牛先生 简历编号:J240974 更新时间:2024-12-05 浏览次数:507
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验: 5年 期望薪资: 8000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1998-02-25
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:郑州市 民族:汉族
现居地:河南省 职称: 暂无
学历:大专 专业:数控车床
学校:冶金高级技工 身高:180CM
体重:180KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:河南省郑州市
自我评价
自我评价:1.上进心强,主动接收新事物新观念,适应新环境能力强
2.工作认真细心,责任心强;
3.敢于接收挑战,解决困难
4.性格开朗乐观,容易相处,能在短时间内与同事建立良好关系
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:8000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:勤。勤学习、勤动脑、勤交流、勤干活。加紧学习,更好的充实自己,踏踏实实
教育经历
2014年03月 - 2018年09月   冶金高级技工  
学历:大专
专业:数控车床
专业描述:
工作经验
2023年08月 - 2024年09月   中邮建有限技术公司   通信网络优化类   联通机房
工作描述:负责投诉,配合前台进行道路,dt数据整合,完成领导安排的日常工作
2022年09月 - 2023年07月   杭州华星   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.NR 驻留比与分流比优化,排查站点故障,核查基线参数,4/5G 互操作参数调整以及参数门限下探,实现驻留比和分流比的提升。
2.低速率排查,分析RANK2占比是否异常,是否存在系统来水不足、乒乓切换现象,输出优化方案。指定优化方案:华为网管: 站点状态、告警查询、参数查询、干扰跟踪,制作脚本运行,报表导出,实时性能跟踪。
3.互操作门限下探,根据切换重选调整相应门限值,使5G小区更容易吸纳5G用户,调整失败惩罚定时器等
4.通过天馈调整,功率调整以及选择最优波束场景来提高 5G 基站的广覆盖从而提升驻留比和分流比
2021年04月 - 2022年09月   南京嘉环   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.高负荷后预警优化,结合上下行PRB利用率、TA值和频点判断是否存在过覆盖,若存在,通过RS&RF手段进行优化;
2.均衡分流,优先做负载均衡MLB参数优化;若无其他小区分摊则按照大、中、小包小区的标准进行扩容;进行参数优化:调整CIO(快出慢进)、调整RS参考功率(功率拉平)、调整门限值、改变PA:PB的值及降低高负荷小区的重选优先级、根据业务进行语数分层、上行大包转移等;
2020年07月 - 2021年04月   北京万思维通信技术公司   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.GC平台参数定期核查
2.核查全小区影响业务的告警
3.利用受控ANR对漏配错配的邻区进行核查
4.对弱覆盖、越区覆盖、无主覆盖等覆盖问题的解决,邻区关系的添加、删除,模三干扰和导频污染解决方案等
2020年02月 - 2020年07月   山东信宇通信科技有限公司   通信网络优化类   无线优化部
工作描述:1.日常投诉工单处理,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题给出解决方案
2.通过SEQ平台确定用户投诉时占用的小区,重点关注无线侧指标
3.针对弱覆盖区域、现场勘察、提出规划方案、规划新建站点
项目经历
2022年09月 - 2023年07月   浙江杭州 专项优化   25   45  
主要职责: 专项优化
项目描述:1.NR 驻留比与分流比优化,排查站点故障,核查基线参数,4/5G 互操作参数调整以及参数门限下探,实现驻留比和分流比的提升。
2.低速率排查,分析RANK2占比是否异常,是否存在系统来水不足、乒乓切换现象,输出优化方案。指定优化方案:华为网管: 站点状态、告警查询、参数查询、干扰跟踪,制作脚本运行,报表导出,实时性能跟踪。
3.互操作门限下探,根据切换重选调整相应门限值,使5G小区更容易吸纳5G用户,调整失败惩罚定时器等
4.通过天馈调整,功率调整以及选择最优波束场景来提高 5G 基站的广覆盖从而提升驻留比和分流比
2021年04月 - 2022年09月   江苏南京   25   45  
主要职责: 专项优化
项目描述:1.高负荷后预警优化,结合上下行PRB利用率、TA值和频点判断是否存在过覆盖,若存在,通过RS&RF手段进行优化;
2.均衡分流,优先做负载均衡MLB参数优化;若无其他小区分摊则按照大、中、小包小区的标准进行扩容;进行参数优化:调整CIO(快出慢进)、调整RS参考功率(功率拉平)、调整门限值、改变PA:PB的值及降低高负荷小区的重选优先级、根据业务进行语数分层、上行大包转移等;
2020年07月 - 2021年04月   北京移动   25   16  
主要职责: 日常优化
项目描述:1.GC平台参数定期核查
2.核查全小区影响业务的告警
3.利用受控ANR对漏配错配的邻区进行核查
4.对弱覆盖、越区覆盖、无主覆盖等覆盖问题的解决,邻区关系的添加、删除,模三干扰和导频污染解决方案等
2020年02月 - 2020年07月   威海移动   25   16  
主要职责: 前台测试
项目描述:1.日常投诉工单处理,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题给出解决方案
2.通过SEQ平台确定用户投诉时占用的小区,重点关注无线侧指标
3.针对弱覆盖区域、现场勘察、提出规划方案、规划新建站点