宫小姐 简历编号:J235069 更新时间:2022-11-18 浏览次数:816
意向岗位:5G无线网络优化
工作经验: 5年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1995-10-10
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:成都市 职称: 暂无
学历:本科 专业:
学校:南昌交通 身高:167CM
体重:65KG
联系方式
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邮箱: ***********  邮箱未验证
自我评价
自我评价:未来两年持续学习技术知识,落地实践,获得更高水准的技术能力,提升工作的方方面面!
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:未来两年持续学习技术知识,落地实践,获得更高水准的技术能力,提升工作的方方面面!
工作经验
2018年09月 - 2019年11月   电旗通讯技术   通信网络优化类   无线网络优化
工作描述:1.新开站点刷基线参数并规划PCI和根序列,制作工参;
2.高负荷小区优化,根据指标区分高负荷,针对不同的高负荷类型提出优化方案 。进行小区动态和故障告警核查;干扰核查;核查天线挂高、方位角、下倾角是否合理;参数核查;负荷资源核查(周边有可以分流的小区,切换参数、重选参数,RS参考信号功率,电子下倾,进行均衡);软硬扩容、;MLB均衡算法优化;采购新建站点等。
项目经历
2019年11月 - 2022年01月   荆州移动   25   45  
主要职责: 工程优化后台
项目描述:①主要负责4、5G新开站单验交维的指标处理工作,指标主要包括5G的NSA添加与异常释放处理;SA主要包括接通、掉线、切换等。以及4G的基础指标处理。
②测试问题的排查处理,主要为5G SA语音EPSFB与FR业务的正常进行和高时延处理,NSA模式的接入问题处理。
③定期核查5G全网参数,对影响驻留比的参数作好回退工作,保障5G驻留比。
④5G分流比工作,通过45G互操作门限下探、5G波束调优、提升广覆盖等方面抬升分流比。
2018年09月 - 2019年11月   天津电信   25   16  
主要职责: 工程优化后台
项目描述:1.新开站点刷基线参数并规划PCI和根序列,制作工参;
2.高负荷小区优化,根据指标区分上下行高负荷,针对不同的高负荷类型提出优化方案 。进行小区动态和故障告警核查;干扰核查;核查天线挂高、方位角、下倾角是否合理;参数核查;负荷资源核查(周边有可以分流的小区,切换参数、重选参数,RS参考信号功率,电子下倾,进行均衡);软硬扩容、;MLB均衡算法优化;采购新建站点等。