自我评价：1、有良好的沟通能力，组织协调能力，具有很强的团队协作意识。
2、工作主动，责任心、执行力及抗压性强，能够积极的面对并解决工作中的问题。
3、具有较强的文档撰写能力，具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识。

职位目标：能满足日常和专项优化需求具备良好的沟通能力、良好的逻辑与统筹能力。本人目前处于下项目状态可以随时上岗并承担项目需求15847822203

工作描述：1、通过大中小包和用户数、上（下）行利用率、上（下）行流量来判断高负荷小区以及，监控并处理高负荷小区，排查故障类告警，覆盖范围，通过调整切换参数，MLB进行分流方案，有效的对高负荷小区做出负载均衡。
2、对无法分流情况实施软硬扩容方案。常用优化手段，RF天馈调整，电调倾角修改，功率，基于异频A4的A1,A2，门限，基于异频A3的A1,A2，PCI，邻区，异频切换事件．导频均衡触发模式乃相关参数．重选等参数讲行网络优化。最后扩容解决不了就新建站。
3、5G驻留比和分流比指标提升。优化手段增强网络覆盖能力、修改互操作参数、故障告警、ANR、干扰、门限下探。

工作描述：1、倒流驻留小区处理、联动市场侧及建设部门一起提升4G分流比。
2、VoNR高丢包优化
3、验证软硬扩小区性能及与周边站点移动性管理策略是否正常；重点场景保障-重要领导来访，围绕重要场所-路线进行点线面测试勘察优化调整工作，杜绝异常事件发生，及时预警问题点
4、保持与客户通畅的交流，时刻调整项目实施的方向，及时为客户服务。

工作描述：负荷指标提升
1、NR节电（射频通道智能关断、符号关断、AAU深度休眠、配置BWP）
2、重大节日保障，月汇报材料等PPT输出
3、保障网络KPI，TOP小区优化处理
4、负荷均衡、速率提升等专项优化

工作描述：新站规划、MR指标提升。
1、 工程后台:配合单验、PCI规划、站点开站添加邻区、邻区规整、一致性核查、现网基线参数核查、日常KPI监控、通报。
2、 MR弱覆盖：通过TA、AOA，MR指标来分析判断弱覆盖类型并且优化弱覆盖小区。

工作描述：新开站点单验及簇优化工作、城区DT拉网及优化