行调整和复测，提升网格指标
2020年02月 - 2021年12月
南京方东通信系统工程有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
外场单验测试和拉网工作，解决单验和拉网中出现的问题。
项目经历
2021年12月 - 2022年07月
陕西安康优化项目
25
45
主要职责：
精品网优化和后台分析
项目描述：
1、5G精品网格优化，主要负责城区5G的拉网测试，通过对覆盖的调整保证5G的连续性，优化切换带，分析常见的邻区漏配，越区覆盖等问题，之后安排塔工进行调站，从而到达网格优化的指标要求。
2、负责后台切换的网管调整，帮助前台查询和添加邻区，删除超远邻区（距离超过2km，切换成功率低于90），对有基站休眠进行激活等调整。
3、对于过早过晚的切换调整CIO、异频切换差小区调整异频切换幅度迟滞抑制切换
2020年02月 - 2021年12月
江苏南通优化项目
25
45
主要职责：
外场测试
项目描述：
1、5G簇优化，通过添加锚点邻区，优化锚点非锚点邻区，解决NR越区覆盖，抑制乒乓切换等问题提升NSA网络性能。
2、5G站点单验，找到好点，然后靠近墙体人为制造波束，确保调度次数与MCS大于20、RANK=4，以达到验收标准。
3、配合后台进行场景验证测试，各类活动保障测试和优化。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：6000元以上