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李先生 |
简历编号:J237319 更新日期:2024-08-25 浏览次数:516 |
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,BTS基站调测与督导,室内覆盖工程师(普通职位)
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工作经验:
3年
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期望薪资:6000元以上 |
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ii认证情况 |
证书名称: |
RF Service Engineer |
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查看证书
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ii联系方式
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电话: |
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QQ: |
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ii求职意向 |
意向岗位: |
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,BTS基站调测与督导,室内覆盖工程师(普通职位) |
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职位目标: |
有较强的沟通能力和亲和力;
工作细致认真,有责任感,能够胜任重复性工作;
掌握软件测试的基本理论和技能,热爱软件测试工作;
愿意不断学习和钻研与工作相关的技能,学习和接受能力强;
喜欢研究新技术,并熟练的应用到项目中去,目前正在研究自动化测试服务框架;
具有良好的解决问题能力、沟通能力和团队精神;
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ii自我评价 |
有较强的沟通能力和亲和力;
工作细致认真,有责任感,能够胜任重复性工作;
掌握软件测试的基本理论和技能,热爱软件测试工作;
愿意不断学习和钻研与工作相关的技能,学习和接受能力强;
喜欢研究新技术,并熟练的应用到项目中去,目前正在研究自动化测试服务框架;
具有良好的解决问题能力、沟通能力和团队精神;
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ii工作经验 |
2023年01月 -
2024年05月 |
网优部门
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通信网络优化类
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工作描述: |
1.负责日常监控指标,对低CQI、低速率小区进行分析,告警监控推动处理、覆盖优化、邻区补充优化,后续跟踪处理并调整方案。
2.处理优化接通、掉线、切换Top小区。
3.参与保障工作,监控告警、指标并上报,完成总结报告。
4.负责片区小区参数、邻区核查整改。
5.日报、周报、月报输出。
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2021年10月 -
2022年12月 |
网络优化
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通信网络优化类
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工作描述: |
1.后台网管各项基本参数的修改,批量参数调整,指标提取
2.接通率,掉线率的优化;通过对提取到TOP质差小区指标的COUNT(质差原因)项,TA值.以及质差时间等去判断大致问题的所在,然后根据 问题去查告警或者干扰的波形图,对指标进行优化
3.对5G侧驻留比,分流比进行指标监控,从覆盖方向,互操作参数以及终端进行相关优化
4.专项:负责处理大型小区弱覆盖,高负荷等问题,并输出报告,优化深度覆盖来提高客户满意度
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2020年07月 -
2021年09月 |
5G无线网络优化
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网优部门
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通信技术服务类
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工作描述: |
1.负责片区高负荷小区占比压降,对同覆盖不均衡扇区业务分流。
2.提升5G分流比,通过排查告警、门限下探、权值优化、互操作参数核查进行调整。
3.对高倒流Top小区处理,通过调整45G互操作参数、权值优化等降低倒流次数。
4.处理低零流量小区,排查告警,核实相关参数配置以及调测是否开启,通过调整切换参数、重选参数处理。
5.参加节假日保障工作,监控告警和指标,一小时通报流量、PRB利用率、速率、用户数等并及时处理,完成保障总结报告。
6.定期核查负责片区基站的硬件设备,进行拆闲补忙评估。
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