简历编号:J234848
更新时间:2024-12-21
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◆意向岗位:无线网络优化类(RF)
◆工作经验: 3年
◆期望薪资:6000元以上
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曾先生 

自我评价:敬岗爱业、团结同事,责任心强,服从领导安排。
个人信息
性别: 出生年月:1999-10-13
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:湖南省 民族:汉族
现居地:湖南省 职称: 华为中级
学历:大专 专业:光通信技术
学校:湖南邮电职业技术学院 身高:171CM
体重:63KG
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:中级后台
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:通过不断学习和磨练提升自身的能力,保持上进心和责任意识,能认识到自身的不足并不断强化自己,
教育经历
2018年09月 - 2021年06月   湖南邮电职业技术学院  
学历:大专
专业:光通信技术
专业描述:5G通信原理、基站建设与维护,网络规划,网络优化、智能小区安全防范系统、智能组网与布线工程、电路基础、高频电子线路、线路工程、现代通信技术,IP通信技术
工作经历
2021年11月 - 2024年01月   山东邮电设计规划院   通信网络优化类   日常优化
工作描述:联通网络日常优化
1,负责后台KPI监控,如接通掉线速率切换等top质差小区优化,告警监控,处理突发的PCI冲突告警等,节假日保障临时扩容及网优侧加邻区等,日常配合外场人员处理投诉,工参数据定时更新,关键指标分流比驻留比话务量资源利用率等周报月报输出
项目经历
2021年11月 - 2024年01月   联通日常优化项目   25   45  
主要职责: 日常网络优化
项目描述:1,日常匠心网络考核KPI监控,处理低接入,高掉线,系统内低切换等top小区
2,网络日报每日通报,定时按区县统计分流比,驻留比,345G流量话务量,网络资源利用率等指标并输出周报月报
3,定时漏配邻区核查,解决PCI冲突混淆等
4,集团十八类场景考核,基础数据、工参等问题核查、维护和反馈,场景关联小区基础指标监控
5,低效能,对省公司下发清单中如低负荷零流量小区排查原因,并制定合理解决措施
6,高倒流,定时处理省公司评估的4高5低,倒流流量达到门限的小区
7,配合日常外场测试及投诉处理,调整参数,信令跟踪等等
8,节假日保障配合扩容,及对保障区域覆盖,容量等等评进行估及调整
9,按时更新日常使用工参内容如电子,方位,PCI,场景等等
10,处理用户感知类如cqi质差,短视频卡顿小区等
11,3G常用参数调整,如投诉中配合调整功率,激活闭塞小区等
12,邻区优化,定期邻区核查,删除冗余漏配邻区等,日常的345G系统内系统间邻区删除及添加,异运营商邻区或边界邻区的参数变动配合修改邻区
13,负责完成GC例行的基础洞察、塔山洞察,上行干扰排查等下派工单