程先生 简历编号:J238289 更新时间:2023-06-02 浏览次数:231
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 1年 期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别: 出生年月:2001-07-07
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:- 民族:汉族
现居地:北京市 职称: 暂无
学历:大专 专业:
学校:新乡职业技术学院 身高:0CM
体重:0KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证
自我评价
自我评价:想要回家乡发展,希望能够在贵公司任职,也希望贵公司能我一个机会。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:5000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:郑州市,信阳市
到岗时间:半个月内
职位目标:希望在通信行业有所成就,能够在专业知识日益增进的同时,更倾向于管理岗发展,成为一名专业的网优人才。
项目经历
2022年01月 - 2023年05月   北京联通项目   25   22  
主要职责: 测试分析
项目描述:前期主要负责4/5G单站验证测试,收集DT/CQT数据,对出现的弱覆盖、天馈接反、阻挡和干扰等问题进行整理
分析、查找原因并输出相应的单验报告。
后期主要负责市区的簇优化,网格优化数据分析和报告的撰写。在基站开通且无告警超过80的情况下进行拉网测
试,测试完成后进行数据的分析并给出解决方案,根据方案调整簇内问题,如速率低、越区覆盖、无主覆盖、导频污染、
模三干扰、频繁切换等常见问题进行优化调整,主要通过带塔工上站进行RF优化,调整完毕后进行复测,确保问题解决
后输出优化报告。
主要处理覆盖问题:弱覆盖,越区覆盖和重叠覆盖。
干扰问题:网内外干扰。网内主要是模三和邻频干扰,重叠覆盖,GPS故障,数据配置错误等造成的干扰.下行通过
分析采样点给出低SINR处理意见和方法,上行通过扫频来寻找干扰源。
切换问题:邻区漏配,不切换,乒乓切换等。 不切换主要是邻区漏配,邻区列表冗余,网内外干扰,拥塞等问题导
致的,解决办法:后台添加邻区,修改参数配置等。