自我评价：1.2019年11月份在本公司入职，入职前半年获得“优秀新人”证书，于2020年初被提拔至新郑区域负责人，负责区域内的勘察设计、协调、开站平台、移动分公司开站申请。自己独立完成的区域内项目，郑州市移动5G二期三、5G三期一、5G三期二、5G三期三、5G三期四、700M一期和二期、2020-2022网优工程。得到移动分公司的认可，且0投诉。并熟悉移动的端到端，PMS，设计院融基平台。中期获得“优秀员工”证书，且经历720抗洪救灾，抢修勘察受损基站，被中国移动通信集团设计院有限公司评为优秀项目部。有过郑州市移

职位目标：在生活中，我尊敬他人，性格温和，善于与人沟通和交流。在工作中我善于学习，头脑灵活，遇到事情可以灵活且满意的处理。眼光前卫，做事科学全面，能提前预知工作中的风险。保障公司利益最大化。我拥有年轻人的朝气蓬勃，做事有责任心，并且敢于担当责任，分析问题有条理且全面；易与人相处，对工作充满热情,勤奋好学，敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力，也有很强的统筹分配并落地的工作能力。

工作描述：1.2019年11月份在本公司入职，入职前半年获得“优秀新人”证书，于2020年初被提拔至新郑区域负责人，负责区域内的勘察设计、协调、开站平台、移动分公司开站申请。自己独立完成的区域内项目，郑州市移动5G二期三、5G三期一、5G三期二、5G三期三、5G三期四、700M一期和二期、2020-2022网优工程。得到移动分公司的认可，且0投诉。并熟悉移动的端到端，PMS，设计院融基平台。中期获得“优秀员工”证书，且经历720抗洪救灾，抢修勘察受损基站，被中国移动通信集团设计院有限公司评为优秀项目部。有过郑州市移动公司，网优中心，设计院的支撑经验，熟悉后能独立完成支撑工作